Courtier service et vente en assurance des entreprises marchés intermédiaires (mid market)

DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.; Matane; Hybrid; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un Courtier service et vente en assurance des entreprises marchés intermédiaires. Le candidat gérera un portefeuille existant tout en développant de nouvelles opportunités, tout en bénéficiant d'un salaire de base compris entre 85K et 110K plus commissions. Une expérience de 3 ans est nécessaire, ainsi qu'un permis d'assurance valide. Un environnement de travail flexible est offert avec 5 jours de congé de maladie et un programme de REER collectif.

Benefits

Congés de maladie payés

Télétravail partiel

Programme de vacances généreux

REER collectif

Qualifications

• Expérience en gestion de portefeuille client.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre les normes de l'entreprise.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille existant et développer les relations clients.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions.
• Assurer un service clientèle exceptionnel.

Skills

Approche axée sur la satisfaction client

Dynamisme et passion pour l'assurance

Compétences en développement d'opportunités d'affaires

Excellente communication en français

Education

Expérience d'au moins 3 ans en assurance de dommages

Permis valide en assurance de dommages

Job description

Courtier service et vente en assurance des entreprises marchés intermédiaires (Mid Market)

Un de nos clients qui est en affaires depuis plusieurs décennies dans plusieurs succursales au Québec recherche : Courtier service et vente en assurance des entreprises marchés intermédiaires (Mid Market)

Tu as de l’expérience en assurance de dommages des entreprises et tu veux gérer un portefeuille existant tout en développant de nouvelles opportunités? Mon client répondra à tes attentes! En te confiant un volume, les outils et le soutien nécessaire pour offrir un service client exceptionnel et accélérer ton développement des affaires.

Rejoins un chef de file et profite d’un accès privilégié à un large réseau d’assureurs, d’une équipe engagée à tes côtés et de toutes les ressources pour élargir ta présence et faire croître ton portefeuille.

On te propose :

• On veut que tu te sentes bien et partie intégrante de notre équipe : l’expérience employé est donc au cœur de nos décisions.
• Si tu aimes performer, ça doit être payant : on t’offre un salaire de base plus une rémunération additionnelle basée sur ta performance.
• On te permet de la flexibilité: tu as accès à 5 journées de congé de maladie et/ou mobiles, ou même, au versement en argent de celles-ci !
• Tu peux faire du télétravail, mais pour maintenir un esprit d’équipe on veut te voir deux jours semaine au bureau.
• On veut répondre à ton style de vie : tu profites d’un programme de vacances généreux ! Enfin, parce qu’il faut penser à demain, tu bénéficies aussi d’un programme de REER collectif où cotise ton employeur.

Rémunération salaire entre 85K et 110K plus commission, des conditions sont différentes vu ton expérience bien viens en discuter avec moi !

Voici ta tâche :

• Assurer la gestion d’un portefeuille existant en offrant un suivi rigoureux et en développant la fidélité des clients.
• Développer les opportunités d’affaires en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.
• Offrir une expérience client remarquable en étant proactif(ve), accessible et en conseillant avec expertise.
• Travailler en collaboration avec les équipes internes pour assurer un service fluide et performant.
• Respecter les normes et politiques de l’entreprise afin de s’assurer du bon fonctionnement du travail et de l’équipe.

Tu as les requis si tu as :

• Une approche axée sur la satisfaction client et la fidélisation.
• Une personnalité dynamique, attentive et passionnée par l’assurance.
• Une aisance à conseiller et développer des opportunités d’affaires.
• Une capacité à gérer efficacement un portefeuille et à prioriser les suivis.
• Une excellente communication en français (l’anglais est un atout).
• Une rigueur et une autonomie dans la gestion des dossiers.

Les prérequis

• Détenir une expérience d’au moins 3 ans en assurance de dommages des entreprises; un atout recherché, l’expérience avec des risques intermédiaires.
• Détenir ton permis en assurance de dommages des entreprises valide.

Poste disponible : Montréal, Brossard, Boisbriand, Valleyfield, Rimouski, Matane, Rivière-du-Loup

RÉF : 3078-14

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt!

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel [e-mail] avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
[phone] poste 1
[e-mail]

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucun frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.