Senior Manager, Canadian Contract Manufacturing - Danone Canada

UNAVAILABLE; Toronto; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

A leading food company in Toronto is seeking a Senior Manager in Co-Manufacturing to drive excellence in partnerships and manage quality compliance. The ideal candidate has over seven years of experience in the beverage or food supply chain and holds a Bachelor’s degree in Food Science or Engineering. This role offers a hybrid work model and competitive benefits that promote employee well-being and professional growth.

Benefits

Flexible work schedule

Comprehensive health insurance

Employee development programs

Qualifications

• Minimum seven years experience in beverage/food supply chain.
• Experience with CPG standards and practices including quality assurance.
• Strong problem-solving skills required.

Responsibilities

• Forge strategic partnerships with co-manufacturers.
• Manage risk and uphold quality and food safety standards.
• Drive performance improvement efforts with suppliers.

Skills

Stakeholder influencing

Problem-solving

Communication skills

Financial acumen

Education

Bachelor’s degree in Food Science, Engineering or equivalent

Job description

Short Intro and About the Job

Join Danone Canada as a Senior Manager and be a key player in driving excellence and innovation in our co-manufacturing partnerships. This role is pivotal in ensuring adherence to Danone’s high standards of quality and food safety while supporting new business opportunities and enhancing external capacities.

About the Job: As the Senior Manager, Co-Manufacturing, you will collaborate closely with our Procurement and Quality teams to develop and execute strategies that deliver significant improvements in cost, quality, and delivery performance. You will lead commercial and quality system assessments of key Contract Manufacturers, identifying opportunities for joint improvement activities. Your influence will be crucial in driving Continuous Improvement programs and ensuring resource allocation aligns with project deliverables.

Main Responsibilities:

• Forge and maintain strategic partnerships with co-manufacturers, acting as a key facilitator with Danone business units on PMO projects.
• Collaborate with the Quality team to manage risk and uphold top-tier quality and food safety standards.
• Work with the R&I team on product and packaging innovations, including new product development, reformulation, productivity, and business continuity plan (BCP) projects.
• Ensure smooth industrialization and scale-up from pilot studies to full production.
• Lead performance improvement efforts with key Contract Manufacturing suppliers in quality, yield, Lean, and service.
• Develop and monitor supplier Kaizen plans with Procurement, Engineering, and Quality teams to drive process and quality improvements.
• Promote the use of Statistical Process Controls and continuous improvement techniques to reduce variability and achieve process control.
• Collaborate with internal and external partners to identify and resolve quality and processing issues.
• Identify and assess new supplier technologies to support new product introductions and cost improvement projects.
• Suspend and support Procurement and Operations in evaluating supplier performance and developing improvement plans.

#LI-NORAM

#LI-HYBRID

About You

Required Expertise:

• Bachelor’s degree in science: Food Science, Engineering, or equivalent.
• Minimum of seven years’ experience, preferably in the CPG beverage/food supply chain.
• Extensive experience with large CPG standards and practices, including quality assurance, product innovation, and industrialization processes.
• Proven track record in leading Continuous Improvement organizations at both corporate and factory levels.
• Experience in food manufacturing sites operating under Canadian and US regulations (SFCR & FMSA) and GFSI schemes.
• Solution-oriented mindset with strong problem-solving skills and strong financial acumen and business understanding.
• Excellent stakeholder influencing skills and cross-functional leadership.
• Strong communication skills: proficiency in English required, French is a plus.
• Ability to travel up to 50% (primarily within North America), 10-15% travel if located in the Greater Toronto Area.

About Us, We offer and What’s next

What are you waiting for? Join our team and enjoy these exceptional benefits!

Are you ready to join our incredible team?

• You will work for a certified B Corp company that has been named one of Canada's top 100 Employers for five consecutive years. In other words, you will be immersed in a culture that is rich and engaging, inclusive and human-centric, efficient and eco-responsible.

• You will benefit from our benefits package including collective insurance with a core health plan 100% paid and no waiting period. We also provide flexible credits for a wellness account, a health spending account or an RRSP. Additionally, we offer a competitive group retirement savings plan in which Danone will match your contributions. Our exceptional parental leave policy supports both primary and secondary caregivers. Our employee assistance program and telemedicine service are also available to ensure your well-being.

