
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Une entreprise de logistique à Montréal recherche un Technicien en Administration et Logistique pour soutenir ses opérations portuaires. Le candidat idéal détient un diplôme collégial en administration ou logistique et a 2 à 5 ans d'expérience en soutien administratif. Ce rôle implique la production de rapports, la documentation des services, et des interactions en français et en anglais avec divers intervenants. L’entreprise valorise un environnement inclusif et diversifié.
Fondée il y a plus de 45 ans, QSL est un acteur clé de la chaîne d’approvisionnementdans l’opération de terminaux portuaires, l’arrimage, les services maritimes, la logistique et le transport à travers l’Amérique du Nord. Avec un réseau de plus de 66 terminaux maritimes au Canada et aux États-Unis, nos capacités multimodales nous permettent de jouer un rôle clé dans toute chaîne logistique. Nous sommes spécialisés dans le développement de solutions de manutention innovantes et sur mesure à quai, sur route et sur rail.
Tu cherches un environnement de travail hors du commun et stimulant où tu pourras mettre à profit tes compétences en logistique et en administration?
Sous la responsabilité du Vice-Président, Centre du Québec et en collaboration avec les gestionnaires d’opérations, tu joueras un rôle clé dans les processus administratifs qui soutiennent nos opérations portuaires à Québec.
Principales responsabilités:
Ce qu’il vous faut pour réussir:
*Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste puisqu’il comporte des interactions avec des intervenants internes et externes hors Québec, répartis dans l’ensemble de notre réseau en Amérique du Nord ainsi qu’à l’international.
Joignez-vous à une équipe de passionnés
Bienvenue chez vous!
L’emploi du masculin n'a d'autres fins que celled'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu’aux femmes.
Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.