Représentant, Expansion des affaires - bilingue (Français et Anglais) / Business Development Re[...]

Fidelity Investments; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Fidelity Investments recherche un représentant en expansion des affaires pour soutenir les activités des conseillers en placements à Montréal. Le candidat idéal possédera un diplôme universitaire, sera bilingue et montrera un intérêt pour les marchés financiers. Offrant un environnement diversifié, Fidelity aide à développer la carrière des employés via une formation durable et des opportunités de mentorat.

Benefits

Rémunération compétitive avec cotisation REER

Prestations de maladie complètes

Congé parental à 100% de salaire

Jusqu'à 650$ pour équipement de bureau à domicile

Politique de congé généreuse

Programmes de développement professionnel

Qualifications

• Bilingue en français et anglais à l'oral et à l'écrit.
• Intérêt pour le secteur des placements et marchés financiers.
• Capacité à travailler en équipe et individuellement dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Participer à des formations approfondies sur les produits financiers.
• Communiquer avec les clients et leur offrir une expérience de service à la clientèle exceptionnelle.
• Fournir soutien en matière de planification pour les stratégies de placement.

Skills

Ventes consultatives

Bilinguisme

Communication

Esprit d'entreprise

Education

Diplôme universitaire

Job description

Quiconque pose sa candidature doit disposer d’une autorisation de travail au Canada.

Le titulaire bilingue du poste est tenu de communiquer directement avec nos clients et nos collègues répartis dans tout le Canada. Les clients doivent être servis dans la langue officielle de leur choix (français ou anglais).

Notre mandat

Chez Fidelity, nous aidons les investisseurs canadiens à prendre leur avenir financier en main depuis plus de 35ans. Nous offrons aux particuliers et aux institutions une gamme de portefeuilles et de services de placement fiables, et nous cherchons constamment de nouvelles façons de mieux servir nos clients. Alors que nous poursuivons notre expansion en tant que société privée, nous sommes résolument portés sur l’innovation dans tous nos domaines d’activité.

Travailler chez nous veut dire faire partie d’un groupe diversifié de personnes motivées qui font une réelle différence dans la vie de nos clients et de nos collectivités chaque jour. Vous aurez de nombreuses occasions de vous épanouir et de faire progresser votre carrière dans un milieu inclusif où l’on reconnaît votre valeur et vous soutient, une place qui vous encourage à donner le meilleur de vous-même, tant sur le plan personnel que professionnel.

Votre contribution

Le poste de Représentant, Expansion des affaires est une occasion progressive de faire avancer votre carrière dans le domaine des ventes consultatives de produits financiers chez Fidelity Investments. Dans le cadre d’un modèle interentreprises (B2B), les membres de notre équipe des ventes soutiennent les activités de conseillers en placements en ce qui a trait entre autres aux marchés financiers, à la construction et à l’analyse de portefeuilles, aux produits financiers, à la comparaison de produits, aux événements mondiaux.

En tant que représentant, Expansion des affaires , vous apprendrez les principes fondamentaux et le fonctionnement de notre entreprise et développerez un large éventail de compétences. Notre programme hors pair de formation approfondie vise à vous enseigner tout ce que vous devez savoir pour vous aider à exceller dans votre rôle actuel, et à bien vous positionner pour progresser vers des postes de niveau plus élevé en ventes.

Depuis 2016, tous nos postes de consultant principal en expansion des affaires ont été pourvus par des promotions internes, ce qui témoigne de notre engagement hors pair en faveur de la progression des employés.

Responsabilités principales :

Vous participerez à trois semaines de formation approfondie pour apprendre les principes fondamentaux de notre entreprise et parfaire vos connaissances en matière de placements et de produits au moyen d’une formation de premier plan offerte par des experts en la matière.

Vous communiquerez directement avec nos clients et vous en apprendrez plus sur leurs activités et sur l’offre d’une expérience de service à la clientèle exceptionnelle.

Vous répondrez à des questions provenant de spécialistes en placement, de leurs équipes de soutien et d’investisseurs pour mettre en pratique ce que vous avez appris.

Vous apporterez directement aux conseillers et aux investisseurs le soutien nécessaire en matière d’information et de planification pour leurs stratégies de placement à court et à long terme.

