Sous-chef adjoint/sous-chef adjointe de service d'incendie

Ville de Shawinigan; Shawinigan; On-site; CAD 89,000 - 123,000; Full time

Job summary

Une organisation municipale dynamique recherche un superviseur au Service de Sécurité Incendie pour superviser le fonctionnement d'une caserne et d'une équipe de pompiers. Les responsabilités incluent l'assignation des tâches, la coordination des opérations d'urgence, et l'interaction avec les citoyens. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience en sécurité incendie et possède une attestation d’études collégiales en techniques humaines de sécurité incendie.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en supervision dans un contexte de sécurité incendie.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d'urgence.
• Compétences administratives solides pour la rédaction de rapports et la gestion des budgets.

Responsibilities

• Superviser le fonctionnement d’une caserne et d’une équipe de pompiers.
• Assigner des tâches aux pompiers dans des contextes d'urgence.
• Coordonner et prioriser les tâches selon les directives du supérieur.
• Répondre aux demandes des citoyens et interagir avec la communauté.

Skills

Langues: Français parlé et écrit - Élevé

Gestion d'équipe

Supervision des opérations

Education

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Sécurité incendie

Job description

À propos de la Ville

Description de l’entreprise
Située au cœur de la Mauricie, la Ville de Shawinigan offre à ses 50 000 citoyens des services accessibles, une qualité de vie et une situation géographique enviable.
La Ville de Shawinigan est à la recherche de candidats intéressés à joindre une organisation municipale dynamique et motivés à relever les défis du poste.

Responsabilités

Relevant du Chef aux Opérations au Service de Sécurité Incendie et de Sécurité Civile, vous superviserez le fonctionnement d’une caserne et d’une équipe de pompiers, en veillant au bon déroulement des opérations pendant votre quart de travail. Vous serez notamment appelé à

• Assigner des tâches aux pompiers d’une équipe dans un contexte d'urgence, de non-urgence ou de formation, dans le respect des normes en santé et sécurité;
• Coordonner l’accomplissement des tâches et les prioriser, en tenant compte des directives de votre supérieur;
• Intervenir auprès des membres de votre équipe et les soutenir en cas de problème;
• Appliquer les pratiques de gestion du personnel établies au sein du service;
• Initier les actions appropriées en lien avec un besoin dans la communauté ou à la suite d’une requête d’un citoyen;
• Répondre aux demandes des citoyens;
• Recommander des changements à une procédure existante et/ou implanter une nouvelle procédure;
• Exécuter des tâches administratives (rapports d’intervention et RH, formulaires, etc.);
• Préparer des demandes budgétaires;
• Encadrer et suivre la procédure pour l’inspection de bâtiments afin d’identifier les risques d’incendie;
• Identifier les éléments visant à prévenir ou retarder les incendies en lien avec des plans d’intervention;
• Développer des plans d’opération pour des interventions d’urgence nécessitant plusieurs unités;
• Implanter un plan d’action lors d’une situation urgente afin que les ressources contrôlent la situation;
• Effectuer des analyses post‑incident;
• Appliquer la réglementation, les politiques et les procédures en santé et sécurité, de manière à ce que les rapports soient remplis, la formation soit donnée et que les responsabilités de chaque membre soient assumées;
• Procéder à une enquête à la suite d’un accident ou d’une blessure;
• Supporter le chef aux opérations dans l’accomplissement des projets de l’équipe et au besoin, le remplacer;
• Effectuer toute tâche connexe demandée par votre supérieur immédiat.

Qualifications

Langues: Français parlé et écrit - Élevé
Formation: Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Sécurité incendie
Expérience: 3 à 5 ans