It business systems analyst, insurance technology

Société Financière Manuvie; Southwestern Ontario; Hybrid; CAD 75,000 - 141,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services financiers recherche un analyste commercial pour rejoindre son équipe technologique assurance. Le candidat idéal possède plus de 5 ans d'expérience et doit être capable de traduire des règles complexes en spécifications précises et fiables. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement agile et de contribuer à l'amélioration continue des processus.

Benefits

Assurance soins médicaux

Congés rémunérés

Programmes d'aide aux employés

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'analyste commercial dans des environnements d'assurance ou de services financiers.
• Solide compréhension des calculs de produits d'assurance.
• Capacité démontrée à clarifier les exigences et les résultats.

Responsibilities

• Collaborer avec les partenaires commerciaux pour clarifier les objectifs et capturer les exigences.
• Analyser les exigences des produits d'assurance et les traduire en logique de calcul.
• Construire et mettre en œuvre des plans de test pour confirmer l'exactitude des calculs.

Skills

Compétences analytiques

Communication claire

Gestion des priorités

Education

Éducation post-secondaire en Mathématiques, Science Actuarielle, Statistiques ou Informatique

Tools

Spreadsheets

Job description

Join our Insurance Technology Team!

In this role, you’ll translate complex insurance product rules into accurate, reliable calculation engine specifications. You’ll collaborate with product experts, engineers, and analysts in a fast paced agile environment to ensure our calculations are accurate, efficient, and well-documented.

Position Responsibilities:

• Collaborate with business partners and technical teams to clarify objectives and capture requirements.

• Analyze insurance product requirements and translate them into calculation logic.

• Build and implement test plans to confirm calculation accuracy.

• Investigate and resolve calculation defects, working closely with engineers to retest and validate fixes.

• Maintain concise, accurate, and reusable documentation across products and projects.

• Identify and implement process improvements that increase calculation accuracy and delivery efficiency.

• Support production applications by analyzing calculation issues and recommending solutions.

Requires Qualifications:

• Post-secondary education in Mathematics, Actuarial Science, Statistics, Computer Science, or equivalent experience.

• 5+ years proven track record as a business analyst in insurance, financial services, or a similar environment.

• Solid grasp of insurance product calculations and/or illustration systems.

• Strong analytical and problem-solving skills, with confidence working with numbers and logic.

• Clear and effective communication skills - written and verbal to interact with diverse audiences.

• Demonstrated ability to detail requirements and outcomes clearly and accurately.

• Experience learning new tools and systems quickly and applying them in a business context.

• Good interpersonal skills with the ability to lead competing priorities and delivery on schedule.

• Proficiency with spreadsheets and familiarity with programming concepts.

• Familiarity with operating in an agile environment within a multi-functional squad.

When you join our team:

We’ll empower you to learn and grow the career you want.

We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

As part of our distributed team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [e-mail].

Région de référence du salaire

Waterloo, Ontario

Modalités de travail

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$75,880.00 CAD - $140,920.00 CAD

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à [e-mail] pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [e-mail] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.