Représentant Des Ventes Externes

Fuze HR; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en service technique recherche un représentant des ventes sur la route pour développer de nouvelles opportunités d'affaires et promouvoir ses produits et services. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience en vente technique, de solides compétences en communication et négociation, et devrait être axé sur les résultats. Le poste implique une combinaison de travail sur la route et au bureau, avec un salaire attractif incluant des commissions et des avantages sociaux.

Benefits

Commission et prime

Allocation d'auto

Assurance santé complète

Congés payés

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en vente technique (B2B de préférence).
• Connaissance des systèmes de levage / chariots élévateurs et des ententes de service.
• Compétences en communication et en négociation solides.

Responsibilities

• Développez activement de nouveaux clients par le biais d'appels et de visites.
• Promouvoir les produits et services directement auprès des clients sur la route.
• Gérer l'ensemble du cycle de vente, du premier appel à la clôture.

Skills

Vente technique B2B

Négociation

Communication

Job description

Overview

Titre du poste : Représentant des ventes – Sur la route

Lieu : Québec, QC

Domaine : Service technique de systèmes de levage

Relève de : Directeur des ventes

Type : Permanent

À propos de nous Notre client est une entreprise dynamique, professionnelle et orientée client spécialisée dans le service technique pour les systèmes de levage (chariots élévateurs et équipements connexes). Avec une solide réputation et une équipe de plus de 500 employés, nous sommes en pleine croissance et à la recherche de professionnels de la vente motivés pour se joindre à notre équipe.

Aperçu du rôle En tant que représentant des ventes sur la route, vous serez responsable de développer de nouvelles occasions d'affaires, de promouvoir les produits et services de nos clients et de gérer l'ensemble du cycle de vente. De la prospection à la clôture. Vous passerez la plupart de votre temps sur la route à rendre visite à des clients, soutenu par un mélange hybride de travail au bureau et à domicile.

Rémunération et avantages sociaux

• Salaire de base : 70 000 $
• Commission et prime : 30 000 $ garantis la première année (gains moyens de 150 000 $ par année)
• Allocation d'auto : 850 $ / mois
• Prestations (après 3 mois) : Assurance tous risques (médicale, dentaire, visuelle, long / court terme), payée à 80% par l'employeur
• Régime REER avec cotisation de l'employeur de 3,5%
• 1 semaine de congé de maladie
• 3 semaines de vacances (négociable)

Principales responsabilités

• Développez activement de nouveaux clients par le biais d'appels planifiés, de courriels, de médias sociaux, de visites Web et sur place.
• Promouvoir leurs produits et services directement auprès des clients sur la route.
• Guidez les clients potentiels de manière indépendante tout au long du processus de vente, du premier appel à la clôture de la commande.
• Appliquez des techniques de vente de solutions pour identifier les opportunités et réaliser une croissance rentable des revenus.
• Participez à des campagnes de conversion de comptes concurrentiels et de vente incitative / croisée aux clients existants.
• Réagissez rapidement et efficacement aux opportunités de vente.
• Effectuer des études de marché, élaborer des plans d'action et cibler les utilisateurs nouveaux et existants dans la région.
• Collaborer avec les équipes internes, y compris la chaîne d'approvisionnement, la direction et la haute direction.
• Établir de solides relations d'affaires et des partenariats avec les clients.
• Communiquer les mises à jour des produits et les nouveaux développements aux prospects et aux clients.
• Générer activement des prospects pour l'équipement neuf et remis à neuf, les produits d'empilage / rayonnage et les opportunités de service.
• Vendez un mélange de produits et de services simples et complexes.

Ce que nous recherchons

• Incontournables :
• 3 à 5 ans d'expérience en vente technique (B2B de préférence).
• Connaissance des systèmes de levage / chariots élévateurs et des ententes de service.
• Très motivé, axé sur la performance et axé sur le client.
• Langue : Français (compétence professionnelle).
• Solides compétences en communication et en négociation.
• Capacité à travailler de manière autonome sur la route et en équipe.