Senior Business Strategy Manager, Media & Entertainment

Autodesk; Vancouver; Hybrid; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une entreprise de logiciels recherche un Responsable Senior de la Stratégie Commerciale pour sa division Médias et divertissement. Ce poste implique de diriger des recherches, d'analyser les données et d'établir des recommandations stratégiques. Le candidat idéal possède une expérience significative en conseil, ainsi qu'une solide compréhension des produits et services technologiques. Les candidats peuvent être basés à Montréal, Toronto ou Vancouver, avec des options de travail hybride ou à distance.

Benefits

Travail flexible

Avantages sociaux

Opportunités de croissance

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle stratégique.
• Expérience en conseil en gestion.
• Capacité avérée à influencer et à diriger au sein d'une organisation mondiale.

Responsibilities

• Élaborer des stratégies pour la division Médias et divertissement.
• Identifier des opportunités stratégiques et anticiper des défis commerciaux.
• Collaborer avec les équipes pour exécuter des plans de croissance.

Skills

Compétences analytiques

Compétences en présentation exécutive

Management

Compréhension des plateformes SaaS

Education

Licence en administration des affaires ou marketing

MBA ou diplôme équivalent

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Description du poste

Êtes‑vous passionné par les médias et le divertissement ? Êtes‑vous prêt à vous orienter vers la stratégie d’entreprise après une carrière réussie dans le conseil ? Notre division Médias et divertissement recherche un responsable senior de la stratégie commerciale, chargé de diriger la recherche et l’analyse, de suivre l’évolution de l’activité et de fournir des conseils et des recommandations fondés sur des informations pertinentes à la direction et aux cadres supérieurs. Vous possédez une expérience en conseil en gestion et serez chargé de diriger la stratégie et les plans de croissance du portefeuille M&E d’Autodesk, tout en assumant plusieurs rôles et responsabilités et en obtenant des résultats.

Ce poste implique de travailler de manière autonome, mais aussi de tirer parti de l’expertise de spécialistes interfonctionnels et de consultants externes. De plus, il est essentiel de savoir combiner des compétences analytiques pointues et la capacité à élaborer et à communiquer de manière autonome des informations pertinentes à la direction. Il s’agit d’un poste à forte visibilité et à fort impact sur nos activités et nos stratégies de commercialisation pour notre division Médias et divertissement.

Lieu : Vous pouvez être basé à Montréal, Toronto ou Vancouver (options hybrides/à distance disponibles) et vous rendrez compte au directeur principal de la stratégie commerciale M&E.

Responsabilités

• Vous mettrez à profit votre expérience en conseil pour élaborer des stratégies pour la division Médias et divertissement d’Autodesk.
• Vous identifierez les opportunités stratégiques et anticiperez les défis commerciaux susceptibles d’avoir un impact significatif sur la croissance et le succès de la division M&E d’Autodesk.
• Vous développerez de manière proactive des solutions pour répondre à ces opportunités et menaces.
• Vous collaborerez avec les équipes Produit, Marketing et Ventes afin d’influencer et d’implémenter des plans de croissance, y compris des approches GTM efficaces pour les nouveaux produits et plateformes SaaS.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe chargée de la stratégie industrielle afin de fournir des commentaires sur les tendances du secteur, le paysage concurrentiel et les besoins des clients afin de développer et de promouvoir des solutions commerciales hautement innovantes.
• Vous dirigerez des études de marché et analyserez les données à l’aide de recherches qualitatives afin d’éclairer le développement de produits et les stratégies marketing.
• Vous développerez des relations avec des partenaires, notamment des cadres, des clients, des partenaires et des associations industrielles.
• Vous présenterez vos conclusions et formulerez des recommandations à la direction et à d’autres partenaires (internes et externes).

Qualifications minimales

• Vous êtes titulaire d’une licence en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe.
• Un MBA ou un diplôme supérieur équivalent est préférable.
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un rôle stratégique, idéalement dans le conseil en gestion.
• Vous avez de l’expérience dans un domaine lié à la technologie et comprenez les plateformes SaaS et les modèles commerciaux basés sur l’IA.
• Vous possédez d’excellentes compétences en matière de présentation exécutive et maîtrisez Excel et la narration dans PowerPoint à l’aide de vos analyses.
• Vous avez une capacité avérée à diriger et à influencer au sein d’une organisation mondiale matricielle et géographiquement dispersée.
• Vous êtes disposé à voyager jusqu’à 20 % du temps, y compris à l’international.

Position Overview

Do you have a passion for media & Entertainment? Are you ready to move into corporate strategy after a successful consulting career? Our Media & Entertainment division is looking for a Senior Business Strategy Manager, responsible for leading research and analysis, keeping a pulse on the business, and providing insights-based guidance and advice to middle and upper management. You will have experience in management consulting and you will drive strategy and growth plans for Autodesk's M&E portfolio and handle multiple roles and responsibilities while delivering results.

The role comprises working autonomously, as well as leveraging cross‑functional subject matter experts and external consulting providers. In addition, the ability to combine expert analytical skills and the ability to autonomously craft and communicate compelling insights to senior management is essential. This is a role with high visibility and impact on our business and go‑to‑market strategies for our Media & Entertainment business.

Location: You can be based in Montreal, Toronto, Vancouver (Hybrid / Remote Options Available) and will report to the Senior Director, M&E Business Strategy.

Responsibilities

• You will use your consulting experience to develop strategies for the Media & Entertainment division at Autodesk.
• You will identify strategic opportunities and anticipate business challenges that may have significant impact on Autodesk’s M&E division growth and success.
• You will proactively develop solutions to address these opportunities and threats.
• You will collaborate with the Product, Marketing and Sales teams to influence and implement growth plans including successful GTM approaches for new SaaS products and platforms.
• You will work closely with the industry strategy team in providing feedback on industry trends, competitive landscape, and customer needs to develop and drive highly innovative business solutions.
• You will lead market research and analyze data with qualitative research to inform product development and marketing strategies.
• You will develop relationships with partners, including executives, customers, partners, and industry associations.
• You will present findings and make recommendations to senior leadership and other partners (both internal and external).

Minimum Qualifications

• You have a Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
• MBA or comparable advanced degree is preferred.
• You have a minimum of 5 years of work experience in a strategic role, ideally in management consulting.
• You have experience in a technology related field and understanding of SaaS platform and AI business models.
• You have excellent executive presentation skills and are an expert in Excel and storytelling in PowerPoint using your analysis.
• You have a proven ability to lead and influence as part of a matrixed and geographically dispersed global organization.
• You have the ability to travel up to 20%, including internationally.

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About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l’un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d’Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l’expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d’actions et un ensemble complet d’avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging