Representant commercial, division automobiles / Sales Representative, Automotive Division

Sherwin-Williams; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de revêtements recherche un(e) représentant(e) des ventes pour développer les ventes de produits automobiles en Montérégie. Le rôle implique la prospection de nouveaux clients, la gestion des comptes existants et la communication efficace des besoins des clients. Les candidats doivent avoir des compétences en communication solides, un diplôme d'études secondaires, et deux ans d'expérience en service à la clientèle. Un permis de conduire valide est requis et le voyage représente 75% du temps de travail.

Qualifications

• Doit être âgé d'au moins 18 ans.
• Doit avoir un permis de conduire valide.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite requises.
• Capacité à voyager selon les besoins.
• Antécédents de gestion efficace en matière de contrôle des dépenses.

Responsibilities

• Développer une stratégie pour augmenter les ventes et les bénéfices.
• Utiliser le CRM pour enregistrer toutes les visites des clients.
• Réaliser des démonstrations de produits pour aider à la vente.
• Établir une communication efficace avec le directeur des ventes.

Skills

Compétences en communication verbale

Gestion des relations avec les clients

Compétences mathématiques de base

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Tools

Microsoft Office

Job description

Overview

The Sales Representative is responsible for developing sales in a specific geographic territory. Duties include prospecting for new business and making calls to existing and new customers for the purpose of selling Automotive Finishes products, which include Sherwin-Williams labeled automotive paint and associated products. Typical accounts include automotive body shops, production, and fleet shops.

Responsibilities

• Recueille des informations fiables sur les clients et les territoires et estime le potentiel de chaque client.
• Effectue des comparaisons de produits concurrentiels et identifie les forces et les faiblesses des concurrents actuels ainsi que l’avantage concurrentiel de S-W.
• Développe une stratégie pour augmenter les ventes et les bénéfices auprès des clients clés, potentiels, nouveaux et existants. Tout au long du processus de vente, identifie les besoins du client et développe des solutions pour augmenter les ventes de manière rentable.
• Élabore un calendrier d\'appels de vente régulier pour garantir que les besoins et les attentes du client sont satisfaits.
• Se familiarise avec tous les produits, y compris leur application et leur préparation, de la gamme Sherwin-Williams Automobile.
• Utilise notre système de gestion de la fidélisation de la clientèle (CRM) pour enregistrer toutes les visites des clients et suivre la progression des nouveaux comptes.
• Développe une stratégie de pré-appel quotidienne et hebdomadaire pour garantir que le temps est correctement alloué.
• Réalise des démonstrations de produits pour aider à la vente et à la commercialisation de produits de finis pour automobiles.
• Accède aux informations sur le produit et techniques pour répondre aux exigences d’application des clients.
• Identifie les moyens de renforcer la relation commerciale avec les clients.
• Maintient une communication efficace avec le directeur des ventes sur les stratégies et les opportunités sur le marché.
• Respecte à tout moment les normes de sécurité de l’entreprise.
• Tâches supplémentaires assignées.

Qualifications

QUALIFICATIONS DE BASE :

• Doit être âgé d\'au moins 18 ans
• Doit avoir un permis de conduire valide
• Doit être légalement autorisé à travailler dans le pays d\'emploi sans parrainage pour le statut de visa de travail
• Doit être capable d\'oublier et de transporter jusqu\'à 50 lb fréquemment et jusqu\'à 100 livres à l\'occasion
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite requises pour communiquer efficacement et influencer les autres
• Peut travailler dans des zones où des matières toxiques, inflammables et dangereuses sont présentes

QUALIFICATIONS MINIMALES :

• Diplôme d\'études secondaires ou équivalent
• Doit avoir au moins 2 ans dans un poste lié au service à la clientèle
• Minimum d\'un an dans un poste lié à la vente
• Capacité et volonté de voyager selon les besoins
• Antécédents de gestion efficace en matière de contrôle des dépenses, de gestion des ventes et de direction du personnel
• Doit être capable d\'utiliser un ordinateur et maîtriser les produits Microsoft Office
• Compétences mathématiques de base

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES :

• Expérience en vente dans les domaines des revêtements, de l\'automobile ou dans un domaine connexe
• Une expérience en vente externe est fortement préférée
• Baccalauréat
• Expérience de l\'utilisation d\'un système de gestion de la fidélisation de la clientèle (CRM) pour enregistrer les visites des clients et suivre la progression des nouveaux comptes.
• Expérience antérieure dans la réalisation de démonstrations de produits pour aider à la vente et à la commercialisation de produits
• Compétence dans l\'élaboration d\'une stratégie de pré-appel pour aider à garantir l\'efficacité du temps

EXIGENCES DE DÉPLACEMENT :

• (TEMPS PASSÉ LOIN DE LA MAISON OU D\'UN AUTRE EMPLACEMENT DE BUREAU TYPIQUE) • 75%

Travel Requirements

•75%