Préposé service à la clientèle -ACT

Circle K Stores, Inc.; Sorel-Tracy; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

Une chaîne de magasins de proximité à Sorel-Tracy recherche un(e) Préposé(e) au service à la clientèle. Vous serez responsable d’accueillir les clients, effectuer les transactions et maintenir un magasin propre. Le poste offre un salaire de 16,60$/h et des horaires flexibles, avec des opportunités d’avancement. La connaissance du français est requise et des accommodements sont disponibles pour les candidats.

Benefits

Rabais en magasin jusqu’à 20%

Programme de bourses d’études jusqu’à 2500$

Journées de congé mobiles

Ambiance amicale

Qualifications

• Doit parler Français.
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes.
• Capacité à soulever et transporter des marchandises jusqu'à 12 kg.

Responsibilities

• Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients.
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse.
• S'occuper de l'approvisionnement du café et de certains aliments.

Skills

Service à la clientèle

Aptitude à travailler en équipe

Organisation

Gestion de caisse

Job description

121, Boul. Fiset, Sorel-Tracy, Quebec J3P 3N8

Préposé(e) au service à la clientèle

Salaire (jour et soir) : 16,60$/h (incluant prime*)

Horaire : Temps plein ou temps partiel de jour ou soir (à déterminer selon les besoins et vos disponibilités)

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard

• Ambiance amicale
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise;
• Rabais corporatifs intéressants*;
• Journées de congé mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Le port du jeans durant les heures de travail.

* Certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi

• Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse
• Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable)
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
• Remplir les étalages, faire la rotation, le « facing » et l’étiquetage des produits
• S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable)
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant

Ce que nous cherchons dans nos magasins

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle
• Apte à rester début pendant des longues périodes
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement
• Gestion de caisse
• L’esprit d’équipe
• Sens de l’organisation

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

Viens grandir avec nous !

Suivez-nous sur LinkedIn!

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Égalité en emploi et diversité

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s\'engage à respecter l\'équité en matière d\'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu\'employeur qui s\'engage à respecter l\'équité en matière d\'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.