Concepteur Logiciel Senior

ESSILORLUXOTTICA GROUP; Saint-Laurent; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise technologique recherche un développeur de logiciels pour concevoir des solutions destinées aux déficients visuels. Le candidat idéal doit maîtriser plusieurs langages de programmation, inclure C, C++, Java et avoir une expérience avec des systèmes embarqués. Des compétences en UML et la capacité de travailler en équipe sont également requises. Un environnement dynamique et inclusif offrant de nombreux avantages sociaux est proposé.

Benefits

Soins de santé

Épargne-retraite

Congés payés

Réductions pour les employés

Qualifications

• Expérience avec Linux et les systèmes embarqués.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Capacité à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires.

Responsibilities

• Conception et développement de logiciels pour les déficients visuels.
• Programmation et documentation du logiciel.
• Analyse des besoins des utilisateurs et évaluation des temps de développement.

Skills

C

C++

C#

Java

UML

Linux

Systèmes embarqués

Anglais

Français

OpenGL

Education

Baccalauréat en génie informatique ou en informatique

Job description

FONCTIONS GÉNÉRALES

L'objet de ce poste est la conception et le développement de logiciels pour des produits destinés aux personnes ayant une déficience visuelle. Le logiciel est développé à l'aide des langages suivants: Java, C, C++, et C#, et s'exécute sur une plate-forme embarquée utilisant l'un des systèmes d'exploitation Android, Linux, Windows CE. Le logiciel développé inclut parfois du traitement d'image vidéo.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Programmation logicielle;
• Participation à l'analyse des besoins des utilisateurs;
• Participation à la conception des nouvelles fonctionnalités logicielles;
• Analyse technique et recommandations de solutions pour le développement des produits;
• Évaluation des temps de développement;
• Documentation du logiciel;
• Veille technologique;

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en génie informatique ou baccalauréat en informatique ou expérience équivalente;
• Langages de programmation orientés objets: C, C++, C#, Java;
• Connaissance de UML;
• Expérience avec Linux et les systèmes embarqués;
• Français et anglais écrits et parlés. Travaillera avec des partenaires non francophones;
• Atouts: expérience Android ou Windows, connaissance d’OpenGL, connaissance en traitement d'image et vidéo;
• Autonomie;
• Sens des responsabilités;
• Capacité à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires (matériel vs logiciel / techniciens vs ingénieurs vs informaticiens]);
• Intérêt pour les nouvelles technologies;
• Capacité à travailler sous pression;
• Intérêt pour le domaine de la déficience visuelle;
• Bonne capacité à organiser son travail;
• Habileté à la résolution de problèmes;
• Autodidacte.

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. Vous pouvez bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 ou envoyer un courriel à [e-mail].

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.