Personalsachbearbeiter (m/w/d)

OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH; Kitchener; On-site; CAD 73,000 - 99,000; Full time

Job summary

Eine Personalmanagementgesellschaft in der Region Waterloo sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Rolle umfasst die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragen. Es wird eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im HR-Bereich vorausgesetzt. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie übertarifliche Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub.

Benefits

Übertarifliche Vergütung + Zuschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Bis zu 30 Tage Urlaub

Qualifications

• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind notwendig.
• Ausgeprägte Diskretion und Loyalität erforderlich.

Responsibilities

• Durchführung der Entgeltabrechnung selbstständig.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Pflege des Zeiterfassungssystems.

Skills

Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung

Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Hohe Kommunikationsfähigkeit

Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Education

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV LODAS

Job description

Overview

Referenznummer: 80/59269

Anstellungsart: Arbeitsplatz

Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wochenstunden: 40

Arbeitszeit: Vollzeit

verfügbar ab: ab sofort

Befristet: nein

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Pflege und Auswertung des Zeiterfassungssystems sowie der digitalen Personalakten und HR-Systeme
• Übernahme allgemeiner Personalsachbearbeitung inklusive Korrespondenz und Schriftverkehr
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden
• Erstellung von Reportings, Statistiken und monatlichen Auswertungen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Vertretung innerhalb des Teams bei übergreifenden Personalthemen und administrativen Aufgaben

Vorausgesetzte Kenntnisse

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Praxiserfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise DATEV LODAS
• Anwenderkenntnisse im Bereich Zeiterfassung
• Ausgeprägte Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Übertarifliche Vergütung + Zuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten
• Angenehmes Betriebsklima

Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten.

Kontakt:

Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter
[e-mail]
[phone]

ID: 80/59269