Généraliste en ressources humaines / HR Generalist

Hitachi Vantara Corporation; Varennes; On-site; CAD 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une entreprise de technologie à Varennes recherche un(e) généraliste en ressources humaines passionné(e) par le développement des employés et le soutien des équipes. Ce rôle clé implique l'administration des processus RH, la collaboration avec divers départements et l'engagement proactif envers le personnel. Une expérience dans un environnement de fabrication et un diplôme pertinent sont requis. Poste à temps plein avec de nombreux avantages.

Benefits

Programme de bien-être

Assurance santé

Programmes de congés améliorés

Formation continue

Qualifications

• 1 an d'expérience pour un diplôme de baccalauréat ou 3 ans pour un diplôme d'associé.
• Expérience dans un environnement de fabrication préférée, mais non requise.
• Compétences en communication forte et gestion du temps.

Responsibilities

• Supporter l'intégration et l'engagement des employés.
• Collaborer avec les superviseurs pour le recrutement.
• Administrer les processus de rémunération et de performance.

Skills

Compétences en communication

Compétences organisationnelles

Bilingue (français et anglais)

Education

Diplôme de baccalauréat en administration des affaires, finance ou marketing

Tools

Microsoft Office (Excel)

Job description

About Us

We pride ourselves on offering a holistic range of competitive benefits to support your financial, physical and mental wellbeing and personal development. We want you to truly thrive with us, in work and out.

Description

***English posting to follow***

L'opportunité
Chez Hitachi Energy, nous alimentons un avenir plus durable et nous avons besoin de gens passionnés pour nous aider à y parvenir. En tant que généraliste en ressources humaines à l'usine de Varennes, vous serez au cœur de nos opérations et vous soutiendrez les personnes qui assurent le fonctionnement du réseau. C'est plus qu'un simple rôle dans les ressources humaines - c'est une chance de façonner l'expérience des employés dans un environnement de fabrication à fort impact qui est le moteur de la transition énergétique.

Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles, encouragerez l'engagement des employés et contribuerez à la mise en œuvre d'initiatives mondiales et au niveau de l'usine qui font une réelle différence. Qu'il s'agisse d'intégrer de nouveaux talents, de soutenir la transformation de la main-d'œuvre ou d'assurer la conformité, votre travail contribuera directement à la réussite de nos employés et de notre mission.

Si vous êtes stimulé par les environnements en évolution rapide, passionné par les gens et prêt à développer votre carrière en RH dans une entreprise qui transforme l'industrie de l'énergie, c'est l'occasion de vous brancher et d'avoir un impact.

How You’ll Make an Impact

• Soutenir les activités d'intégration, d'orientation et d'engagement des employés
• Travailler en partenariat avec les superviseurs pour coordonner le recrutement et l'embauche
• Administrer les processus de rémunération, d'avantages sociaux et de performance
• Tenir à jour les dossiers des employés et le suivi des présences
• Collaborer aux initiatives de RH qui favorisent la satisfaction des employés
• Fournir une assistance et des conseils en matière de ressources humaines au quotidien aux employés et aux responsables
• Traiter les tickets de service RH et veiller à ce qu'ils soient résolus dans les délais impartis
• Assurer la gestion du changement lors des mises à jour des systèmes et des processus
• Gérer le recrutement de bout en bout, y compris les offres d'emploi, les entretiens et l'intégration
• Responsable de la finalisation et de la confirmation des heures de travail des employés sur Kronos
• Veiller au respect des réglementations, procédures et lignes directrices internes et externes applicables

Your Background

• Bachelor’s degree in business administration, finance, or marketing with 1 year of experience
• OR Associate degree in business administration, finance, or marketing with 3 years of experience
• Strong communication and organizational skills
• Proficiency in Microsoft Office, especially Excel
• Manufacturing experience preferred, but not required
• Fluently bilingual (French and English)
• Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in the Canada

More About Us

• We pride ourselves on offering a holistic range of competitive benefits to support your financial, physical and mental wellbeing and personal development. We want you to truly thrive with us, in work and out.
• Health Care (medical, dental, vision, etc.)
• Financial Wellbeing: Employer-sponsored pension program with generous company match and contribution, Life/AD&D Insurance, disability insurance
• Family Care: 24/7 employee and family assistance program (EAP), comprehensive group insurance and access to a telemedicine service
• Work-Life: Enhanced leave programs, fitness and wellness programs
• Employee Engagement and Development: Employee Resource Groups (depending on location), tuition reimbursement program, on-demand learning platforms

Only Selected candidates will be contacted.

Accessibility note: Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation in the job application process. For accessibility assistance, please contact our team through the general inquiry process on our website and include your contact information and accommodation needs.