TECHNICIEN D’ENTRETIEN D’AÉRONEFS (M) ACA - NUIT (#1008)

Air Inuit; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une compagnie aérienne au Canada recherche un technicien d'entretien d'aéronefs pour garantir que sa flotte est prête à voler. Le candidat idéal a une licence M2 valide et trois ans d'expérience. Environnement de travail dynamique avec des horaires variables et des avantages sociaux compétitifs.

Benefits

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Régime d'assurance collective

Programme d'aide aux employés

Privilège de vol avec réductions

6 % de vacances

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans la maintenance d'aéronefs.
• Endossement 737-200/300/800 ou DHC8 souhaitable.
• Connaissance des manuels d'entretien nécessaires.

Responsibilities

• Exécuter des travaux sur les aéronefs conformément aux instructions.
• Compléter l'entretien courant et programmé.
• Diagnostiquer et dépanner les problèmes mécaniques.

Skills

Résolution de problèmes

Capacité à travailler de manière autonome

Excellentes capacités organisationnelles

Connaissance des normes de sécurité aérienne

Education

Licence M2 en cours de validité

Job description

POURQUOI AIR INUIT

Êtes-vous prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Chez Air Inuit, nous ne nous contentons pas d'offrir des vols ; nous fournissons des services essentiels qui permettent au Nunavik de rester en contact. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures essentielles ou de s'assurer que les passagers atteignent leur destination en toute sécurité et confortablement, nos employés sont au cœur de tout. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour se joindre à nous et faire une différence dans le ciel. Si vous êtes prêt, embarquez avec une compagnie qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, l'épanouissement professionnel et la satisfaction du client, votre voyage commence ici !

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit offre des services de transport aérien régulier, vols nolisés, de cargo et de transport aérien d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par année. Air Inuit est une propriété détenue collectivement par les Inuits du Nunavik, via la Société Makivvik, la compagnie aérienne exploite une flotte de plus de 35 aéronefs, allant du De Havilland Twin Otter 300 Series au Boeing 737 200, 300 et 800, et emploie plus de 1000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus difficiles qui soient.

La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués s'engagent à remplir la mission essentielle de la compagnie, qui est de fournir un service aérien sûr, ponctuel et de haute qualité aux personnes qui vivent et travaillent dans la région enchanteresse du Nord du Québec.

APERÇU DU RÔLE

Vous êtes méticuleux, vous savez résoudre les problèmes et vous avez une passion pour l'aviation ? Vous vous épanouissez dans des environnements stimulants et avez le don de faire fonctionner les choses en douceur ? Si c'est le cas, nous vous voulons dans notre équipe ! En tant que technicien d'entretien d'aéronefs chez Air Inuit, vous jouerez un rôle crucial en veillant à ce que notre flotte soit toujours prête à conquérir le ciel. Sous la supervision de différents chefs d’équipes, vous effectuerez des réparations et de la maintenance en ligne sur la flotte d'Air Inuit.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

· Exécuter des travaux sur les aéronefs conformément aux instructions d'inspection, aux consignes de navigabilité, aux bulletins de service ou à d'autres programmes approuvés, selon des pratiques reconnues, et veiller à ce que ces travaux soient effectués conformément aux parties applicables du manuel de gestion de la maintenance.

· Compléter l'entretien courant et programmé d'une variété d'aéronefs.

· Effectuer des inspections et veiller au respect des règles de sécurité aérienne.

· Veiller à ce que tous les travaux soient enregistrés et signés comme il se doit sur les formulaires de contrôle de maintenance applicables.

· Tenir des registres détaillés de tous les travaux de maintenance.

· Maintenir en bon état les installations de l'OMA, telles que l'atelier, le magasin, la bibliothèque et ses environs.

· Dégivrer les avions.

· Diagnostiquer et dépanner les problèmes mécaniques.

· Collaborer avec une équipe d'ingénieurs et d'apprentis qualifiés.

· Répondre aux demandes de maintenance d'urgence avec efficacité et expertise.

· Toute autre tâche connexe en fonction des besoins opérationnels du département.

CE QUI FAIT DE VOUS UN CANDIDAT IDÉAL

· 3 ans d'expérience dans la maintenance d'aéronefs.

· Licence M2 en cours de validité. La préférence sera donnée à ceux qui détiennent un endossement 737-200/300/800, DHC8 (Si vous ne possédez pas déjà ces endossements, Air Inuit vous fournira les cours nécessaires).

· Avoir réussi l'examen de qualification pour les privilèges de certification AMO.

· Connaissance des parties appropriées du MPM, du MCM, des spécifications d'exploitation de l'aéronef et des manuels d'entretien nécessaires à l'exercice de ses fonctions.

· Forte capacité à travailler de manière autonome.

· Excellentes capacités organisationnelles.

· Solide connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité aérienne.

· Forte aptitude à la résolution de problèmes et souci du détail.

· Volonté de travailler de nuit et capacité à s’ajuster aux variations des conditions météorologiques.

· Capacité à travailler dans un environnement dynamique à rythme soutenu.

RÉMUNÉRATION

· Le salaire et les avantages sont déterminés conformément à la politique de la compagnie.

· Salaire horaire à partir de $44.93

CONDITIONS DE TRAVAIL

· Lieu de travail - Centre technique Air Inuit - Aéroport Trudeau de Montréal.

· Horaire de travail modifié : 5-5-4

· Horaire de travail : 17h00 - 04h15

· Les uniformes sont fournis par l'entreprise.

· En cas de déplacement vers une base du Nord : L'hébergement, les repas, les uniformes de travail et les déplacements entre Montréal et le lieu de travail sont fournis.

· Environnement dynamique. Travaillez dans une industrie passionnante au rythme rapide, avec un gestionnaire et une équipe qui vous soutiennent.

COUP D’ŒIL DES AVANTAGES OFFERTS PAR AIR INUIT

· Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

· Régime d'assurance collective (vie, soins médicaux, soins dentaires, invalidité de courte et de longue durée)

· 6 % de vacances

· Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille

· Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille

· Privilège de vol et programme de voyage à prix réduit avec plusieurs compagnies aériennes dans le monde

· Programme d'allocations de retraite

· Rabais exclusifs pour l'assurance habitation et automobile

· Et divers programmes innovants, y compris des rabais corporatifs exclusifs et une rémunération basée sur la performance

AUTRES AVANTAGES

· Ce poste est admissible au programme de recommandation des employés d'Air Inuit pendant la période d'affichage indiquée.

· Les candidats externes titulaires d'un endossement Dash 8 100/300 et/ou Boeing 737 sont admissibles à une prime unique de 5 000 CAD pour chacun de ces endossements. Cette prime est un avantage imposable. Elle payable après 6 mois de service continu.

CANDIDATURE

Prêt à élever votre carrière ? Nous recommandons fortement d'envoyer votre candidature via la plateforme de recrutement (https://www.airinuit.com/fr/a-propos-de-air-inuit/carrieres) en cliquant sur Postuler.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et n'a pas pour but d'être discriminatoire.

Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature.