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Consultant Avantages Sociaux — Télétravail & Évolution

TOTEM

Mount Royal

Hybrid

CAD 113,000 - 147,000

Full time

Yesterday
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Job summary

Une société de conseil en ressources humaines recherche un(e) Consultant(e) en avantages sociaux à Montréal. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience en assurance collective, un diplôme universitaire dans un domaine connexe, et saura communiquer aisément en français et en anglais. Le poste offre des perspectives d'évolution ainsi qu'un environnement collaboratif. Les responsabilités incluent l'accompagnement des clients dans l’administration des régimes d’avantages sociaux et le développement de rapports et analyses financières.

Benefits

Environnement collaboratif
Télétravail
Avantages sociaux
Possibilité d'évolution
REER collectif

Qualifications

  • Minimum de 5 ans d'expérience en assurance collective.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
  • Permis de l'AMF ou disposition à l'obtenir.
  • Déplacements occasionnels entre Montréal et Québec.

Responsibilities

  • Offrir un accompagnement professionnel et personnalisé dans l’administration des régimes d’avantages sociaux.
  • Développer, mettre en œuvre et suivre les plans d’action.
  • Contribuer aux analyses financières et aux livrables liés aux régimes.
  • Préparer des rapports pour le développement des affaires.
  • Organiser et animer les rencontres avec les clients.

Skills

Esprit rigoureux
Excellente organisation
Gestion des priorités
Relations solides avec la clientèle
Attitude proactive

Education

Diplôme universitaire en finance, en administration, en actuariat ou domaine connexe
Job description
Une société de conseil en ressources humaines recherche un(e) Consultant(e) en avantages sociaux à Montréal. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience en assurance collective, un diplôme universitaire dans un domaine connexe, et saura communiquer aisément en français et en anglais. Le poste offre des perspectives d'évolution ainsi qu'un environnement collaboratif. Les responsabilités incluent l'accompagnement des clients dans l’administration des régimes d’avantages sociaux et le développement de rapports et analyses financières.
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