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Un chef d'entreprise dans le secteur aéronautique, basé à Mirabel, recherche un expert des Achats pour diriger des équipes d'acheteurs sur des portefeuilles clés. Le candidat idéal possède un baccalauréat en commerce et une solide expérience en négociation ainsi qu'en gestion d'équipe. Ce rôle implique une étroite collaboration avec les fournisseurs et la mise en œuvre de stratégies d'achats efficaces afin d'améliorer la performance globale de l'entreprise. Des déplacements occasionnels sont à prévoir, tant au Canada qu'à l'étranger.
Votre environnement de travail:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Vous êtes un(e) expert(e) des Achats et vous avez déjà travaillé dans l’environnement des achats Airbus, capable de conjuguer vision stratégique et performance terrain ?
Diriger deux équipes d'acheteurs gérant des portefeuilles d’achats d’une part de pièces avionables, en lien avec les commodités d’achat en France, et d’autre part des achats généraux pour le site de Mirabel, pour nos tronçons de fuselages livrés à Airbus Canada et Bombardier.
S’assurer du respect du processus d’achats dans sa totalité, de l’analyse des marchés, à la définition/mise en œuvre de la stratégie, les appels d'offres, la négociation commerciale et l'exécution des contrats (Logistique, support, qualité, coûts...).
Développer et coacher l'équipe achat dans les activités de sourcing, en gérant les appels d'offres et les négociations de contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat conformément aux exigences de l'entreprise.
Rendre plus robuste les activités achats, diriger les équipes multifonctionnelles tout au long des phases du processus.
Définir les priorités opérationnelles et les axes de travail a 5 ans, permettant de répondre aux critères de performance et de compétitivité.
Assurer une collaboration solide avec la communauté d'approvisionnement pour sécuriser les objectifs, programmes et sites.
Être force de proposition et un leader actif pour la rationalisation du panel fournisseur, le déploiement d’outils achats Groupe et la mise en place de solutions et procédés sécuritaires pour l’entreprise.
Établir des relations stratégiques et à long terme avec votre portefeuille de fournisseurs et surveiller les contrats avec les fournisseurs et les parties prenantes de l'entreprise.
Piloter la transformation des achats généraux vers des processus groupe intégrés. Préparer les audits et s’assurer de la mise en place de la surveillance effective et mesurable des fournisseurs.
Être un acteur majeur et force de proposition dans les projets visant à optimiser la valeur client tout en minimisant le coût total de possession (TCO) et les risques (optimisation des coûts, redesign to cost, standardisation, transfert de travail, etc.)
S’assurer du déploiement d’indicateurs pertinents permettant une anticipation des risques fournisseurs, la rationalisation.
Baccalauréat en commerce ou management.
Minimum 10 ans d’expérience dans les achats stratégiques, incluant au moins 5 ans dans une fonction de manager.
Intérêt confirmé pour la diversité des domaines d’achats.
Expérience reconnue en négociation, notamment négociation de contrats.
Forte capacité à communiquer, simplifier et adapter les messages à l'audience.
Capacité démontrée à bâtir et déployer une stratégie achats AACa , cohérente de la stratégie Achats Airbus Atlantique, en intégrant les contraintes locales.
Expérience réussie d’une transformation achat.
Fort esprit d’équipe et capacité à rassembler autour d’un objectif commun.
Être exigeant dans l’atteinte des objectifs annuels.
Capacité à coacher et travailler avec des fonctions support.
Adaptabilité.
Connaissance extensive des problématiques contractuelles et de la gestion des risques associée.
Capacité à établir et présenter des rapports financiers clairs et simplifiés.
Capacité à prendre du recul, mettre en contexte des problématiques complexes et simplifier les plans d’action.
Capacité à tenir les objectifs définis.
Expérience reconnue en achats chez Airbus, de préférence en lien étroit avec ou sur un site industriel.
Déplacements requis : Déplacements occasionnels [au Canada] et à l'étranger
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Atlantique Canada Inc.
Permanent
Professional
Leadership
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.