Opérateur / opératrice de machine - usinage des métaux

Groupe Canimex; Drummondville; On-site; CAD 64,000 - 82,000; Full time

Job summary

Une entreprise de production à Drummondville recherche un opérateur de machine permanent. Le candidat idéal aura une expérience en usinage, saura conduire et régler des machines, et appréciera un environnement de travail avec des responsabilités variées. Des avantages sociaux attrayants, notamment un régime de soins de santé et de retraite, sont proposés.

Benefits

Régime de soins dentaires

Assurance collective

Formation payée par l'employeur

Stationnement gratuit disponible

Qualifications

• 1 an à moins de 2 ans d'expérience requise.
• Connaissance de l'entretien et du réglage des machines.

Responsibilities

• Conduire et régler les machines d'usinage.
• Controlling quality and productivity.
• Maintenir et nettoyer l'espace de travail.

Skills

Précis

Efficacité

Capacité d'apprendre rapidement

Dextérité manuelle

Souci du détail

Coordination œil-main

Education

Aucun certificat, diplôme ou grade

Tools

Machine de production à fonction unique

Job description

Aperçu

Durée de l'emploi: Permanent; Langue de travail: Français; Heures de travail: 40 heures par semaine; Education: Aucun certificat, diplôme ou grade; Expérience: 1 an à moins de 2 ans.

Tâches

• Conduire et régler les machines afin d'effectuer des opérations d'usinage à répétition
• Nettoyer et entretenir l'espace de travail
• Effectuer des ajustements mineurs sur les machines
• Contrôler la qualité et la productivité
• Alimenter et décharger les machines
• Remplir des rapports

Sûreté et sécurité

• Examen médical
• Test de dépistage de drogues
• Vérification de casier judiciaire

Équipement utilisé

• Machine de production à fonction unique

Conditions de travail et capacités physiques

• Dextérité manuelle
• Souci du détail
• Coordination œil-main
• Tâches répétitives

Qualités personnelles

• Précis
• Efficacité
• Capacité d'apprendre rapidement

Avantages

• Santé: Régime de soins dentaires, Prestations d'invalidité, Régime de soins de santé, Protection pour services paramédicaux, Prestations des soins de la vue
• Financiers: Assurance collective, Assurance-vie, Régime enregistr. d'épargne-retraite (REER)
• À long terme: Assurance de soins de longue durée
• Autres avantages: Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), Stationnement gratuit disponible, Apprentissages/formation payés par l'employeur, Loisirs et activités sur place, Congés rémunérés (journées personnelles ou bénévolat), Assurance voyage, Programme de mieux-être

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

• Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail
• Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge
• Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles