Responsable principal(e) ia et données (montréal)

Accenture; Montreal (administrative region); On-site; CAD 131,000 - 279,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil mondial recherche un responsable senior des données et de l'IA à Montréal. Le candidat idéal supervisera une équipe de consultants et sera responsable de la mise en œuvre de solutions de données sur des plateformes cloud comme AWS et Azure. Le poste requiert une expertise en architecture de données et une expérience avérée dans la direction d'équipes. Des compétences en communication et en gestion de projets sont essentielles. Cette rôle offre une rémunération compétitive et des possibilités d'évolution dans un environnement dynamique.

Benefits

Rémunération compétitive

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Minimum de 8 à 10 ans d'expérience dans les solutions de données.
• Expérience avérée dans la direction ou gestion d'équipes.
• Compréhension approfondie de l'architecture de données.
• Maîtrise des technologies Big Data comme Hadoop et Spark.
• Excellentes compétences en gestion du temps et de l'organisation.

Responsibilities

• Superviser une équipe de consultants en données.
• Concevoir des architectures de données sur des plateformes cloud.
• Diriger des équipes de prestation diversifiées.
• Mettre en œuvre des cadres de gouvernance des données.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Communication

Analyse des données

Education

Baccalauréat en informatique, systèmes d'information ou domaine connexe

Tools

AWS

Azure

Google Cloud

Python

SQL

Scala

Job description

Description Du Poste

Nous sommes:
Accenture Data & AI, l'équipe passionnée par l'utilisation des données pour raconter une histoire. Nous sommes également la plus grande équipe mondiale de data scientists et d'experts en apprentissage automatique et en IA. Notre quotidien idéal : résoudre des problèmes complexes grâce aux technologies de pointe, à une expertise pointue et à une connaissance approfondie de presque tous les secteurs. Nous sommes convaincus qu'une combinaison de données, d'analyse, d'automatisation et d'IA responsable peut tout accomplir : impulser des transformations numériques, élargir le champ des possibles et donner vie à des produits et services intelligents. Envie de rejoindre notre équipe d'experts en analyse ? Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur ce poste et le profil recherché.

Vous êtes

Expert reconnu en données et analytique, vous saurez conseiller et accompagner les clients de haut niveau en tirant parti de votre sens du relationnel et de votre approche résolument axée sur les données. En tant que leader en données et IA, vous encadrerez nos futurs talents et contribuerez à leur développement professionnel, tout en guidant au quotidien nos équipes pluridisciplinaires dans la résolution des problématiques de données de nos clients.

En tant que responsable senior des données et de l'IA, vous mettrez à profit votre expertise pointue en matière de mise en œuvre de projets axés sur les données, en créant de la valeur et en exploitant vos compétences en architecture de modèles opérationnels pour influencer les priorités de nos clients grâce à une vision stratégique. Votre objectif sera de favoriser une transformation axée sur les données et d'intégrer la gouvernance des données à leur culture d'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec nos clients pour les aider à prendre des décisions stratégiques sur les enjeux clés de la direction, à l'intersection du commerce, de la technologie et des opérations, au sein d'un environnement complexe de gestion des données, en tenant compte des tendances sectorielles, économiques, technologiques et sociales mondiales.

Ce que vous ferez

• Superviser et encadrer une équipe de consultants en données, en favorisant une culture d'innovation, de collaboration et d'amélioration continue tout en fournissant des solutions de données de haute qualité.
• Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données robustes, évolutives et sécurisées sur des plateformes cloud telles qu'AWS, Azure ou Google Cloud. Promouvoir l'adoption des meilleures pratiques en matière de gestion des données, notamment les processus ETL/ELT, l'entreposage de données et la modélisation des données.
• Diriger des équipes de prestation diversifiées travaillant quotidiennement avec les clients.
• Collaborer avec la haute direction et les parties prenantes pour définir et mettre en œuvre la stratégie de données des organisations clientes, en alignant les initiatives de données sur les objectifs commerciaux globaux.
• Diriger le développement de produits et de solutions de données qui fournissent des informations exploitables et stimulent la croissance de l'entreprise.
• Mettre en œuvre et faire respecter les cadres de gouvernance des données, en garantissant l'exactitude, la cohérence et l'accessibilité des données. Promouvoir les initiatives en matière de qualité des données et assurer la conformité aux réglementations et normes en vigueur.
• Évaluer et optimiser en permanence les performances de l'infrastructure de données, en identifiant les opportunités de réduction des coûts, d'amélioration de l'efficacité et d'innovation. Piloter les initiatives de modernisation des systèmes existants et d'intégration des nouvelles technologies.
• Superviser l’ensemble du processus de réalisation de projets de données complexes et de grande envergure, de la planification et de l’allocation des ressources à l’exécution et au support post-implémentation. Garantir le respect des délais, du budget et des normes de qualité les plus élevées d’Accenture. Se tenir informé des dernières évolutions en matière de gestion des données, d'informatique en nuage et de technologies du Big Data. Explorer et intégrer en permanence des outils et des méthodologies de pointe afin de conserver un avantage concurrentiel.

