Directeur de territoire

JELD-WEN; Quebec; On-site; CAD 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Directeur de territoire passionné et motivé pour maximiser les ventes et développer des relations solides avec les clients. Ce poste implique de présenter et de promouvoir des produits tout en atteignant des objectifs de vente ambitieux. Le candidat idéal aura une solide expérience en vente, d'excellentes compétences en communication et une maîtrise des outils de gestion. Avec des déplacements fréquents et un environnement de travail stimulant, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent faire progresser leur carrière dans l'industrie des fenêtres et des portes.

Qualifications

• Expérience de travail éprouvée en tant que représentant des ventes.
• Excellente maîtrise de MS Office et connaissance des pratiques de CRM.

Responsibilities

• Présenter et vendre des produits/services à des clients existants et potentiels.
• Établir et maintenir des relations commerciales positives.

Skills

Aptitudes à la vente

Communication

Négociation

Gestion du temps

Résolution de problèmes

Compétences analytiques

Capacité d'adaptation

Education

Diplôme d'associé ou équivalent

Expérience en vente (5 ans)

Tools

MS Office

Salesforce

Logiciels de gestion de la relation client

Job description

Supérieur immédiat: Directeur Provincial

Département: Ventes

Emplacement: Québec

Description:

La responsabilité du Directeur de territoire est de prendre des mesures continues pour maximiser les ventes auprès des clients existants et rechercher de nouvelles opportunités de vente auprès des clients potentiels. En maintenant continuellement une image professionnelle de l'entreprise, le Directeur de territoire devrait être capable de montrer de la passion et des compétences de présentation en personne. Cette personne rendra compte directement au Directeur des Ventes Provinciales.

Responsabilités et tâches:

• Présenter, promouvoir et vendre des produits / services en utilisant des arguments solides pour les clients existants et potentiels
• Établir, développer et maintenir des relations commerciales et client positives
• Atteindre les clients potentiels grâce à des appels à froid
• Accélérer la résolution des problèmes des clients et des plaintes pour maximiser la satisfaction
• Atteindre les objectifs de vente et les résultats convenus dans les délais
• Coordonner les efforts de vente avec les membres de l'équipe et les autres départements
• Analyser le potentiel du territoire / marché, suivre les ventes et les rapports de situation
• Se tenir au courant des meilleures pratiques et des tendances promotionnelles
• Améliorer continuellement grâce à la rétroaction

Exigences:

• Expérience de travail éprouvée en tant que représentant des ventes
• Excellente maîtrise de MS Office
• Connaissance des pratiques de CRM
• Fortement motivé et axé sur l’atteinte des objectifs
• Excellentes aptitudes à la vente, à la communication et à la négociation
• Priorisation, gestion du temps et compétences organisationnelles
• Capacité de créer et de livrer des présentations adaptées aux besoins du public
• Compétences en gestion des relations et ouverture à la rétroaction
• Capacité de s’adapter au changement, être en mesure de faire face à la résistance
• Éthique – Traiter ses collègues et clients avec un grand respect et supporter les valeurs de l’entreprise
• Doit posséder une forte habilité de résolution de problèmes et de service à la clientèle
• Avoir un esprit analytique, collecter des données et savoir comment les compiler et interpréter

Éducation/Expérience:

Diplôme d'associé ou équivalent d'un collège ou d'une école technique de deux ans ou un minimum de cinq ans d'expérience en vente, de préférence dans l'industrie des fenêtres et des portes, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.

• Capacité à lire des plans et connaissance nécessaire pour effectuer des prises de mesure de fenêtres et de portes.

• Maîtrise de Microsoft Outlook, Excel, Word, PowerPoint, des logiciels de gestion de la relation client, du programme de rapport de dépenses et de Salesforce.

• Capacité à calculer des chiffres et des montants tels que des rabais, des intérêts, des pourcentages, des surfaces, des circonférences, des volumes et capacité à appliquer des concepts d'algèbre et de géométrie de base.

• Doit avoir un permis de conduire valide.

• Ce poste nécessite des déplacements (50 % de la semaine).