Directeur des ventes, équipement de construction compact / Compact Construction Equipment Sales[...]

Brandt Group of Companies; Saint-Augustin-de-Desmaures; On-site; CAD 125,000 - 150,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée dans l'équipement de construction recherche un directeur des ventes pour son site à Saint-Augustin. Ce poste implique la responsabilité de la croissance des ventes et de la rentabilité du département. Le candidat idéal doit avoir une expérience prouvée en gestion des ventes, être capable de créer des relations solides avec les clients et avoir une connaissance de l'industrie. Cette position requiert en outre la capacité de voyager à l'international.

Qualifications

• Expérience avérée dans la vente, idéalement dans le secteur de la construction ou de la foresterie.
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion avec responsabilités croissantes.
• Doit être en mesure d'obtenir un passeport valide et voyager à l'étranger.

Responsibilities

• Atteindre les objectifs de gestion des actifs et de protection de l'inventaire.
• Prévoir le bon mélange de stocks pour atteindre les objectifs de vente.
• Gérer et développer les employés du département des ventes.

Skills

Développement de relations positives avec les clients

Compétences en communication orale et écrite

Connaissance de l'industrie de l'équipement et de la construction

Job description

Brandt est actuellement à la recherche d'un directeur des ventes, équipement de construction compact, pour son emplacement à St-Augustin Construction et Foresterie.

La personne est responsable de la croissance des ventes et de la rentabilité du service des ventes d’équipement de construction compact.

Fonctions et responsabilités

• Atteindre les objectifs de gestion des actifs en matière de rotation et de vieillissement, ainsi que la protection des actifs de l'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, les stocks de machines neuves et usagées
• Prévoir la bonne la composition de stocks pour atteindre les objectifs de ventes et de part de marché
• Gérer et perfectionner tous les employés du service des ventes d’équipements de construction compacts dans le but de constituer une main-d’œuvre motivée et performante axée sur le succès à long terme de l’entreprise, des clients et des employés
• Réaliser les objectifs de part de marché convenus pour le succès à long terme de notre fabricant et de l'entreprise
• Fournir de la rétroaction et des idées sur les occasions futures et les pressions concurrentielles
• Aider à la gestion des comptes clients de la succursale en collaboration avec le directeur des services de crédit et le vice-président à l’exploitation
• Autres tâches attribuées

Compétences requises

• Capacité à développer des relations saines et positives avec les clients internes et externes
• Excellentes aptitudes à la communication, orale et écrite, requises
• Connaissance de l'industrie de l'équipement et de la construction considérée comme un atout

Expérience requise

• Expérience avérée de la vente (de préférence dans le secteur de la construction ou de la foresterie)
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion à responsabilité progressive
• Le candidat doit posséder ou être en mesure d'obtenir un passeport en cours de validité et être en mesure de voyager à l'étranger
• Un dossier de conducteur récent sera exigé

Brandt is currently seeking a Compact Construction Equipment Sales Manager for our Saint-Augustin Construction & Forestry location.

This position is responsible for achieving sales growth and profitability of the Compact Construction Equipment Sales department.

Duties and Responsibilities

• Achieving asset management goals of turn and aging as well as protection of company assist, including but not limited to new and used wholegood inventory
• Providing for the right mix of inventory to achieve sales and market share goals
• Management and development of all employees in the Compact Construction Sales Department with the goal of building a motivated and successful workforce focused on long-term success for the company, customers, and employees
• Achieving market share goals as agreed for the long‑term success of our manufacturer and the company
• Providing feedback and input into future opportunities and competitive pressures
• Assisting in the management of branch account receivables in conjunctions with the Director of Credit Services and VP of Operations
• Other duties as assigned

Required Skills

• Ability to develop sound, positive relationships with internal and external clients
• Excellent communication skills - verbal and written - are required
• Knowledge of the equipment and construction industry is considered an asset

Required Experience

• Proven sales experience (preferably within the construction/forestry industry)
• 3-5 years' progressively responsible management experience
• Candidates must currently possess or be able to obtain a valid passport, and be able to travel internationally
• A recent driver's abstract will be required