Directeur.trice des travaux publics adjoint.e

Place aux Jeunes; Sainte-Thècle; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une municipalité dynamique au Québec, avec environ 2400 habitants, recherche un Directeur.trice des travaux publics adjoint.e. Ce poste implique la planification et la supervision des activités du service des travaux publics, la gestion des ressources humaines et budgétaires, et le respect des normes de santé et sécurité. Les candidats doivent avoir un diplôme en génie civil, cinq ans d'expérience et de bonnes compétences en communication. Excellentes conditions de travail, y compris un cadre permanent et rémunération compétitive.

Benefits

13 congés fériés

REER collectif

Programme d’assurances collectives

Vacances annuelles

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le domaine des travaux publics.
• Bonne maîtrise des logiciels informatiques.
• Excellente gestion des priorités et initiative.

Responsibilities

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités opérationnelles.
• Superviser et planifier le travail des employés.
• Administrer le budget pour le pavage de la ville.

Skills

Connaissances en génie civil

Gestion de projet

Capacité de communication

Autonomie

Gestion des priorités

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie civil

Tools

Suite Office

ArcGIS

AutoCAD

Job description

Directeur.trice des travaux publics adjoint.e

Employeur Claude Grenier Ressources Humaines inc.

Ville Sainte-Thècle

Type d'emploi Permanent

Domaine d'emploi Génie et sciences appliquées

Située au cœur de la MRC de Mékinac dans la région de la Mauricie, notre cliente, la Municipalité de Sainte-Thècle, est une municipalité dynamique comptant environ 2 400 habitants. La communauté se distingue par sa qualité de vie exceptionnelle, alliant les charmes de la vie rurale à la proximité des services essentiels.

Responsabilités

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités opérationnelles du service des travaux publics.
• En collaboration avec le directeur des travaux publics, planifier les besoins en effectifs et organiser les ressources humaines, financières et matérielles.
• Superviser et planifier le travail des employés, exercer les contrôles requis.
• Voir à l’application de la convention collective en vigueur.
• Participer à l’établissement du budget annuel d’opération et du plan triennal d’immobilisations.
• Planifier et organiser les travaux d’entretien et de construction en conformité avec les priorités et les budgets déterminés.
• S’assurer d’une gestion saine et d’une utilisation optimale des équipements et bâtiments sous sa responsabilité.
• Veiller à l’application des normes de santé et sécurité au travail.
• Apporter un support technique à l’équipe.
• Effectuer la recherche de subvention pour les projets.
• Effectuer les commandes de matériaux et l’achat d’équipements.
• Effectuer le suivi des contrats.
• Administrer le budget pour le pavage de la ville.
• Superviser les travaux liés à l’approvisionnement en eau potable et la gestion des eaux usées.
• En l’absence du directeur des travaux publics, agir comme responsable du service des travaux publics.
• Être disponible hors heures régulières de travail pour les urgences en collaboration avec le directeur des travaux publics.

* La liste des tâches et responsabilités ci‑dessus est sommaire et indicative ; elle ne constitue pas une liste exhaustive.

Exigences et conditions

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil, ou équivalent ou expérience significative.
• Avoir cinq (5) ans d’expérience dans le domaine.
• Connaissance des règles en santé et sécurité au travail – atout.
• Bonne maîtrise des logiciels informatiques (Suite Office, ArcGIS, AutoCAD).
• Très bonne connaissance du français parlé et écrit.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
• Carte ASP construction valide.
• Certification OTUND et OW-2 – atout.
• Expérience en gestion d’une équipe de travail en milieu syndiqué.
• Bons contacts avec les citoyens et capacité d’adaptation.
• Excellente gestion des priorités, discrétion et jugement.
• Autonomie, initiative, sens des responsabilités et souci du détail.
• Facilité à communiquer et esprit d’équipe.

Avantages sociaux

• Poste cadre permanent à temps plein.
• Rémunération compétitive, à établir selon le profil du candidat.
• 13 congés fériés.
• Banque de congés pour maladie, monnayable à 10 %.
• Congés sociaux.
• Vacances annuelles.
• REER collectif.
• Programme d’assurances collectives.

Comment postuler

• Envoyez votre curriculum vitae à [e-mail] en identifiant le poste convoité par le numéro DTPA‑STH‑25.
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
• Lieu de l’emploi : Sainte‑Thècle, Mauricie, Québec.
• Date d’entrée en poste : Dès que possible.

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et encourage les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.

Date d’affichage : 02 décembre 2025

Date limite pour postuler : Aucune date limite