Directeur adjoint des ventes

Alliance Recrutement de Personnel; Quebec; On-site; CAD 65,000 - 100,000; Full time

Job summary

Un concessionnaire automobile recherche un Directeur adjoint des ventes pour soutenir les opérations et optimiser les résultats. Vous interagirez avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant, avec des opportunités d'avancement. L’enveloppe salariale peut atteindre jusqu’à 100 000 $ par an. Votre rôle inclut la gestion des ventes et le leadership, avec un début dès que possible.

Benefits

Enveloppe salariale compétitive

Régime d’assurance collective

Fonds de pension

3 semaines de vacances payées

Stationnement sans frais

Qualifications

• Personnalité de leader dotée d’un fort esprit d’équipe.
• Reconnu pour son approche collaborative.
• Capacité à mobiliser et orienté résultats.

Responsibilities

• Soutenir le directeur des ventes dans les tâches administratives.
• Analyser et résoudre les problématiques courantes.
• Être un leader mobilisateur pour un climat de travail positif.
• Participer à l'atteinte des objectifs de vente.
• Contribuer au développement de l’équipe.

Skills

Excellentes aptitudes en communication

Esprit d'équipe

Capacité d'analyse

Sens de l'organisation

Attitude positive

Professionnalisme

Job description

Tu es un excellent communicateur! Tu désires te joindre à une équipe dynamique, motivée et pouvoir continuer à évoluer dans un environnement de travail qui favorise ta croissance ? Cette opportunité est faite pour toi!

Notre client, Boulevard Lexus, concessionnaire automobile classé parmi les 50 meilleurs endroits où travailler au Canada est présentement à la recherche d'un Directeur adjoint des ventes.

L'équipe s'agrandit et il ne manque que toi!

Voyons d’abord ce que nous avons à t'offrir :

• Une enveloppe salariale, base de 65 000$ avec bonification, enveloppe réalisable entre 90 000$ et 100 000$/année
• Un régime d’assurance collective
• Fonds de pension
• Journées de maladie et mobiles
• Un horaire de travail de jour et de soir (2 soirs/semaine)
• 3 semaines de vacances payées après un an
• Stationnement sans frais
• Très belle concession, près de tout (aucune accessibilité par autobus)
• Une culture de collaboration et une équipe de travail dynamique
• Possibilité d’évoluer dans ton rôle et responsabilités
• Et bien plus encore…

Si tu te joins à notre équipe, tu seras sous la supervision du Directeur des ventes et voici qu’elles seront tes principales responsabilités :

• Soutenir le directeur des ventes dans l’accomplissement des tâches administratives (gestion de l’inventaire, publicité, coordination du neuf et de l’usagé, etc.) et assurer son remplacement en cas d’absence
• Analyser, identifier et résoudre les problématiques courantes liées à son champ de responsabilité
• Être un leader mobilisateur favorisant un climat de travail positif et une collaboration fluide entre les départements
• Participer activement à l’atteinte des objectifs de ventes et de satisfaction client
• Contribuer au développement des membres de l’équipe et à l’amélioration continue des processus de vente

Voici le profil souhaité qui assurera la réussite de ce poste:

Nous recherchons avant tout une personnalité de leader dotée d’un fort esprit d’équipe et d’excellentes aptitudes en communication.

• Tu te démarques par ton attitude positive, ta rigueur, et ton sens de l’organisation
• Tu es reconnu pour ton professionnalisme, ta capacité d’analyse et ton approche collaborative
• Tu es à la fois stratégique, mobilisateur et orienté résultats, sans jamais perdre de vue l’humain

Si tu te reconnais dans ces qualités, on a vraiment hâte de te rencontrer !

Date de début prévue : dès que possible!

Viens faire partie d'une équipe qui incarne des valeurs de confiance, de croissance, de considération et de plaisir!

N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte et seules les candidatures dont le dossier aura été retenu seront convoquées à une entrevue.