Qualifications

• Un baccalauréat en informatique, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
• Un minimum de 8 à 10 ans d'expérience dans les solutions de données, dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle de direction ou de gestion, avec une expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de solutions de données à grande échelle sur des plateformes cloud comme AWS, Azure ou Google Cloud.
• Excellente compréhension de l'architecture des données, des processus ETL/ELT, de l'entreposage de données et de la modélisation des données. Maîtrise des langages de programmation tels que Python, SQL et Scala, ainsi qu'une expérience des technologies Big Data comme Hadoop, Spark et Kafka.
• Expérience pratique des services et outils de données basés sur le cloud, notamment les lacs de données, les pipelines de données et le traitement des données en temps réel.
• Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec une capacité avérée à inspirer, encadrer et faire progresser des équipes performantes. Expérience en gestion d'équipes pluridisciplinaires et en coordination avec les parties prenantes à différents niveaux de l'organisation.
• Capacité à traduire les objectifs commerciaux en une stratégie de données claire. Expérience dans la conduite d'initiatives de données alignées sur les objectifs organisationnels et génératrices de valeur commerciale mesurable.
• Compréhension des cadres et des meilleures pratiques de gouvernance des données. Expérience dans la mise en œuvre et l'application des normes de qualité, de sécurité et de conformité des données sur de grands ensembles de données.
• Excellentes compétences en gestion de projets et de programmes, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs projets complexes. Solides compétences en organisation, en gestion du temps et de la prise de décision.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, avec la capacité de transmettre des concepts techniques complexes à des publics techniques et non techniques. Expérience en gestion des parties prenantes et en présentation à la haute direction.
• Passion pour la veille technologique et l'actualité en matière de gestion des données, d'informatique en nuage et de technologies du Big Data. Volonté d'apprendre et de s'adapter en permanence à un secteur en constante évolution.
• La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste, car son titulaire interagira régulièrement avec des partenaires au Canada, aux États-Unis et dans d'autres pays de notre réseau international où l'anglais est la langue commune. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces partenaires anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence.

Points bonus si :

• Expérience antérieure dans le secteur du conseil.
• Expertise dans l'utilisation des technologies Hadoop, MapReduce, Spark, Pig et Hive, l'ingestion de données dans un lac de données, le stockage de données sur les principaux fournisseurs de cloud (AWS, Azure, GCP), Redshift, l'extraction de données sur les plateformes Big Data et l'interfaçage des outils de science des données et de visualisation des données sur ces mêmes plateformes.
• Expérience en modélisation de données, plateformes Big Data (par exemple Cloudera, Hortonworks, AWS, Talend, etc.), migration et qualité des données (à l'aide d'ETL, par exemple Informatica IDMC/IICS), MySQL/NoSQL, CQRS Event Sourcing
• Une maîtrise ou un doctorat en sciences des données, en informatique ou dans un domaine connexe, avec une spécialisation en mégadonnées ou en informatique en nuage.
• Expérience dans des secteurs tels que la finance, la santé, le commerce de détail ou la fabrication, avec une compréhension des défis liés aux données et des exigences réglementaires propres à chaque secteur.
• Certifications pertinentes en architecture de solutions ou en gouvernance des données

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.

Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle

Colombie-Britannique/Ontario $131,700 to $278,100

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyer un courriel ou communiquer avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.