Growth Marketing Manager (Montreal QC)

Montrium Canada; Montreal; Hybrid; CAD 85,000 - 115,000; Full time

Job summary

Montrium is looking for a Growth Marketing Manager to drive data-driven strategies in their Montreal office. Ideal candidates will have strong experience in digital marketing within a B2B SaaS environment and possess skills in SEO and analytics. This role offers a flexible working environment and an opportunity to be part of a dynamic marketing team dedicated to growth and creativity.

Benefits

Flexible remote working environment

Flexible Paid Time Off (PTO)

Healthcare benefits

Voluntary Retirement Plan (RRSP)

Managed career progression

Competitive compensation

Qualifications

• 3-5 years in B2B SaaS marketing roles.
• Experience in scaling marketing programs.
• Fluency in English and French.

Responsibilities

• Drive successful demand generation strategies.
• Optimize full-funnel growth campaigns.
• Collaborate with sales and content teams.

Skills

Demand Generation

Digital Marketing

SEO

Analytics

Content Creation

Education

Bachelor's degree in Marketing or related field

Tools

HubSpot

Google Analytics

Webflow

Job description

Growth Marketing Manager

Montrium is looking for a Growth Marketing Manager to join our Montreal-based Marketing team and lead the charge on scalable, data-driven growth strategies across the funnel — from awareness to conversion. If you live at the intersection of experimentation, creativity, and analytics (and bonus: you know what TMF or GCP stands for), we’d love to meet you.

What does our Marketing team look like?

As a high-growth SaaS company pioneering the way in clinical trial intelligence, we’ve built a ‘punch-above-our-weight’ marketing team focusing on innovating in a wide range of disciplines. From content to creative to paid and beyond, we’re excited about continuing to grow our digital marketing practice. You’ll be joining a team of high-energy passionate marketers who work with an agile approach and always like to pitch in with each other, even though we all have our specializations. We’re crafting a culture of autonomy and accountability, with a focus on team health, wealth, and happiness.

Key Responsibilities:

Reporting to the Head of Marketing, the Growth Marketing Manager will:

· Drive successful demand generation strategies

· Own and optimize full-funnel growth campaigns across paid, organic, email, social, and partnerships

· Test and scale multi-channel acquisition strategies to drive high intent leads and pipeline for our sales team

· Collaborate closely with sales and content teams to align on ICP, messaging, and conversion paths

Website & SEO

· Own our website as a key growth lever — optimizing for traffic, UX, and conversion

· Support in the SEO strategy (on-page + technical) and content optimization to drive qualified organic traffic

Content & Thought Leadership

· Partner with internal experts to create and amplify high-value content (webinars, reports, blog posts, guides) that positions us as a trusted voice in clinical technology

· Repurpose long-form content into snackable assets for social, email, and paid

Product marketing

· Drive product adoption through campaigns

· Design and execute campaigns that promote new features, updates, and product milestones.

Data & Experimentation

· Build and manage a growth dashboard — tracking performance across acquisition, conversion, and retention

· Design, launch, and evaluate A/B tests to improve messaging, CTAs, and user journeys

As a member of the Marketing group, you will:

· Assist in conducting user research activities, including interviews, surveys, and usability testing, to gather insights about user needs and pain points.

· Participate in brainstorming sessions and provide ideas that align with business objectives.

· Learn from and act on feedback provided by customers

· Support team members, share knowledge and participate in various learning activities.

· Be collaborative, accountable, autonomous, and stimulating within your work environment.