• You will enjoy our flexible and hybrid guidelines that let you design a work model and schedule that best suits your needs. Our innovative and flexible vacation policy allows you to take as much paid time off as you need. We also offer, among other things, a summer schedule and no-meeting Friday afternoons. Our onsite workplace features include new, dynamic and collaborative working spaces where it is good to work as a team.

• You will have access to various training initiatives, both in-house and online because we value and prioritize your growth and development. We also offer mentoring, leadership development programs and tuition reimbursement to support your career advancement.

• You will have the opportunity to make a difference in the community as we are a founding partner of the Breakfast Club of Canada. For 25 years, we have worked with the organization to provide children with regular access to a nutritious breakfast in a comfortable environment, helping them reach their full potential.

What are you waiting for? Join our team and enjoy these exceptional benefits!

Danone Canada is a business unit of Danone and operates from headquarters offices in Boucherville, Quebec, and Toronto, Ontario. Danone Canada is the country’s largest consumer-facing B Corporation, demonstrating that the company meets the highest standards of social and environmental performance, accountability, and transparency. From year to year, Danone is recognized as one of Canada’s Top 100 Employers for its forward-thinking work environment and was awarded the Parity Certification Women in Governance for our commitment towards gender equality in the workplace. We have 500+ employees across Canada that are engaged and energized to deliver Danone’s mission: Bringing health through to food to as many people as possible, by working on strong brands such as Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight and many others. Come join our movement for a healthier world: One Planet. One Health BY YOU.

Danone Canada doesn’t just welcome what makes you unique, we value it. We’re proud to provide equal opportunities to all employees and applicants for employment without regard to cultural background, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity and expression or age. Faithful to our values of openness and humanism, all our employees share the commitment to engage one another with dignity and respect.

Danone Inc. is committed to complying with its obligations under the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act and the Ontario Human Rights Code. Danone Inc. will make reasonable efforts to provide accommodation throughout its recruitment process, to the point of undue hardship, and will work with applicants requesting accommodation at any stage of this process. Questions concerning the availability of accommodation in the recruitment process may be forwarded to [e-mail].

Please note that this posting has been written in the masculine form solely to shorten the text. We promote diversity and encourage all people with the skills mentioned in this posting to apply for this position.

Short Intro and About the Job (Fr)

Rejoignez Danone Canada en tant que Gestionnaire Sénior - Contrat Manufacturier et jouez un rôle clé dans la promotion de l'excellence et de l'innovation dans nos partenariats de fabrication sous contrat. Ce poste est essentiel pour garantir le respect des normes élevées de qualité et de sécurité alimentaire de Danone tout en soutenant de nouvelles opportunités commerciales et en renforçant les capacités externes.

À propos du poste: Vous collaborerez étroitement avec nos équipes d'approvisionnement et de qualité pour développer et exécuter des stratégies qui apportent des améliorations significatives en termes de coût, de qualité et de performance de livraison. Vous dirigerez les évaluations commerciales et des systèmes de qualité des principaux fabricants sous contrat, en identifiant les opportunités pour des activités d'amélioration conjointes. Votre influence sera cruciale pour mener des programmes d'amélioration continue et garantir que l'allocation des ressources est alignée avec les livrables du projet.

Principales responsabilités :

• Établir et maintenir des partenariats stratégiques avec les co-fabricants, en agissant comme un facilitateur clé avec les unités commerciales de Danone sur les projets.
• Collaborer avec l'équipe qualité pour gérer les risques et maintenir des normes de qualité et de sécurité alimentaire de premier ordre.
• Travailler avec l'équipe R&I sur les innovations de produits et d'emballages, y compris le développement de nouveaux produits, la reformulation, la productivité et les projets de plan de continuité des activités.
• Assurer une industrialisation et une montée en échelle fluides des études pilotes à la production complète.
• Diriger les efforts d'amélioration de la performance avec les principaux fournisseurs de fabrication sous contrat en termes de qualité, rendement, Lean et service.
• Développer et surveiller les plans Kaizen des fournisseurs avec les équipes d'approvisionnement, d'ingénierie et de qualité pour stimuler les améliorations des processus et de la qualité.
• Promouvoir l'utilisation des contrôles statistiques des processus et des techniques d'amélioration continue pour réduire la variabilité et atteindre le contrôle des processus.
• Collaborer avec des partenaires internes et externes pour identifier et résoudre les problèmes de qualité et de traitement.
• Identifier et évaluer les nouvelles technologies des fournisseurs pour soutenir les introductions de nouveaux produits et les projets d'amélioration des coûts.
• Soutenir les équipes d'approvisionnement et d'opérations dans l'évaluation de la performance des fournisseurs et le développement de plans d'amélioration.

