Coordonnateur(trice) marketing

STAS Inc.; Saguenay; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante située à Saguenay–Lac-Saint-Jean recherche un(e) coordonnateur(trice) marketing pour gérer les activités marketing et communication. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit posséder un diplôme pertinent, une expérience de 2 à 5 ans, et une excellente maîtrise du français, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais. Ce poste offre l'opportunité de collaborer avec diverses équipes et d'optimiser les stratégies marketing.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais (oral et écrit).
• Bonne compréhension du marketing numérique (SEO, SEM, médias sociaux, courriels, etc.).

Responsibilities

• Contribuer à la planification et à la réalisation des activités de communication et de mise en valeur de la marque.
• Collaborer étroitement avec les différents départements pour assurer la justesse technique des contenus.
• Gérer et optimiser le contenu du site web.
• Superviser les activités de l'agence externe.
• Suivre les indicateurs marketing et produire les rapports mensuels.
• Coordonner les campagnes publicitaires.

Skills

Communication claire

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Autonomie

Créativité

Gestion des priorités

Rigueur

Adaptabilité

Leadership collaboratif

Education

Diplôme universitaire ou collégial en marketing, communication ou domaine connexe

Tools

Google Ads

Meta Business Suite

Mailchimp

HubSpot

Job description

Chez STAS nous croyons en la puissance de l’innovation et de la collaboration pour transformer l’industrie. Par nos équipements, nous accélérons le progrès de nos clients du secteur industriel afin qu’ils améliorent leur efficacité et leur impact durable sur la société. Pour accomplir notre destiné, nous recherchons des individus passionnés.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) marketing. Relevant du directeur principal ventes et marketing, la personne titulaire du poste sera responsable de la coordination des activités marketing et de communication produit à travers l’ensemble des unités d’affaires. Elle assurera le lien entre les équipes d’ingénierie, de gestion de projets et de ventes afin de traduire les technologies de STAS en messages clairs, attrayants et orientés client.

Responsabilités principales

• Contribuer à la planification et à la réalisation des activités de communication et de mise en valeur de la marque.
• Collaborer étroitement avec les différents départements pour assurer la justesse technique des contenus.
• Gérer et optimiser le contenu du site web (structure, fiches produits, images, etc.).
• Superviser les activités de l’agence externe (publicité, SEO, campagnes numériques).
• Suivre les indicateurs marketing (leads, conversions, portée, etc.) et produire les rapports mensuels.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans marketing annuels.
• Coordonner les campagnes publicitaires.
• Mettre à jour le site web et les infolettres en collaboration avec les agences ou les développeurs.
• Effectuer le suivi des budgets marketing et des échéanciers de projets.
• Analyser la performance des campagnes et produire des rapports.
• Assurer un alignement opérationnel avec les priorités établies.
• Diplôme universitaire ou collégial en marketing, communication ou domaine connexe.
• 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit).
• Bonne compréhension du marketing numérique (SEO, SEM, médias sociaux, courriels, etc.).
• Connaissance des outils de marketing (Google Ads, Meta Business Suite, Mailchimp, HubSpot, etc.).

Compétences recherchées

• Communication claire.
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec plusieurs départements.
• Autonomie et sens de l’initiative.
• Créativité et sens de l’innovation.
• Gestion des priorités dans un environnement dynamique.
• Rigueur et souci du détail.
• Adaptabilité face aux imprévus et changements.
• Leadership collaboratif, même sans rôle hiérarchique direct.