The best candidates have these qualities & qualifications:

· Outstanding written and spoken English skills to best communicate with our primary USA-based audience

· Minimum of 3-5 years of experience in growth, digital marketing, or demand generation in a B2B SaaS environment

· Minimum of 3-5 years working in an English language environment (Montrium’s Marketing activities are conducted in English in alignment with the location of our primary target market)

· Proven track record of scaling inbound and outbound marketing programs using tools like HubSpot, Google Analytics, and SEM platforms

· Are curious to implement AI tools into workflows and processes

· Experience using Webflow (or the willingness to learn)

· Strong understanding of SEO, lead scoring, and marketing automation

· Exceptional communicator with a sharp eye for value-driven messaging and customer-centric content

· Comfortable collaborating across marketing, sales, and product — and rolling up your sleeves when needed

· Bonus: Knowledge of the Life Sciences industry is an asset but not a requirement however, a keen interest to learn and incorporate industry knowledge is important for this position (GxP compliance, US FDA 21 CFR Part 11, EudraLex Volume 4 Annex 11, GAMP and other regulations and laws)

Soft Skills:

· Written and spoken fluency in English and French is essential (other languages are an asset).

· Excellent time management and interpersonal skills, team-player, ability to integrate well with others.

· Good communicator with the ability to inspire others, give great feedback and facilitate productive workshops.

· Comfortable challenging the status quo and questioning existing practices.

· Thrive in a collaborative cross-functional environment.

· Passion for understanding complex problems and driving innovative solutions.

Company Overview:

Since it was founded in 2005, Montrium has evolved into a cloud-based solutions provider for the life sciences industry, while providing a blend of technology and GxP regulatory expertise to its client-base.

Montrium’s Electronic Document Management System platform (EDMS), branded “Connect”, is designed to help life sciences organizations maximize the effectiveness of their operations and improve compliance and traceability.

Today, thousands of users in over 35 countries use Montrium’s Connect platform to accelerate life sciences research.

Montrium brings together passionate individuals and experts who have many years of experience in life science methodology, regulatory compliance, quality assurance, system design and development. Our team has built a reputation through the industry for excellence and commitment to quality.

Montrium’s North American headquarters is in Montreal, Canada and our European headquarters is based in Brussels, Belgium.

Our commitment to our Employees and Customers:

Montrium is committed to building trust and making a difference for our employees, customers, and the communities in which we live and work. We look to foster an environment that allows our team members to count on each other, be honest and make an impact every day. We prioritize autonomy and take pride in providing an equal opportunity workplace where everyone not only has a place to shine, but to be heard, exchange ideas without prejudice, build long lasting relationships and forge a career.

It’s important to us that we build a talented team that is as diverse as our customers and where all employees feel a deep sense of belonging and thrive. We encourage great talent who bring a range of perspectives to apply for our open positions.

Montrium is an Equal Opportunity Employer and makes hiring decisions based on experience, skill, aptitude and a can-do approach. We will not discriminate based on race, ethnicity, color, age, sex, religion, national origin, ancestry, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, physical or mental disability, registered domestic partner status, caregiver status, marital status, veteran or military status, or any other legally protected category.

By joining Montrium, you will be able to feel deep pride in the work you do, because your contribution helps us make the world better by connecting people, processes, and technology together to impact patients’ lives.

Benefits:

· Flexible remote working environment (two days of in-office attendance at the Montrium office in Old Montreal)

· Flexible Paid Time Off (PTO) (Vacations & Sick days)

· Healthcare benefits

· Voluntary Retirement Plan (RRSP)

· Managed career progression

· Competitive compensation

Responsable Marketing Croissance

Montrium est à la recherche d'un(e) directeur(trice) du marketing de croissance pour se joindre à notre équipe de marketing basée à Montréal et diriger la charge sur des stratégies de croissance évolutives et axées sur les données tout au long de l'entonnoir, de la sensibilisation à la conversion. Si vous vivez à l'intersection de l'expérimentation, de la créativité et de l'analyse (et bonus : vous savez ce que signifie TMF ou GCP), nous serions ravis de vous rencontrer.

À quoi ressemble notre équipe marketing ?

