Infirmière diplômée / Registered Nurse Quebec City, QC

IQVIA; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une société de technologie de la santé cherche un(e) infirmier(ère) pour participer à la collecte de dispositifs médicaux dans des établissements hospitaliers. Le candidat idéal aura un diplôme d’infirmier(ère) et une expérience hospitalière, de préférence en soins intensifs ou en salle d’urgence. Le poste nécessite une capacité de déplacement à l’échelle nationale avec un engagement à temps plein, et le respect des exigences d'accréditation des fournisseurs hospitaliers est essentiel. Flexibilité dans les horaires exigée.

Benefits

Régimes d’incitation

Avantages sociaux liés à la santé

Bonus possibles

Qualifications

• Expérience hospitalière ou industrielle requise.
• Expérience en salle d'urgence ou en soins intensifs préférable.
• Savoir rester debout et soulever jusqu'à 50 livres.

Responsibilities

• Ramasser les dispositifs en milieu hospitalier avec le personnel infirmier.
• Utiliser des compétences en service à la clientèle pour assurer un processus de collecte efficace.
• Fournir des mises à jour et des rapports à la clientèle pendant les missions.

Skills

Compétences en communication

Compétences en documentation

Capacité à travailler de manière autonome

Education

Diplôme d’infirmier(ère) (ADN ou BSN)

Job description

Notre personnel infirmier autorisé a l’occasion unique d’utiliser son expertise en soins infirmiers cliniques d’une nouvelle manière en dehors des soins aux patient(e)s, tout en continuant à collaborer avec les professionnel(le)s de la santé et à défendre le bien‑être des patient(e)s grâce à la technologie des dispositifs médicaux.

Vous devrez soutenir, assurer la liaison avec et/ou travailler avec des [clients et/ou fournisseurs] d’IQVIA partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste.

Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français.

Vous serez responsable d’aider l’équipe de service à collecter les dispositifs et à faciliter les échanges de dispositifs d’une pièce à l’autre.

• Naviguer dans les unités et coordonner avec le personnel infirmier de l’unité pour aider au retrait des pompes si nécessaire.
• Aider avec les questions relatives à la mise à niveau du logiciel.
• Soutenir le personnel de gestion dans la configuration de la pompe à perfusion.
• Engagement à temps plein nécessitant des déplacements et une flexibilité pour travailler avec votre horaire actuel.
• Horaire basé sur des missions avec un engagement de plus de 40 heures par semaine. Voyager à l’échelle nationale pour répondre aux besoins de la clientèle.

Responsabilités :

• Ramasser les dispositifs en milieu hospitalier en collaboration avec le personnel infirmier local.
• Utiliser l’expérience hospitalière antérieure et les compétences en matière de service à la clientèle pour garantir que le processus de collecte des dispositifs n’interfère pas avec les activités de l’emplacement.
• Utiliser l’expertise des soins infirmiers cliniques pour répondre aux questions et aux préoccupations concernant le dispositif médical.
• Fournir des mises à jour, des rapports et des commentaires précieux à la clientèle pendant et après les missions en service.
• Travailler avec une équipe de technicien(ne)s pour gérer efficacement le flux de dispositifs pendant toute la durée du projet.

Exigences :

• Diplôme d’infirmier(ère) requis (ADN ou BSN)
• Expérience hospitalière ou industrielle requise
• Expérience en salle d’urgence ou en soins intensifs préférée
• Une expérience en leadership (gestionnaire, éducateur(trice), précepteur(trice)) peut être utile, mais n’est pas requise
• Professionnel commercial, y compris la communication et compétences générales requises
• Excellentes compétences en documentation
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes, de se pencher, de s’agenouiller et de soulever de l’équipement jusqu’à 50 livres peut être requise
• Vous devrez fournir 3 semaines de disponibilité par mois.
• Doit avoir un véhicule personnel et être prêt à l’utiliser pour des missions liées au travail jusqu’à 3 heures de son domicile.
• Doit habiter à moins d’une heure d’un aéroport majeur.
• Capacité à travailler de manière autonome dans les locaux de la clientèle avec un minimum de supervision.
• Capacité à satisfaire aux exigences d’accréditation des fournisseurs hospitaliers, y compris la fourniture d’une preuve de statut vaccinal à jour, est requise.

Duties may require compliance with client requirements that all those performing services on‑site be fully vaccinated.

IQVIA MedTech CFS adopte une approche visant à aider la clientèle à faire progresser les soins de santé dans cet environnement difficile et en évolution rapide. Nous aidons notre clientèle à obtenir des résultats plus rapidement, à améliorer les résultat de la patientèle et à saisir de nouvelles possibilités.

IQVIA est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la base de tout motif de discrimination interdit applicable, y compris, mais sans s'y limiter, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap. Des accommodements pour les candidats avec un handicap sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande. Si vous souffrez d'une déficience ou d’un handicap physique nécessitant un accommodement, nous vous encourageons à le divulguer lors du processus de recrutement afin qu'IQVIA puisse vous accommoder de manière appropriée.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

#LI-CES

#LI-DNP

La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste est de $42-45 CAD par heure. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien‑être et/ou d’autres bénéfices. The potential base pay range for this role is $42-45 CAD per hour. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job‑related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part‑time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and welfare and/or other benefits.