Responsabilités
- Coordonne les activités cliniques et administratives de son service
- Respecte et fait respecter les normes et pratiques professionnelles
- Agit à titre de personne-ressource tant pour le personnel que pour l’usager ou sa famille
- Coordonne le travail de l’équipe et soutient les membres de l’équipe, dans l’accomplissement des tâches régulières, lors d’un surplus de travail ou lors de non-remplacement du personnel
- S’assure de la disponibilité et du bon fonctionnement du matériel et de l’équipement et s’assure que le supérieur immédiat est avisé
- Coordonne, avec les membres de l’équipe de soins et de l’équipe interdisciplinaire, le processus d’attribution des lits, de coordination de congé et d’admission
- Coordonne la transmission de l’information entourant les activités cliniques et administratives de l’unité de soins
- S’assure de la transmission de l’information entourant la clientèle
- Consulta et informe régulièrement son supérieur immédiat de l’évolution et du suivi des différents dossiers
- Rapporte à son supérieur immédiat tout problème de fonctionnement ainsi que les mesures appliquées pour les résoudre, s’il y a lieu
- Suggère au besoin des modifications au fonctionnement de son unité afin d’améliorer la qualité des soins aux usagers
- Assume le leadership lors de situations d’urgence qui surviennent dans l’unité de soins
- S’assure que les membres de l’équipe connaissent et respectent les politiques, règlements et directives de l’établissement applicables dans le service
- Assure le suivi de l’orientation du personnel et participe à l’évaluation du rendement en collaboration avec son supérieur immédiat, et ce, tout au long de son orientation, à la fin de celle-ci ainsi que durant sa probation
- S’assure de protéger les droits des usagers, confidentialité, sécurité
- Informe son supérieur immédiat de ses démarches et de ses dossiers ou en l’absence de celui-ci, son remplaçant
- Agit comme modèle de rôle
- Anime les caucus dans son service
- Met en place des nouvelles pratiques et suivi de leur implantation
- S’assure de promouvoir l’évaluation clinique, les meilleures pratiques afin d’assurer une qualité ainsi qu’une sécurité des soins, etc.
- Représente son supérieur immédiat à la demande de ce dernier
Qualifications
- Doit détenir son permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ)
- Un (1) an d'expérience comme infirmière
- Remarques : Participie à l'enseignement et à la formation d'étudiants
Avantages sociaux
- Poste garanti dès l'embauche
- Programme complet d'avantages sociaux
- Régime de retraite à prestations déterminées, le plus avantageux
- Politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés
- Une équipe dédiée à votre accueil et votre intégration
- Dites au revoir au trafic
- Travaillez dans les Laurentides : Tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus
- Plusieurs projets de modernisation des installations afin de bonifier notre offre de soins et de services
- Contribuez activement à notre mission
- Incarnez des valeurs fortes et rassembleuses : Respect, Collaboration, Engagement, Intégrité et Bienveillance
Date d'affichage : 14 août 2025
Date limite pour postuler : 30 septembre 2025
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