PSYCHOÉDUCATEUR – PROGRAMME AGIR TÔT

Santé Montréal; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé à Québec recherche un psychoéducateur pour travailler avec des enfants de 0 à 5 ans et leur famille. Ce poste est dédié à évaluer les capacités d'adaptation et à concevoir des interventions pour aider le développement optimal des enfants. Les candidats doivent avoir une maîtrise en psychoéducation et être membres de l’Ordre des psychoéducateurs. Ce rôle est à temps plein pour une durée d'un an, offrant de nombreux avantages, y compris de généreuses vacances payées.

Benefits

4 semaines de vacances payées

Congés de maladie payés

Programme d’aide aux employés

Accès à TELUS Santé

Stationnement à faible coût

Assurances collectives

Régime de retraite avantageux

Rabais corporatifs

Formation continue

Possibilité d’avancement

Qualifications

• Doit détenir une maîtrise en psychoéducation.
• Doit être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.
• Doit avoir une voiture et un permis de conduire valide.

Responsibilities

• Évaluer les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives.
• Déterminer un plan d’intervention et en assurer la mise en œuvre.
• Concevoir, actualiser, analyser et évaluer des programmes pour la réadaptation.

Skills

Évaluation des difficultés d’adaptation

Conception et mise en œuvre de programmes

Capacités d'analyse

Compétences interpersonnelles

Education

Maîtrise en psychoéducation

Membre de l’Ordre des psychoéducateurs du Québec

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Lieu de travail :

Québec

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : 1 an(s)
(Poste de titularisation offert à l'embauche)

Salaire : Taux horaire entre 30,27$ et 53,64$
Affichage : du 8 décembre 2025 au 16 décembre 2025

Quart : jour

Nous sommes présentement à la recherche d’un psychoéducateur pour le programme agir tôt pour travailler auprès de notre clientèle 0 à 5 ans et la famille. Le mandat est pour la direction de la déficience intellectuelle, trouble de spectre de l’autisme et la déficience physique. Le requis de voiture est obligatoire.

De manière générale, le psychoéducateur évalue les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives. Elle détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle rétablit et développe les capacités adaptatives de la personne et contribue au développement des conditions du milieu dans le but de favoriser l’adaptation optimale de l’être humain en interaction avec son environnement.

Elle conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers.

Le programme Agir tôt s’adresse aux enfants âgés de 0 à 5 ans et à leur famille. Il vise à identifier le plus rapidement possible les indices de difficultés dans le développement d’un enfant afin de l’orienter vers les bons services rapidement. L’objectif du programme est donc de soutenir le développement du plein potentiel des enfants et de faciliter leur entrée à la maternelle.

Qualifications requises

• Doit détenir une maîtrise en psychoéducation.
• Doit être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.
• Doit avoir une voiture et un permis de conduire valide.

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés*
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
• Accès à la plateforme TELUS Santé intégrale (LifeWorks) 24h /24 et 7j /7
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

*Les postes de titularisation attribués dès l’embauche visent à combler les besoins engendrés par les postes temporairement dépourvus de leur titulaire, les postes vacants et les surcroîts temporaires de travail au sein de la direction de son territoire géographique. À moins d’exception, les postes de titularisation sont obligatoires, il faut donc être minimlément disponible 3 jours/semaine (incluant une fin de semaine sur deux). Le nombre minimum d’heures représente 21 heures/semaine (possibilité de moins pour les étudiants seulement).

Madame Pascale Harvey, direction des ressources humaines

2601, chemin de la Canardière
Québec(Québec) G1J 2G3

Nous vous invitons à postuler en ligne au :
https://www.ciusss-capitalenationale.gouv.qc.ca/recrutement/emploi