Coordonnateur(trice) au transport

Gordon Food Service; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 45,000; Full time

Job summary

Une grande entreprise de distribution alimentaire à Québec recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour planifier les horaires des livreurs, saisir des données de paie et gérer les réservations d'hôtel. Le candidat idéal aura une formation en bureautique, possédera des compétences organisationnelles solides et sera capable de travailler sous pression. L'anglais fonctionnel est un atout pour les communications. Environnement de travail inclusif avec de nombreux avantages compétitifs.

Benefits

Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments

Rabais sur une multitude de produits

Programme de partage des profits et de bonifications

Belle ambiance de travail et culture familiale

Qualifications

• Formation en bureautique ou expérience pertinente.
• Expérience dans un poste similaire serait un atout.
• Anglais fonctionnel requis pour communiquer avec certains fournisseurs.

Responsibilities

• Planifier les horaires des chauffeur-livreurs et aide-livreurs.
• Compiler et saisir les données liées à la paie.
• Réserver les chambres d’hôtel pour le personnel en déplacement.

Skills

Formation en bureautique ou expérience pertinente

Excellente maîtrise des outils informatiques (Suite Office ou Google)

Solides compétences en communication et relations interpersonnelles

Anglais fonctionnel, parlé et écrit

Excellent sens de l’organisation

Esprit d’équipe et collaboration

Job description

Overview

Vous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière !

Aimerais-tu joindre une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?

Deviens un des ingrédients de notre recette gagnante !

Nous offrons

• Horaire du lundi au vendredi

• Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours

• Rabais sur une multitude de produits

• Programme de partage des profits et de bonifications

• Stationnement sur place

• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Principales tâches

• Planifier les horaires des chauffeur-livreurs et aide-livreurs

• Compiler et saisir les données liées à la paie (heures, absences, etc.)

• Réserver les chambres d’hôtel pour le personnel en déplacement et assurer le suivi des factures

• Transmettre les heures de départ au personnel de livraison du quart de soir

• Effectuer l’entrée de données

• Soutenir le classement des documents du département, au besoin

• Collaborer avec les membres de l’équipe du transport

• Effectuer toute autre tâche connexe assignée par le supérieur immédiat

Compétences recherchées

• Formation en bureautique ou expérience pertinente

• Expérience dans un poste similaire (un atout)

• Anglais fonctionnel, parlé et écrit (un atout), requis pour communiquer avec certains fournisseurs, partenaires ou chauffeurs — environ 10 à 20 % des tâches

• Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office ou Google)

• Excellent sens de l’organisation, autonomie et rigueur

• Solides compétences en communication et relations interpersonnelles

• Discrétion, bon jugement et respect de la confidentialité

• Précision et souci du travail bien fait

• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités

• Esprit d’équipe et collaboration

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Dans le présent texte, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le féminin ainsi que toute autre identité de genre.

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.

Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.

Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.

#GFSQ