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Directeur.trice, Personnel & Culture, unité

IKEA

Boucherville

On-site

CAD 84,000 - 117,000

Full time

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Job summary

Une entreprise de meubles recherche un Directeur.trice, Personnel & Culture pour renforcer la culture d’entreprise et gérer une équipe. Le poste exige un diplôme universitaire et plusieurs années d’expérience en gestion. Le candidat devra collaborer pour développer des plans liés au personnel et veiller à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif. Un salaire compétitif est proposé.

Benefits

Journées santé
Assurance santé, dentaire et vision
Programme de prime annuelle
Congé parental
Programme d’aide aux employés

Qualifications

  • Diplôme universitaire et 5 ans d’expérience connexe ou au moins 10 ans d’expérience connexe.
  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion.

Responsibilities

  • Collaborer avec les parties prenantes pour élaborer des plans et des budgets liés au personnel.
  • Diriger une équipe pour offrir une expérience collaborateur cohérente.
  • Être gardien de la culture et des valeurs IKEA.

Skills

Gestion des talents
Développement des compétences en leadership
Collaboration avec les parties prenantes

Education

Diplôme universitaire
Job description

Directeur.trice, Personnel & Culture, unité

  • Diplôme universitaire et 5 ans d’expérience connexe, ou au moins 10 ans d’expérience connexe
  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion
  • Collaborer avec les parties prenantes pour élaborer et mettre en œuvre une série complète de plans et de budgets liés au personnel, afin d’atteindre les objectifs opérationnels.
  • Diriger une équipe en collaboration avec les fonctions P&C pour offrir une expérience collaborateur cohérente et soutenir IKEA en tant qu’employeur de choix.
  • Favoriser la gestion des talents et le développement continu des compétences en leadership local, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de création de valeur.
  • Soutenir tous les aspects humains liés à la transformation de l’établissement et agir en tant qu’ambassadeur du changement et de la standardisation.
  • Être le gardien de la culture et des valeurs IKEA au sein de l’établissement, en représentant la voix des collaborateurs et en veillant à ce que IKEA soit un employeur bienveillant et un lieu de travail agréable, tout en protégeant l’expérience collaborateur dans son ensemble (au-delà de l’expérience P&C).

IKEA s’occupe des gens, et notre équipe s’assure d’attirer les meilleurs personnes pour conserver notre solide esprit de Appartenance. Nous croyons que les différentes expériences et parcours nous rendent collectivement plus sages et plus forts, et nous veillons à ce que nos collaborateurs puissent donner le meilleur d’eux-mêmes en contribuant à notre entreprise.

Ici, à IKEA, nous voulons nous assurer d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, y compris de nos collaborateurs. Nous croyons également qu’un poste devrait être bien plus qu’un travail. C’est pourquoi nous mettons l’accent sur un environnement de travail inclusif où nous célébrons votre individualité, nous vivons nos valeurs et nous nous assurons de tenir la parole quand il s’agit de développement collaborateur. De plus, nous offrons un programme de rémunération globale complet à tous les collaborateurs, y compris :

  • Journées santé (en plus de vos jours de vacances !)
  • Assurance soins de santé, soins dentaires et vision (pour vous et votre famille)
  • REER avec IKEA options de cotisation
  • Admissibilité à notre programme de prime annuelle IKEA incitatif
  • Compte de dépenses flexibles
  • Assurance-vie
  • Réductions sur la marchandise et restaurant
  • Congé parental
  • Congé de deuil
  • Programme d’aide aux employés (qui vous aide à soutenir votre bien-être mental, physique et financier)

Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Directeur.trice d’établissement Personnes et culture.

Le taux / salaire de départ pour ce poste varie de 84960 CAD à 116820 CAD et sera basé sur l'expérience professionnelle pertinente.

Directeur, SIRH & rémunérations globales | Director, HRIS & Total Rewards

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Producteur.rice de contenu senior / Senior Content Producer

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 6 months ago

Directrice adjointe ou directeur adjoint RH (25-C-05)

Gestionnaire de comptes corporatifs - Corporate Account Manager

J-18808-Ljbffr

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