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Une entreprise innovante recherche un(e) Coordonnateur(trice) des matériaux et des produits pour soutenir sa stratégie d'approvisionnement. Vous serez responsable de la gestion des relations avec les fournisseurs et de l'optimisation des décisions d'approvisionnement. Un minimum d'un an d'expérience en approvisionnement et un bilinguisme en français et anglais sont requis. L'entreprise offre un environnement de travail collaboratif et inclusif avec de nombreux avantages.
Description de l'entreprise
Chez Techo-Bloc, nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, plonger directement et accomplir les tâches. Nous disposons de 9 installations avec technologie de pointe, de plus de 13 centres de distribution, et d'une équipe dynamique de plus de 900 employés basés dans plus de 20 emplacements en Amérique du Nord. Nous avons des plans de croissance ambitieux et une quête incessante de l'excellence. On vit pour créer et on investit dans de grandes idées. Nous sommes fiers de proposer un environnement de travail collaboratif, inclusif et positif.
Le Coordonnateur(trice) des matériaux et des produits joue un rôle clé dans la stratégie mondiale d’approvisionnement de Techo-Bloc. Vous soutiendrez les acheteurs, gérerez les relations avec les fournisseurs, traiterez les demandes de soumissions consolidées et, au besoin, émettrez et suivrez des bons de commande pour des articles non inventoriés, en assurant leur livraison dans nos sites.
En collaboration avec les équipes R&D, Approvisionnement, Production et Service à la clientèle, vous gérerez les données produits dans l’ERP, suivrez les projets et optimiserez les décisions d’approvisionnement. Vous développerez également des partenariats fournisseurs, négocierez les contrats et partagerez votre expertise pour maximiser la valeur pour Techo-Bloc.
Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.
Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.
Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.
Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.