Responsabilités
- En collaboration avec la direction générale de la MRC, effectuer l’ensemble des activités de communication pour la direction générale, la préfecture et les autres membres de l’organisation.
- Elaborer des stratégies et des plans de communication pour l’ensemble de l’organisation ;
- Elaborer des stratégies et des plans de communication plus spécifiques pour les différents projets et/ou services de la MRC (consultations publiques, appel de projets, promotion des attraits de la région, Table des préfets, etc.).
- Collaborer avec les différents services de la MRC et des agences de communication pour l’intégration et la diffusion des campagnes promotionnelles de projets plus spécifiques.
- Concevoir, rédiger, réviser et diffuser des documents de communication et de promotions pour l’organisation.
- Coordonner et réfléchir au contenu visuel et textuel pour les différentes campagnes de promotion des projets, infolettre ainsi que pour les réseaux sociaux.
- Concevoir, rédiger, réviser et diffuser le rapport d’activités annuel de l’organisation.
- Coordonner le contenu pour le site internet de la MRC.
- Effectuer le diagnostic du site Internet de la MRC et effectuer des recommandations, notamment en ce qui concerne la plateforme utilisée.
- Rédiger et diffuser des lettres, des communiqués de presse et des avis aux médias.
- Assurer les relations avec les médias.
- Effectuer une veille médiatique des communications de la MRC.
- Planifier, coordonner et assurer un suivi rigoureux des différents mandats de la direction générale.
- Effectuer une veille médiatique de tous prix et/ou distinctions permettant de mettre de l’avant et/ou de souligner les projets spéciaux de la MRC et déposer des dossiers de candidatures, le cas échéant.
- Offrir un soutien administratif lors de certains comités, activités et/ou commissions politiques, le long de l’épaule des élus et/ou des gestionnaires : préparer l’ordre du jour, planifier la logistique de la rencontre, préparer le contenu visuel et promotionnel et y participer.
- Recevoir, analyser et présenter les demandes de dons au Conseil de la MRC et en effectuer le suivi, le cas échéant.
- Collaborer de façon soutenue et substantielle à la préparation et à la coordination d’événements d’envergure régionale.
- Remplacer l’adjoint/e à la direction générale lorsque nécessaire.
Qualifications
- Posséder un diplôme d’études universitaires en administration, en communication ou autre expérience pertinente.
- Détenir un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire.
- Expérience dans un rôle de soutien à la direction générale.
- Capacité à gérer de multiples dossiers à la fois.
- Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.
- Maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils informatiques.
- Détenir d’excellentes habiletés en communication.
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de confidentialité.
- Capacité à gérer son temps, selon des échéanciers serrés.
- Démontrer de fortes aptitudes en planification et organisation du travail.
- Avoir une approche orientée vers le client.
- Démontrer une grande capacité d’adaptation.
- Capacité à gérer ses émotions.
Salaire entre 68 193 $ et 84 255 $ (2026)
Avantages sociaux
- Horaire permettant d’avoir les vendredis après-midi de congé.
- Fermeture des bureaux de la MRC durant 2 semaines lors des vacances estivales de la construction et 2 semaines pour les vacances de Noël.
- Assurances collectives.
- Régime de retraite avec cotisation employeur.
- 10 journées maladie.
- Bornes de recharge pour voiture électrique disponibles et gratuites.
- Politique de télétravail en vigueur.
- Entrée en fonction : février 2026.
Date d'affichage : 18 décembre 2025
Date limite pour postuler : 31 décembre 2025