En tant qu'entreprise SaaS à forte croissance, pionnière dans le domaine de l'intelligence des essais cliniques, nous avons mis en place une équipe marketing qui se concentre sur l'innovation dans un large éventail de disciplines. Du contenu à la création, en passant par le payant et au-delà, nous sommes ravis de continuer à développer notre pratique de marketing numérique.Vous rejoindrez une équipe de spécialistes du marketing passionnés et énergiques qui travaillent avec une approche agile et qui aiment toujours s'entraider, même si nous avons tous nos spécialisations. Nous créons une culture d'autonomie et de responsabilité, en mettant l'accent sur la santé, la richesse et le bonheur de l'équipe.

Principales responsabilités :

Relevant du Chef du Marketing, le Responsable Marketing de Croissance aura pour mission de :

• Mener à bien des stratégies de génération de la demande
• Possédez et optimisez les campagnes de croissance de l'entonnoir complet à travers les campagnes payantes, organiques, les courriels, les réseaux sociaux et les partenariats.
• Testez et faites évoluer des stratégies d'acquisition multicanal pour générer des prospects et un pipeline à forte intention pour notre équipe de vente
• Collaborez étroitement avec les équipes de vente et de contenu pour vous aligner sur l'ICP, la messagerie et les chemins de conversion

Site web et référencement

• S'approprier notre site Web en tant que levier de croissance clé - optimisation du trafic, de l'UX et de la conversion
• Accompagnement dans la stratégie SEO (on-page + technique) et l'optimisation du contenu pour générer du trafic organique qualifié

Contenu et leadership éclairé

• S'associer à des experts internes pour créer et amplifier du contenu à forte valeur ajoutée (webinaires, rapports, billets de blog, guides) qui nous positionne comme une voix de confiance dans le domaine de la technologie clinique
• Réutilisez le contenu long en ressources à grignoter pour les réseaux sociaux, les courriels et les paiements

Marketing produit

• Favorisez l'adoption des produits grâce à des campagnes
• Concevez et exécutez des campagnes qui font la promotion de nouvelles fonctionnalités, de mises à jour et d'étapes de produits.

Données et experimentation

• Créez et gérez un tableau de bord de croissance, en suivant les performances d'acquisition, de conversion et de fidélisation
• Concevoir, lancer et évaluer des tests A/B pour améliorer les messages, les CTA et les parcours utilisateur

En tant que membre du groupe Marketing, vous devrez :

• Aider à mener des activités de recherche utilisateur, y compris des entretiens, des enquêtes et des tests d'utilisabilité, afin de recueillir des informations sur les besoins et les points faibles des utilisateurs.
• Participez à des séances de remue-méninges et proposez des idées qui s'alignent sur les objectifs commerciaux.
• Tirer des leçons des commentaires des clients et y donner suite
• Soutenez les membres de l'équipe, partagez vos connaissances et participez à diverses activités d'apprentissage.
• Soyez collaboratif, responsable, autonome et stimulant au sein de votre environnement de travail.

Les meilleurs candidats ont les qualités et qualifications suivantes :

• Excellentes compétences en anglais écrit et parlé pour mieux communiquer avec notre public principal basé aux États-Unis
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en croissance, en marketing numérique ou en génération de demande dans un environnement SaaS B2B
• Minimum de 3 à 5 ans de travail dans un environnement anglophone (les activités de marketing de Montrium sont menées en anglais en accord avec l'emplacement de notre principal marché cible)
• Expérience avérée dans la mise à l'échelle de programmes de marketing entrant et sortant à l'aide d'outils tels que HubSpot, Google Analytics et les plateformes SEM
• Sont curieux d'intégrer des outils d'IA dans les flux de travail et les processus
• Expérience de l'utilisation de Webflow (ou volonté d'apprendre)
• Solide compréhension du référencement, de la notation des prospects et de l'automatisation du marketing
• Communicateur exceptionnel avec un œil aiguisé pour les messages axés sur la valeur et le contenu centré sur le client
• À l'aise pour collaborer entre le marketing, les ventes et les produits, et se retrousser les manches si nécessaire
• Bonus : La connaissance de l'industrie des sciences de la vie est un atout mais pas une exigence, cependant, un vif intérêt pour l'apprentissage et l'intégration des connaissances de l'industrie est important pour ce poste (conformité GxP, US FDA 21 CFR Part 11, EudraLex Volume 4 Annexe 11, GAMP et autres réglementations et lois)

