Tu as de la drive, tu veux être payé(e) à ta juste valeur et tu n'as pas peur de foncer ?
Chez Groupe JM, on cherche des dawgs,des vrais.
Des gens passionnés, intègres, ambitieux, avec de bonnes valeurs à la bonne place.
Pas des vendeurs qui veulent simplement cocher un pipeline, mais des humains qui veulent faire une vraie différence.
Ici, tu fais tout : tu prospectes, tu vends, tu recrutes et tu livres.
Tu joues un rôle clé dans la croissance des entreprises du Québec, tout en aidant des personnes à transformer leur carrière.
On veut des gens affamés, qui veulent transformer leurs efforts en récompenses intéressantes et bâtir une carrière qui a du sens, de la liberté et de l'impact.
Ce que ce poste t'offre
- 100 % télétravail travaille de n'importe où dans le monde.
- Semaine de 4 jours performance et équilibre, c'est possible.
- Revenus illimités entièrement à commission, sans plafond.
- Formation complète et accompagnement personnalisé pour apprendre ou perfectionner la chasse de têtes.
- Une culture de performance humaine, ambitieuse, loyale et motivée.
Ton rôle de chasseur(se) de têtes 360
Tu gères le cycle complet, du développement d'affaires à la recherche de talents, en passant par la négociation et le placement.
C'est un rôle complet, stimulant et à haut rendement, parfait pour les esprits entrepreneurs qui veulent performer à leur manière.
Tes responsabilités principales :
- Prospecter activement des entreprises à fort potentiel et contacter les décideurs clés (PDG, VP, RH, directeurs).
- Développer et entretenir des relations daffaires solides, basées sur la confiance, la transparence et la performance.
- Présenter nos solutions de recrutement et closer des mandats de qualité.
- Identifier, évaluer et interviewer les meilleurs talents du marché.
- Accompagner les candidats tout au long du processus : préparation, suivi, négociation et intégration.
- Collaborer avec ton équipe pour livrer des résultats rapides et durables.
- Bâtir ton portefeuille de clients et de candidats ton propre écosystème de succès.
Profil recherché
- Minimum 2 ans d'expérience en ventes, prospection ou développement d'affaires.
- Une expérience en chasse de têtes ou en recrutement est un atout majeur.
- Si tu n'as aucune expérience, mais que tu as la mentalité, la drive et la soif d'apprendre, on veut te parler.
- Tu es un(e)closer, un(e)dawg, ambitieux(se), persévérant(e) et axé(e) sur les résultats.
- Tu thrives dans un environnement à 100 % commission, parce que tu veux être payé(e) selon ton impact.
- Tu es authentique, empathique et humain(e), et tu veux jouer un rôle concret dans la réussite d'entreprises et de carrières.
Rémunération
100 % à commission sans plafond.
Tu contrôles ton revenu et ton rythme de croissance.
Chez Groupe JM, nos chasseur(se)s de têtes 360 génèrent :
- En moyenne entre 58 000 $ et 130 000 $avec le Forfait de base.
- Entre 180 000 $ et 410 000 $ avec le Forfait complet.
- Et jusqu'à 460 000 $ et plus avec le Forfait élite.
Chaque mandat signé et chaque placement réussi est ta récompense directe.
Plus tu livres, plus tu gagnes.
Pourquoi te joindre à nous
- Une culture ambitieuse, inclusive, performante et profondément humaine (et on ne dit pas ça pour être cute 😉 ).
- Liberté totale : tu travailles d'où tu veux, quand tu veux.
- Semaine de 4 jours : parce que la performance passe aussi par l'équilibre.
- Une mission qui a du sens : aider des entreprises à croître et des talents à s'épanouir.
- Une équipe dynamique et bienveillante, où chacun(e) a sa place, sa voix et ses ambitions.
- Une opportunité de formation et de progression rapide pour celles et ceux qui veulent apprendre le métier et se dépasser.