#LI-NORAM

#LI-HYBRID

About You

Expertise requise :

• Baccalauréat en sciences : sciences alimentaires, ingénierie ou équivalent.
• Minimum de sept ans d'expérience, de préférence dans la chaîne d'approvisionnement des boissons/aliments CPG.
• Expérience approfondie des normes et pratiques des grands CPG, y compris l'assurance qualité, l'innovation de produits et les processus d'industrialisation.
• Expérience avérée dans la direction d'organisations d'amélioration continue au niveau corporatif et en usine.
• Expérience dans les sites de fabrication alimentaire opérant sous les réglementations canadiennes et américaines (SFCR & FMSA) et les schémas GFSI.
• Mentalité orientée vers les solutions avec de solides compétences en résolution de problèmes et une forte acuité financière et compréhension des affaires.
• Excellentes compétences en influence des parties prenantes et en leadership transversal.
• Excellentes compétences en communication : maîtrise de l'anglais requise, le français est un plus.
• Capacité à voyager jusqu'à 50 % (principalement en Amérique du Nord), 10-15 % de voyages si situé dans la région du Grand Toronto.

About Us, We offer and What’s next

Êtes-vous prêt à vous joindre à notre incroyable équipe ?

• Vous travaillerez pour une société certifiée B Corp qui est aussi l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada nommé pendant cinq années consécutives. Autrement dit, vous serez imprégné d'une culture riche et engageante, inclusive et centrée sur l'humain, performante et éco-responsable.

• Vous bénéficierez de nos avantages sociaux comprenant un régime d'assurance incluant une couverture santé payée à 100 % dès le premier jour et des crédits flexibles via un compte mieux-être, un compte de dépense en santé ou un REER. De plus, nous offrons un régime d’épargne-retraite collectif concurrentiel dans lequel Danone égalera vos cotisations. Nos prestations de congé parental exceptionnelles soutiennent le principal et le second parent responsable. Notre programme d’aide aux employés et notre service de télémédecine sont également disponibles pour assurer votre bien-être.

• Vous profiterez de nos politiques flexibles et hybrides offrant un environnement de travail qui répond au mieux à vos besoins. Notre politique de vacances flexibles vous permet de prendre autant de congés payés que vous en avez besoin. Nous offrons également, entre autres, un horaire d’été et des vendredis après-midi sans réunion. Nos lieux de travail comprennent des espaces de travail neufs, dynamiques et collaboratifs où il fait bon travailler en équipe.

• Vous aurez accès à diverses initiatives de formation, tant à l’interne qu’en ligne car nous accordons de l'importance à votre croissance et à votre perfectionnement professionnel. Nous offrons également des programmes de mentorat, de perfectionnement en leadership et de remboursement des frais de scolarité pour soutenir votre avancement professionnel.

• Vous aurez l'opportunité de faire une différence dans la communauté grâce à notre partenariat avec le Club des petits déjeuners du Canada. Depuis 25 ans, nous collaborons avec l’organisation pour offrir aux enfants un petit-déjeuner nutritif dans un environnement confortable, afin de les aider à atteindre leur plein potentiel.

Qu’attendez-vous ? Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels !

Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification Parité Femmes dans la Gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone : Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé : One Planet. One Health BY YOU !

Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons. Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, sans regard à la culture, à la religion, au handicap, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité et l’expression de genre ou à l’âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent l’engagement de traiter chacun avec dignité et respect.

Danone Inc. s’engage à respecter ses obligations en vertu de la Loi de 1995 sur l’Accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Danone Inc. fera des efforts raisonnables pour fournir des accommodations tout au long du processus de recrutement, jusqu’à un éventuel coût prohibitif, et collaborera avec les demandeurs sollicitant une accommodation à tout stade du processus. Des questions concernant la disponibilité d’accommodation dans le processus de recrutement peuvent être adressées à [e-mail].

Veuillez noter que cette offre a été rédigée à la forme masculine uniquement pour alléger le texte. Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les personnes possédant les compétences mentionnées ci-dessus à postuler pour ce poste.