Compétences générales:

• La maîtrise de l'anglais et du français à l'écrit et à l'oral est essentielle (d'autres langues sont un atout).
• Excellente gestion du temps et compétences interpersonnelles, esprit d'équipe, capacité à bien s'intégrer avec les autres.
• Bon communicateur avec la capacité d'inspirer les autres, de donner d'excellents commentaires et d'animer des ateliers productifs.
• À l'aise de remettre en question le statu quo et les pratiques existantes.
• Épanouissez-vous dans un environnement collaboratif et interfonctionnel.
• Passion pour la compréhension de problèmes complexes et la recherche de solutions innovantes.

Vue d'ensemble de l'entreprise :

Depuis sa création en 2005, Montrium est devenu un fournisseur de solutions infonuagiques pour l'industrie des sciences de la vie, tout en offrant un mélange de technologie et d'expertise réglementaire GxP à sa clientèle.

La plateforme de système de gestion électronique de documents (SGED) de Montréal, baptisée « Connect », est conçue pour aider les organisations du secteur des sciences de la vie à maximiser l'efficacité de leurs opérations et à améliorer la conformité et la traçabilité.

Aujourd'hui, des milliers d'utilisateurs dans plus de 35 pays utilisent la plateforme Connect de Montrium pour accélérer la recherche en sciences de la vie.

Montrium rassemble des personnes passionnées et des experts qui ont de nombreuses années d'expérience dans la méthodologie des sciences de la vie, la conformité réglementaire, l'assurance qualité, la conception et le développement de systèmes. Notre équipe s'est bâti une réputation d'excellence et d'engagement envers la qualité dans l'industrie.

Le siège social nord-américain de Montrium est situé à Montréal, au Canada, et notre siège social européen est basé à Bruxelles, en Belgique.

Notre engagement envers nos employés et nos clients :

Montrium s'engage à établir un climat de confiance et à faire une différence pour ses employés, ses clients et les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous cherchons à favoriser un environnement qui permet aux membres de notre équipe de compter les uns sur les autres, d'être honnêtes et d'avoir un impact chaque jour. Nous privilégions l'autonomie et sommes fiers d'offrir un milieu de travail égalitaire où chacun a non seulement un endroit pour briller, mais aussi pour être entendu, échanger des idées sans préjugés, établir des relations durables et forger une carrière.

Il est important pour nous de constituer une équipe talentueuse qui est aussi diversifiée que nos clients et où tous les employés ressentent un profond sentiment d'appartenance et s'épanouissent. Nous encourageons les grands talents qui apportent un éventail de perspectives à postuler nos postes vacants.

Montrium souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et prend des décisions d'embauche fondées sur l'expérience, les compétences, les aptitudes et une approche positive. Nous ne ferons aucune discrimination fondée sur la race, l'origine ethnique, la couleur, l'âge, le sexe, la religion, l'origine nationale, l'ascendance, la grossesse, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les informations génétiques, le handicap physique ou mental, le statut de partenaire domestique enregistré, le statut de soignant, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant ou militaire, ou toute autre catégorie légalement protégée.

En vous joignant à Montrium, vous serez en mesure d'éprouver une profonde fierté à l'égard du travail que vous accomplissez, car votre contribution nous aide à rendre le monde meilleur en reliant les gens, les processus et la technologie pour avoir un impact sur la vie des patients.

Avantages:

• Environnement de travail à distance flexible (deux jours de présence au bureau de Montrium dans le Vieux-Montréal)
• Congés payés flexibles (congés payés) (vacances et jours de maladie)
• Prestations de soins de santé
• Régime volontaire de retraite (REER)
• Progression de carrière gérée
• Rémunération compétitive