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Une entreprise de distribution de pièces pour véhicules lourds recherche un représentant des ventes à temps plein à Trois-Rivières. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en ventes et devra être bilingue, car il interagira avec divers clients à travers le Canada. Le poste offre un salaire compétitif, des avantages attrayants, ainsi que des opportunités de formation tout au long de la carrière. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'inclusivité et le respect, postulez dès maintenant.
Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance.
Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de l’agriculture, nous les aidons à resteren mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients.
Faites‑nous parvenir votre CV et joignez‑vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation !
Notre magasin Traction situé à Trois‑Rivières recherche un représentant des ventes, poste régulier à temps plein.
Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu’une gamme d’avantages attrayants et des rabais d’entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et de guider votre développement professionnel.
Vos responsabilités seront de :
Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de nos expressions personnelles, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s’engage à respecter les principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main‑d’œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d’embauche qui sont justes et équitables.