Inside Sales Professional - Bilingual

Manitoulin Group of Companies; Lévis; On-site; CAD 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un candidat dynamique pour un poste de transition vers la vente externe. Vous serez responsable de l'acquisition de nouveaux clients et de la gestion des comptes existants. Ce rôle exige une forte orientation vers les résultats, des compétences en communication et en négociation. Les candidats doivent être bilingues en anglais et en français, ce qui est essentiel pour la communication efficace avec les clients. Avec un salaire compétitif et un programme complet d'avantages sociaux, cette opportunité offre un environnement stimulant pour développer votre carrière dans un secteur en pleine croissance.

Benefits

Salaire compétitif

Programme complet d'avantages sociaux

Possibilités de participation aux bénéfices

Qualifications

• Candidats doivent être orientés vers les résultats et motivés.
• Expérience dans l'industrie du transport est un atout.

Responsibilities

• Rechercher et obtenir de nouveaux clients.
• Gérer la base de comptes actuels et introduire de nouveaux services.
• Collaborer avec les ventes sur le terrain pour développer des opportunités.

Skills

Compétences en communication

Négociation

Relations interpersonnelles

Organisation

Orientation vers les résultats

Bilinguisme (anglais et français)

Education

Diplôme de collège ou d'université

Job description

Basé à Québec (Lévis), vous serez responsable de l'obtention de nouveaux clients, de l'introduction de nouveaux services aux clients existants et de la gestion d'une base de comptes courants.

Principales responsabilités

1. Rechercher et obtenir de nouveaux clients
2. Gérer la base de comptes actuels, y compris l'introduction de nouveaux services et de nouvelles technologies.
3. Développer de nouvelles opportunités en collaborant avec les ventes sur le terrain, en effectuant des appels à froid ciblés et en effectuant des recherches sur la concurrence.
4. Soutenir l'équipe de vente et / ou participer aux initiatives régionales ou divisionnaires.

Les candidats idéaux sont orientés vers les résultats, motivés, forts en communication et dotés d'excellentes compétences en matière de négociation, de relations interpersonnelles et d'organisation. Ils sont diplômés d'un collège ou d'une université et, bien que cela ne soit pas nécessaire, une expérience ou une connaissance de l'industrie du transport serait un avantage.

Il s'agit d'un poste de transition qui débouchera éventuellement sur un poste dans le domaine de la vente externe.

Les candidats doivent être bilingues - parler couramment l'anglais et le français pour la communication verbale et écrite.

Avantages

• Salaire compétitif
• Programme complet d'avantages sociaux
• Possibilités de participation aux bénéfices