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Une institution financière recherche un Directeur pour superviser la production des clôtures financières et diriger une équipe de professionnels. Le candidat idéal a un titre CPA, possède un baccalauréat en commerce, et a au moins 7 ans d'expérience en comptabilité. Le poste se situe à Edmonton, avec un environnement de travail hybride.
Présence Hybride. Numéro de poste 28192. Catégorie Gestionnaire. Statut : Permanent. Type de contrat : Permanent. Horaire : Temps plein. Date de publication : 10-sep-2025. Ville : Edmonton. Province / État : Alberta. Domaine(s) d'intérêt : Finance et comptabilité. Lieu(x) : Edmonton. Une carrière en tant que Directeur…
Au sein du secteur Comptabilité, vous faites partie d’une équipe de collègues répartis entre Edmonton et d’autres bureaux nationaux, et relevez de la vice-présidence adjointe, Comptabilité. L’équipe se démarque par son expertise technique, sa rigueur et sa volonté d’apprendre les uns des autres dans un climat de collaboration et de respect. Nous visons à offrir un maximum de flexibilité pour favoriser votre qualité de vie, notamment via un environnement de travail hybride et un horaire modulable et adaptable. Nous proposons des formes d’apprentissages en continu pour enrichir votre développement, avec des contenus de formation mis à disposition et du travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.
Prérequis
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés et encourageons le dialogue continu et le feedback. Nous sommes une banque à taille humaine, audacieuse et entrepreneuriale, avec une culture centrée sur les gens et l’inclusion. Nous visons à offrir un milieu de travail accessible à l’ensemble des employées et employés et proposons des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement.