Souscripteur(trice), Responsabilité Civile

Zurich 56 Company Ltd; Montreal; Hybrid; CAD 55,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise d’assurance mondiale à Montréal recherche un(e) Souscripteur(trice) pour la Responsabilité Civile. Le candidat idéal contribuera à l'analyse et à la souscription de contrats tout en développant des relations durables avec les clients. Ce rôle propose un environnement de travail hybride, avec un fort accent sur la collaboration et la diversité. Les candidats doivent posséder des compétences en négociation et une connaissance approfondie du secteur. Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence !

Benefits

Plan complet de santé et d’avantages sociaux

Quatre semaines de vacances par an

Formation et développement continu

Qualifications

• Expérience d’un an ou plus en assurance commerciale ou en relation clientèle.
• Connaissance du secteur de l’assurance et de l’environnement légal et réglementaire.
• Connaissance de la philosophie de souscription et des techniques.

Responsibilities

• Administrer les règles de souscription et veiller à leur conformité.
• Établir des relations durables avec agents et courtiers.
• Contribuer au service exceptionnel à notre clientèle.

Skills

Compétences en négociation

Excellentes aptitudes en communication orale et écrite

Maîtrise de Microsoft Office

Maîtrise du français écrit et parlé

Education

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Diplôme universitaire en assurance

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Souscripteur(trice), Responsabilité Civile

L’Opportunité

Vous recherchez un environnement de travail bienveillant, collaboratif et fondé sur des valeurs, avec des collègues et des leaders inspirants ? Vous avez l’ambition et le désir de vous épanouir au sein de l’un des assureurs mondiaux les plus influents ? Ne cherchez plus : Zurich Canada est fait pour vous.

Si vous avez de l’expérience en souscription de risques civils et que vous souhaitez relever un nouveau défi, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles.

Zurich Canada recherche actuellement un(e) Souscripteur(trice) Responsabilité Civile pour rejoindre notre équipe Casualty de la région Est à Montréal.

Relevant du/de la Vice-président(e) adjoint(e), Responsable Responsabilité Civile, Région Est, vous analyserez et souscrirez de nouveaux contrats et des renouvellements en risques civils, développerez des relations durables avec nos clients et partenaires, et contribuerez à offrir un service exceptionnel à nos clients—le tout soutenu par une équipe locale dédiée composée d’Assistants Souscription, d’Ingénieurs Risques Responsabilité, de Spécialistes Service International, d’Actuaires Tarification et d’une équipe sinistres reconnue.

C’est une opportunité unique pour enrichir vos connaissances et votre expérience dans un environnement bienveillant où votre voix compte.

Ce poste offre une formule de travail hybride.

Responsabilités

• Administrer et suivre les règles de souscription, les directives, les manuels de tarification, et veiller au respect des lois et réglementations en assurance.
• Développer, maintenir et collaborer avec les représentants des différentes branches et répondre aux besoins liés à l’activité.
• Établir et entretenir des relations avec les agents et les courtiers afin de soutenir la fidélisation, l’acquisition de nouveaux clients et la recherche de solutions.
• Agir comme point d’appui pour les agents, courtiers et clients, dans le cadre de la culture commerciale de Zurich.
• Rechercher activement des opportunités de renouvellement et de nouveaux contrats.
• Évaluer les opportunités avec les principaux partenaires pour identifier les axes de croissance.
• Qualifier les comptes afin qu’ils correspondent à l’appétence de Zurich et à des opportunités solides.
• Effectuer des appels aux courtiers et clients en ayant un objectif planifié et bien préparé.
• Proposer des offres croisées pour augmenter la gamme de produits Zurich.
• Promouvoir les produits et services Zurich pour accroître la pénétration du marché.
• Participer aux réunions de l’équipe commerciale selon le portefeuille attribué.
• Gérer une liste de cibles 90 à 120 jours avant la date d’effet.
• Mettre à jour les systèmes requis avec les détails des visites courtiers/clients et le statut des comptes dans les délais impartis.
• Être le contact principal pour les comptes cibles assignés.
• Calculer avec précision les prix cibles à l’aide des outils de souscription.
• Mesurer les expositions et analyser les risques.
• Émettre des devis, définir les couvertures et négocier les termes et conditions.
• Gérer les comptes et traiter les refus/annulations.
• Participer aux présentations marketing auprès des agents/courtiers attribués.
• Résoudre les problèmes techniques en utilisant les politiques et procédures établies.
• Fournir une expertise technique sur des projets à court terme et à portée définie.
• Veiller au respect des contrôles légaux et réglementaires encadrant les pratiques.
• Recueillir des éléments auprès de sources établies pour prendre des décisions précises et faciliter la prise de décision du client.
• Surveiller les processus de souscription afin d’identifier des pistes d’amélioration.
• Déplacements professionnels selon les besoins.
• Horaires prolongés durant les périodes de pointe, si nécessaire.
• Présence régulière et prévisible.

Qualifications requises – Ce que vous apportez

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent et une expérience d’un an ou plus en assurance commerciale ou en relation clientèle
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent et deux ans ou plus d’expérience en gestion de sinistres ou en support de souscription
• Connaissance du secteur de l’assurance ainsi que de l’environnement légal et réglementaire
• Connaissance de la philosophie de souscription, des techniques, de la réglementation nationale/locale et des directives

Atouts

• Diplôme universitaire avec un an ou plus d’expérience en souscription responsabilité civile commerciale
• Solides compétences en négociation
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
• Maîtrise de Microsoft Office
• Maîtrise du français écrit et parlé
• Pour les postes affichés au Québec uniquement : La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise pour faciliter la communication avec les parties prenantes internes et externes hors Québec.

