Leader en Opérations - Programme de Leadership

Agropur; Granby; On-site; CAD 65,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de transformation alimentaire est à la recherche de jeunes diplômés pour son Programme de Développement en Leadership des Opérations. Ce rôle de 18 mois permet une immersion dans les opérations, la maintenance, et la logistique. Les candidats doivent posséder un baccalauréat en sciences alimentaires ou génie, avec des compétences en excellence opérationnelle et leadership. Une connaissance du français et de l'anglais est requise. Ce programme prépare à des rôles de leadership influents au sein de l'entreprise.

Benefits

Régime d’assurances collectives flexibles

Programme d’aide aux employés

Reconnaissance des années de service pour calcul de vacances

Qualifications

• Permis de conduire valide.
• Expérience en environnement opérationnel (un atout).
• Connaissance du français et de l'anglais requise.

Responsibilities

• Acquérir une expérience pratique dans l'excellence opérationnelle.
• Renforcer les compétences en leadership.
• Développer une vision stratégique des affaires.

Skills

Excellence opérationnelle

Leadership

Analyse commerciale

Education

Baccalauréat en sciences et technologie des aliments ou domaine connexe

Diplôme en gestion ou leadership (un atout)

Job description

Type D'emploi

Permanent

Investissez en vous, rejoignez Agropur. Nous vous mettons au défi !

Prêt à accélérer votre carrière et à diriger l'avenir de la production ? Rejoignez le Programme de Développement en Leadership des Opérations d'Agropur et commencez dès aujourd'hui votre parcours en tant que futur leader des opérations !

Ce Dans Quoi Agropur Investit En VOUS

• Reconnaissance année de services pour calcul de vacances
• Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine
• Programme d’aide aux employés
• Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.)
• Régime de retraite avec contributions de l’entreprise
• Échelle salariale : 65 000$ à 70 000$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)

De Quoi Ce Rôle S'agit-il

Le programme de développement du leadership opérationnel est une expérience de rotation de 18 mois conçue pour les jeunes diplômés qui aspirent à devenir les futurs leaders des opérations. Ce programme offre une immersion pratique dans les principaux domaines opérationnels d'Agropur – production, maintenance et ingénierie, chaîne d'approvisionnement et logistique, assurance qualité et amélioration continue – tout en développant les capacités de leadership et les compétences commerciales.

Grâce à des rotations structurées, les associés pourront :

• Acquériront une expérience pratique dans la conduite de l'excellence opérationnelle et l'amélioration des processus.
• Renforceront leurs compétences en leadership afin d'inspirer les équipes et d'obtenir des résultats mesurables.
• Développeront une vision stratégique des affaires afin d'influencer la prise de décision et le succès de l'organisation.

Le programme se termine par un projet de fin d'études, dans le cadre duquel les associés mènent une initiative d'amélioration interfonctionnelle et présentent leurs recommandations à la haute direction. Les diplômés du programme seront prêts à assumer des rôles de leadership influents au sein du réseau opérationnel d'Agropur.

Cette liste de tâches et de responsabilités n'est pas exhaustive et peut être élargie pour inclure d'autres tâches et responsabilités, si la direction le juge nécessaire.

Ce Qu'il Vous Faut

Baccalauréat en sciences et technologie des aliments, génie alimentaire, génie industriel, mécanique, électrique et production ou dans un domaine connexe. Diplôme, certificat ou formation complémentaire en gestion, leadership ou domaine connexe (un atout).

Stage ou expérience pertinente dans un environnement d'opérations, de production ou de technologie industrielle (un atout).

Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.

Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.