Conseiller Juridique / Legal Counsel

Avanquest; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise du secteur logiciel recherche un(e) avocat(e) expérimenté(e) pour jouer un rôle clé dans la gestion des affaires juridiques, opérationnelles et de conformité. Vous travaillerez sur la négociation de contrats B2B, en garantissant leur conformité avec les réglementations internationales, tout en anticipant les risques légaux. Le poste offre un environnement 100% flexible et une ambiance collaboratoire, tout en mettant l'accent sur le bien-être des employés.

Benefits

Rémunération équitable

Avantages compétitifs

Environnement 100% flexible

Contexte de travail collaboratif

Qualifications

• Minimum de 7 à 10 ans d'expérience en tant qu'avocat ou conseiller juridique en entreprise.
• Expérience dans l'édition de logiciels et l'environnement international requise.
• Fortes compétences en nouveaux domaines technologiques et en contrats.

Responsibilities

• Accompagner les équipes dans la négociation et la rédaction de contrats B2B.
• Travailler avec les équipes produits pour garantir la conformité des nouvelles offres.
• Gérer les litiges commerciaux et participer aux stratégies de prévention.

Skills

Connaissance approfondie des cadres juridiques

Expérience en contrat commercial

Compétences en protection des données

Négociation et rédaction de contrats

Education

Diplôme supérieur en droit (Master/LL.M. ou équivalent)

Job description

Résumé du Poste

Rattaché(e)àladirectionjuridique,iljoueunrôlecléettransverse,aucœurdesenjeuxcommerciaux,opérationnelsetdeconformité.Lerôlenécessiteunecompréhensionapprofondiedescadresjuridiquesliésàlaprotectiondesdonnéesetauxopérationscommerciales,enparticulierdansl'industiedeslogiciels.Ceposteestcrucialpourprotégerlesintérêtsjuridiquesdel'entreprisetoutenfacilitantdestransactionscommercialesfluides.

Responsabilités

Contrats

• Accompagnerleséquipescommercialesdanslanégociation,larédactionetlarevuedescontratsB2B,notamment:contratsSaaS/licenceslogicielles;contratscadres,accordsdeservices,partenariats;clausesdata,sécurité,responsabilité,SLA,conformité.
• Contribueràladéfinitiondelapolitiquecontractuelle,àlastandardisationetàl’optimisationdeladocumentationcontractuelle.

Opérations

• Travaillerenétroitecollaborationavecleséquipesopérationsetproduitsafindegarantirledéveloppementdeproduitsconformesauxréglementationsinternationalesetassurerlerespectdudroitdelaconsommation,notammentdansunenvironnementencorefortementB2C.
• Anticiperlesrisquesjuridiquesliésauxévolutionsdesproduits.

Litiges

• Géreretcoordonnerleslitigescommerciaux,consommateursetIT,enlienaveclesconseilsexternes.
• Participeràladéfinitiondelastratégiecontentieuseetàlapréventiondesrisques.

Qualifications

• Diplômesupérieurendroit(Master/LL.M.ouéquivalent).
• 7à10ansd’expérienceminimumentantqu’avocatouconseillerjuridiqueenentrepriseouencabinet,idéalementdansl’éditiondelogiciels,leSaaSoulesnouvellestechnologiesetdansunenvironnementinternational.
• Solideexpérienceendroitdesnouvellestechnologies,contratscommerciaux.

Cequenousvousoffrons:

• Unerémunérationàvotrejustevaleur.
• Desavantagesentreprisecompétitifs.
• Nousnousengageonsàmaximiservotrepotentieletàassurervotredéveloppementprofessionnel.
• Desinteractionsavecdeséquipeslocalesetinternationales.
• Unenvironnement100%flexibleetuneconciliationtravailetviepersonnelle.
• Uneambianceprofessionnelleconvivialeetcollaborative,l’authenticitéetlebien-êtredechacunsontprioritaires.
• Postehybride.

Nousvalorisonsladiversitéetnouslasoutenons.Nousnousengageonsàoffrirunenvironnementfavorisantl’inclusionetlerespectdetous.Nousencourageonsdonclesfemmes,lespersonnesdetoutesidentitésdegenre,lespersonnesautochtones,ensituationdehandicapàenvoyerleurcandidatureànospostes.

Seulslescandidat.e.sretenu.e.sserontcontacté.e.s.

English Version

Job Summary

Reporting to the legal department, they play a key, cross-functional role at the heart of commercial, operational, and compliance issues. The role requires a thorough understanding of the legal frameworks relating to data protection and business operations, particularly in the software industry. This position is crucial for protecting the company\'s legal interests while facilitating smooth business transactions.

Responsibilities

Contracts

• Support sales teams in the negotiation, drafting, and review of B2B contracts, in particular: SaaS/software license agreements; master agreements, service agreements, and partnerships; data protection, security, liability, SLA, and compliance clauses.
• Contribute to the definition of the company’s contractual policy, as well as to the standardization and optimization of contractual documentation.

Operations

• Work closely with operations and product teams to ensure product development complies with international regulations and to ensure compliance with consumer protection laws, particularly in an environment that remains strongly B2C.
• Anticipate legal risks related to product developments and evolutions.

Litigation

• Manage and coordinate commercial, consumer, and IT-related disputes, in collaboration with external counsel.
• Contribute to defining litigation strategy and risk prevention initiatives.

Qualifications

• Advanced law degree (Master’s, LL.M., or equivalent).
• Minimum of 7–10 years of experience as a lawyer or in-house legal counsel, ideally in software publishing, SaaS, or new technologies sector, and with an international environment.
• Strong experience in new technologies law and commercial contracts.

What we offer

• A fair compensation for your value.
• Competitive corporate benefits;
• An open and supportive environment as well as a modern and exciting workplace.
• We are committed to maximizing your potential and ensuring your professional development.
• Interaction with local and international teams.
• A 100% flexible environment and work/life balance.
• A friendly and collaborative work environment, where authenticity and well-being are a priority.
• Hybrid mode.

We value and support diversity. We are committed to providing an environment that promotes inclusion and respect for all. We therefore encourage women, people of all gender identities, Indigenous people and people with disabilities to apply for our positions.

Only successful candidates will be contacted.