Notre culture

• Chez Zurich, nous sommes passionnés par la diversité, l’inclusion, l’équité et le sentiment d’appartenance (DIEB). Nous vous encourageons à être vous-même au travail et nous nous efforçons de refléter les communautés que nous servons. Nos initiatives DIEB créent un environnement où chacun se sent le bienvenu.
• Nous valorisons les perspectives diverses et encourageons la collaboration. Votre avis compte, et nous vous donnons les outils nécessaires pour avoir un réel impact.
• Le bien‑être de nos collaborateurs est essentiel pour nous. Nous offrons un plan complet de santé et d’avantages sociaux ainsi qu’un package de rémunération compétitif.
• Chaque employé bénéficie d’au moins quatre semaines de vacances par an, afin que vous puissiez vous ressourcer.
• Zurich accorde quatre jours personnels par an pour répondre à vos besoins individuels—que ce soit pour des rendez‑vous, des fêtes ou votre santé mentale.
• Nous sommes engagés dans votre développement continu et proposons une large gamme de formations et d’opportunités d’évolution.
• Zurich s’engage pour nos communautés. Nous redonnons activement à travers notre activité, notre temps et nos ressources.
• Nous sommes fiers d’être l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et de recevoir le prix 5‑Star Diversity, Equity and Inclusion d’Insurance Business Canada.

Faites la différence. Relevez des défis. Trouvez l’inspiration. Soyez soutenu. Aimez ce que vous faites. Rejoignez‑nous.

Zurich Canada fait partie du groupe Zurich Insurance, un assureur multi‑lignes comptant environ 55 000 employés dans le monde et servant ses clients sur les marchés mondiaux et locaux. Zurich Canada est un fournisseur d’assurance de premier plan, au service des entreprises de taille moyenne à grande, y compris les multinationales, sur le marché commercial canadien depuis 100 ans. Avec plus de 500 employés répartis dans des bureaux à travers le pays, Zurich offre la force mondiale d’un leader de l’assurance combinée à une connaissance approfondie des secteurs et des marchés locaux. Zurich Canada aspire à être le premier choix des professionnels de la gestion des risques en tant que partenaire privilégié pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Pour en savoir plus, visitez www.zurichcanada.com.

Un avenir avec Zurich

Il est maintenant temps de progresser et de changer les choses. Zurich veut connaître vos points de vue, vos expériences et vos idées afin que nous puissions grandir ensemble et favoriser un changement durable. Membre d’une organisation mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 années d’expérience dans la gestion des risques et le soutien de la résilience. Nous sommes un chef de file en matière de solutions d’assurance biens et accidents pour les entreprises et nous proposons une vaste gamme de produits et de services de gestion des risques pour les entreprises et les particuliers. Notre clientèle couvre actuellement plus de 25 secteurs d’activité, allant de l’agriculture à la technologie, et nous assurons 90 % des entreprises Fortune 500. Notre stratégie de croissance ne se limite pas à nos activités. En tant qu’employeur, Zurich a à cœur d’offrir constamment des possibilités de perfectionnement professionnel et de favoriser un environnement diversifié axé sur l’inclusion et l’équité, où les employés éprouvent un véritable sentiment d’appartenance. Participez à la prochaine évolution de l’industrie de l’assurance. Joignez‑vous à notre équipe pour bâtir un avenir meilleur pour nos employés, nos clients et les collectivités que nous servons.

En tant que société d’envergure mondiale, Zurich est consciente de l’atout certain que représente une main‑d’œuvre diversifiée. Nous recrutons des personnes talentueuses provenant de divers milieux, dont les points de vue uniques seront vraiment les bienvenus. Ensemble, la diversité et l’inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich s’engage à mettre en place un environnement inclusif, exempt d’obstacles et favorisant la diversité, afin d’offrir une organisation accessible aux employés, aux clients et aux autres parties qui interagissent avec la société ou en son nom. Nous nous efforçons de créer un milieu de travail exempt de discrimination de tout genre, y compris la discrimination fondée sur tout problème de santé ou sur toute incapacité physique ou mentale. Si une offre d’emploi vous intéresse et que vous avez besoin d’accommodement, veuillez nous en aviser afin que nous prenions des dispositions pour rendre le processus plus accessible.

Zurich n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Les curriculum vitæ non sollicités deviendront la propriété de Société de portefeuille canadienne Zurich Limitée. Les fournisseurs privilégiés doivent soumettre les curriculum vitæ sur le portail de notre agence de recrutement.

Pour l’engagement de Zurich envers la diversité et l'accessibilité veuillez cliquer ici .

Si vous préférez ne plus recevoir à l’avenir les messages électroniques en provenance du système de gestion du recrutement de Zurich Compagnie d’Assurances SA, veuillez envoyer par courrier électronique votre demande visant à supprimer votre profil d’emploi du système en cliquant ici . Zurich Compagnie d’Assurances SA 100, rue King Ouest, bureau 5500, Toronto (Ontario) M5X 1C9. www.zurichcanada.com