Coordonnateur RH (Contractuel) / HR Coordinator (Contract)

Hitachi Vantara Corporation; Varennes; On-site; CAD 40,000 - 58,000; Part time

Job summary

Une entreprise technologique mondiale à Varennes recherche un professionnel RH passionné pour soutenir ses efforts de recrutement interne pour des postes syndicaux. Ce travail inclut la publication d'offres d'emploi, l'organisation d'entretiens, et la vérification des informations des candidats. Le candidat idéal aura un diplôme en ressources humaines et 0 à 2 ans d'expérience. Ce poste à temps partiel dure 6 mois.

Benefits

Soins de santé

Programme de pension parrainé par l'employeur

Assurance de groupe complète

Programmes de congés améliorés

Remboursement des frais de scolarité

Qualifications

• 0 à 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines ou de l'acquisition de talents.
• Capacité à traiter des informations sensibles avec discrétion.
• Être à l'aise dans un environnement de travail rapide et axé sur le travail d'équipe.

Responsibilities

• Publier des offres d'emploi internes pour des postes syndicaux.
• Organiser des entretiens et coordonner les communications avec les candidats.
• Vérifier les diplômes et l'expérience professionnelle.

Skills

Organisation

Communication

Discrétion

Education

Diplôme d'études collégiales en ressources humaines (Baccalauréat un atout)

Tools

Microsoft Office

Job description

About Us

We pride ourselves on offering a holistic range of competitive benefits to support your financial, physical and mental wellbeing and personal development. We want you to truly thrive with us, in work and out.

Description

*English to follow*

L'opportunité

Temps-partiel / 6 mois

Chez Hitachi Energy, nous façonnons l'avenir des systèmes énergétiques durables. Nous recherchons un professionnel passionné et soucieux du détail pour soutenir nos efforts de recrutement interne pour les postes syndicquiq s. C'est plus qu'un simple emploi, c'est l'occasion de contribuer à l'épine dorsale de la transition énergétique.

Vous ferez partie d'une équipe RH collaborative qui alimente le vivier de talents pour les projets d'infrastructure critiques. De la sélection des candidats à la coordination des entretiens et à l'intégration des nouveaux employés, votre travail aura un impact direct sur la réussite de nos opérations. Vous soutiendrez également des initiatives RH plus larges et des projets spéciaux qui favorisent l'innovation et l'inclusion au sein de notre personnel.

Si vous êtes organisé(e), discret(e) et que vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution où vos contributions sont importantes, voici l'occasion de vous développer au sein d'un leader mondial des technologies de l'énergie. Que vous débutiez votre carrière dans les ressources humaines ou que vous cherchiez à vous spécialiser dans le secteur de l'énergie, nous vous accompagnerons dans votre développement à chaque étape.

Comment vous aurez un impact

• Publier des offres d'emploi internes pour des postes syndicaux.
• Organiser des entretiens et coordonner les communications avec les candidats.
• Vérifier les diplômes et l'expérience professionnelle.
• Administrer les tests et évaluations requis.
• Soutenir l'intégration et l'orientation des nouveaux employés.
• Participer aux initiatives et aux projets spéciaux en matière de ressources humaines.
• Maintenir une documentation et des dossiers précis.
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour assurer le bon déroulement des processus de recrutement.
• Veiller au respect des réglementations, procédures et lignes directrices internes et externes applicables.

Votre formation

• Diplôme d'études collégiales en ressources humaines (un baccalauréat est un atout).
• 0 à 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines ou de l'acquisition de talents.
• Maîtrise des outils Microsoft Office.
• Solides compétences en matière d'organisation et de communication.
• Capacité à traiter des informations sensibles avec discrétion.
• Être à l'aise dans un environnement de travail rapide et axé sur le travail d'équipe.
• Le candidat doit déjà disposer d'un permis de travail lui permettant de travailler pour Hitachi Energy au Canada.

En savoir plus sur nous
Nous sommes fiers d'offrir une gamme holistique d'avantages sociaux concurrentiels pour soutenir votre bien-être financier, physique et mental ainsi que votre développement personnel. Nous voulons que vous vous épanouissiez vraiment avec nous, au travail comme à l'extérieur.

• Soins de santé : Soins médicaux, dentaires, de la vue, etc.
• Bien-être financier : Programme de pension parrainé par l'employeur avec généreuse contribution de l'entreprise, assurance vie/AD&D, assurance invalidité.
• Soins familiaux : programme d'aide aux employés et aux familles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, assurance de groupe complète et accès à un service de télémédecine.
• Vie professionnelle : Programmes de congés améliorés, programmes de remise en forme et de bien-être.
• Engagement et développement des employés : Groupes de ressources pour les employés (en fonction du site), programme de remboursement des frais de scolarité, plateformes d'apprentissage à la demande.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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The Opportunity

Part-time / 6 months

At Hitachi Energy, we’re shaping the future of sustainable power systems. We’re looking for a passionate and detail-oriented professional to support our internal recruitment efforts for unionized roles. This is more than just a job—it’s a chance to contribute to the backbone of the energy transition.

You’ll be part of a collaborative HR team that fuels the talent pipeline for critical infrastructure projects. From screening candidates to coordinating interviews and onboarding new hires, your work will directly impact the success of our operations. You’ll also support broader HR initiatives and special projects that drive innovation and inclusion across our workforce.

If you’re organized, discreet, and thrive in a fast-paced environment where your contributions matter, this is your opportunity to grow with a global leader in power technology. Whether you’re just starting your HR career or looking to specialize in the energy sector, we’ll support your development every step of the way.

How You’ll Make an Impact

• Post internal job openings for union positions.
• Schedule interviews and coordinate candidate communications.
• Verify academic credentials and professional experience.
• Administer required tests and assessments.
• Support onboarding and orientation for new employees.
• Assist with HR initiatives and special projects.
• Maintain accurate documentation and records.
• Collaborate with internal stakeholders to ensure smooth recruitment processes.
• Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.

Your Background

• College diploma in human resources (Bachelor’s degree is an asset).
• 0 to 2 years of experience in HR or talent acquisition.
• Proficiency with Microsoft Office tools.
• Strong organizational and communication skills.
• Ability to handle sensitive information with discretion.
• Comfortable working in a fast-paced, team-oriented environment.
• Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in Canada.

More About Us

We pride ourselves on offering a holistic range of competitive benefits to support your financial, physical and mental wellbeing and personal development. We want you to truly thrive with us, in work and out.

• Health Care: Medical, dental, vision, etc.
• Financial Wellbeing: Employer-sponsored pension program with generous company match and contribution, Life/AD&D Insurance, disability insurance.
• Family Care: 24/7 employee and family assistance program (EAP), comprehensive group insurance and access to a telemedicine service.
• Work-Life: Enhanced leave programs, fitness and wellness programs.
• Employee Engagement and Development: Employee Resource Groups (depending on location), tuition reimbursement program, on-demand learning platforms.

Only selected candidates will be contacted.

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.