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Senior Release Train Engineer

Manulife

Toronto

Hybrid

CAD 113,000 - 163,000

Full time

14 days ago

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Job summary

A leading financial services provider based in Toronto is seeking a Program Manager to drive execution across project workstreams. The ideal candidate will have over 8 years of experience in program management, with a strong understanding of Agile methodologies. The role requires collaboration with various teams and offers a competitive salary range of CAD 113,000 to CAD 163,000 along with comprehensive benefits. This position allows for a hybrid working model.

Benefits

Health insurance
Dental benefits
Mental health support
Retirement savings plans
Generous paid time off

Qualifications

  • 8+ years of experience in program or project management in a technology or enterprise environment.
  • 5+ years of experience as a RTE or Agile Program Manager.
  • Deep understanding of Agile framework and Lean principles.

Responsibilities

  • Drive program-level execution across multiple project workstreams.
  • Proactively identify, track, and resolve impediments.
  • Collaborate with various teams to align priorities and ensure value delivery.

Skills

Program management
Agile methodology
Leadership

Education

Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or Business

Tools

Jira
Confluence
Job description
Position Responsibilities
  • Drive program-level execution across multiple project workstreams
  • Co-ordinate dependencies, work you're doing, and timelines across Agile teams and shared services
  • Proactively identify, track, and resolve impediments
  • Establish and maintain transparency of progress, achievements, and program health through reporting and tooling (Jira/Confluence)
  • Collaborate with Product Teams, Architecture, DevOps, Security and Business Customers to align priorities and ensure value delivery
  • Ensure readiness afor release cycles and coordinate integrated testing and delivery pipelines
Required Qualifications
  • 8+ years of experience in program or project management in a technology or enterprise environment
  • 5+ years of experience as a RTE, or Agile Program Manager
  • Deep understanding of Agile framework and Lean principles
  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Business or related fields, with equivalent experience also considered
Preferred Qualifications
  • SAFe Release Train Engineer Certification or Program Consultant
  • Experience leading programs involving multi year transformation comprising of full stack technologies
  • Experience with the use of AI tools and supporting teams that use AI
  • Knowledge of compliance and governance in regulated industries (e.g. finance, insurance)
  • Experience working with geographically distributed teams and vendors
When you join our team

We’ll empower you to learn and grow the career you want.

We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

As part of our distributed team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite.

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com.

Referenced Salary Location

Waterloo, Ontario

Modalidades de Trabajo

Híbrido

Salary range is expected to be between

$113,000.00 CAD - $163,000.00 CAD

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.

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