Gérant(e)-adjoint(e) des ventes de départements, vêtement et chaussure

SAIL Outdoors Inc.; Quebec; On-site; CAD 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise québécoise reconnue recherche un adjoint au gérant pour offrir un service à la clientèle exemplaire et soutenir les opérations du département. Vous serez responsable de conseiller les clients tout en collaborant avec l'équipe de gestion pour atteindre les objectifs de vente. Votre rôle inclura également le développement de la culture de vente et l'appui à la gestion en l'absence du gérant. Profitez d'avantages tels que des rabais employés, une formation continue et plus!

Benefits

Programme rabais employés avantageux

Rabais privilèges avec partenaires

Programme d’aide aux employés et à leur famille

Formation continue

Assurances collectives

3 semaines de vacances

Journées maladie

Qualifications

• Référence en service à la clientèle et vente.
• Capable de mobiliser et développer l’équipe.
• Expérience en atteinte d'objectifs.

Responsibilities

• Écouter, conseiller et offrir un service à la clientèle hors pair.
• Mobiliser et développer l’équipe en partageant la vision de l’entreprise.
• Responsable d’atteindre les objectifs du département.

Skills

Service à la clientèle

Vente

Adaptabilité

Travail en équipe

Job description

SAILest uneentreprise québécoisequi offre le plus grand choix des meilleures marques d’articles de plein air, de camping, de chasse et pêche à travers les magasins du Québec et de l’Ontario.

Description du poste :

Je suis le bras-droit de mon gérant de département et je suis une référence en matière de service à la clientèle et de vente. Les employés du département peuvent compter sur moi pour répondre à leurs questions.

Dans ce rôle, vous ne vous ennuierez pas. Vous travaillerez de concert avec les autres membres de l’équipe de gestion. Vos journées seront bien remplies comme vous aurez les responsabilités suivantes:

• Écouter, conseiller et offrir un service à la clientèle hors pair aux clients ;
• Mobiliser, habiliter et développer l’équipe en partageant la vision de l’entreprise et de l’équipe de gestion ;
• Assurer l’atteinte des objectifs de mon département en structurant et organisant le travail ;
• Agir comme point de référence dans l’application des normes et politiques du département, et en matière de service à la clientèle.
• Développer la culture de vente et l’expérience client dans mon département ;
• Soutenir mon gérant de département dans son travail et assurer le respect de ses directives lorsqu’il n’est pas présent.

Avantages offerts :

• Programme rabais employés avantageux
• Rabais privilèges avec partenaires
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Formation continue
• Programme d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur
• RVER avec contribution employeur
• 3 semaines de vacances
• Journées maladie
• Programme de reconnaissance de années de contribution

– Vous mettez toujours leclient enpriorité?
– Vous êtesune référenceen service à la clientèle, vente et connaissance de produits?
– Vous faites preuved’adaptabilitéet agissez commeagent de changementdans votre équipe?
– Vous savez obtenir desrésultatset atteindre lesobjectifs?

JOIGNEZ L’EXPÉDITION!

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