Vous vous perfectionnerez grâce aux programmes de mentorat en ventes, à l’apprentissage entre pairs et aux occasions d’encadrement continues au sein de l’équipe.

Occasions offertes par ce poste :

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe qui comprend un vice-président de district (distributeur externe) et un responsable de l’expansion des affaires (distributeur interne) dans le but d’accroître la part de marché dans un territoire géographique.

Vous organiserez des événements pour les clients et y participerez.

Vous aurez l’occasion d’assister au programme de formation en ventes de Fidelity, qui comprend une formation donnée par des experts sur les compétences en communication et en présentation, les ventes et la prospection, le traitement des objections et l’étiquette du monde des affaires.

Ce que nous recherchons :

Diplôme universitaire (ceux qui obtiendront leur diplôme prochainement sont invités à poser leur candidature), ou expérience de travail équivalente.

Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit pour travailler de notre bureau à Montréal.

Démontrer un vif intérêt pour le secteur des placements et les marchés financiers.

Souhaiter développer de solides compétences en ventes consultatives afin de comprendre les besoins particuliers des clients en matière de placement et les aider à combler ces besoins au moyen d’un large éventail de solutions.

Esprit d’entreprise et volonté d’apprendre en continuation.

Posséder la capacité de travailler individuellement et au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement en évolution rapide.

Être autodiscipliné et avoir la capacité de rester concentré.

Voici quelques-unes des façons dont nous vous aiderons à vous sentir valorisé et soutenu au sein de notre équipe :

Modalités de travail souples

Rémunération globale concurrentielle, ycompris une cotisation à votre REER collectif sans obligation de votre part de cotiser à hauteur égale

Prestations de maladie complètes dès votre entrée en fonction, ycompris jusqu’à 5000$ par année pour les services de santé mentale et les thérapies, et primes entièrement payées par l’employeur

Congé parental à 100% de votre salaire pour une période de 25semaines

Jusqu’à 650$ pour l’équipement de votre bureau à domicile

Politique de congé généreuse, y compris deuxjours payés annuellement pour faire du bénévolat auprès d’un organisme de bienfaisance de votre choix

Programmes de diversité et d’inclusion, notamment un réseau actif de groupes-ressources pour le personnel

Vastes possibilités de perfectionnement professionnel, y compris l’accès à plus de 11000formations et cours de perfectionnement, le remboursement des frais de scolarité, et le versement de récompenses pour l’obtention d’un titre professionnel obligatoire

Pourquoi choisir Fidelity?

Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada

Meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto

Meilleurs employeurs profamille au Canada

Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens

Certifié Great Place To Work

Meilleurs lieux de travail pour l’inclusion

Meilleurs lieux de travail pour le bien-être mental

Meilleurs lieux de travail pour les jeunes d’aujourd’hui

Meilleurs lieux de travail pour les femmes

Meilleurs lieux de travail dans les services financiers et l’assurance

Meilleurs lieux de travail en Ontario

Meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables

Meilleurs endroits où travailler – Human Resources Director (HRD)

Programme d’avantages sociaux 5 étoiles – HRD

Employeur 5 étoiles en matière de diversité et d’inclusion – HRD

Désignations

Désigné Entreprise canadienne compatissante

Prix des avantages sociaux en milieu de travail de Benefits Canada – Stratégie de l’avenir du travail

Prix nationaux d’excellence en recrutement TalentEgg – Prix spécial pour la diversité et l’inclusion en matière de recrutement

Meilleures entreprises au Canada selon LinkedIn

Fidelity Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi

Fidelity Canada s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Toutes les candidatures admissibles seront examinées, sans distinction quant à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, la nationalité ou l’origine ethnique, l’âge, tout handicap, la situation familiale, le statut d’ancien combattant protégé, le statut d’Autochtone ou d’Amérindien ou tout autre statut protégé par la loi.

Mesures d’accommodement durant le processus de demande d’emploi

Fidelity Canada accepte et encourage les demandes d’emploi des personnes handicapées. Des accommodements sont offerts sur demande aux candidats participant au processus de sélection. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous envoyer un courriel à .

En postulant à ce poste, vous consentez à recevoir un accusé de réception automatisé.

Nous ne répondons à aucune demande de renseignements par téléphone et n’acceptons aucune présentation de candidature par l’entremise d’une agence. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Veuillez prendre note que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.