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Chef(fe) planification et contrôle de projets

Hydro-Québec

Montreal

On-site

CAD 80,000 - 100,000

Full time

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Job summary

Une grande entreprise d'énergie à Montréal recherche un(e) Chef(fe) Planif. et contrôle de projets pour gérer la planification et le contrôle des projets de construction. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat dans un domaine pertinent et au moins 6 ans d'expérience en gestion de projets. Ce poste offre un environnement stimulant avec des conditions de travail avantageuses, y compris un horaire flexible et un bon régime de retraite.

Benefits

Rémunération concurrentielle
Quatre semaines de vacances
Programme de télétravail hybride
Assurance maladie et autres avantages

Qualifications

  • Minimum de 6 ans d'expérience en planification et contrôle de projets.
  • Expérience en gestion ou coordination d'équipe est un atout.
  • Connaissance appropriée de la langue française.

Responsibilities

  • Gérer la planification des projets de construction.
  • Agir comme leader auprès de l'équipe.
  • Mettre en place de nouveaux processus de travail.

Skills

Connaissance des activités de projets de construction
Capacité à résister au stress
Sens critique et esprit de synthèse
Capacité à travailler sur plusieurs dossiers
Leadership en santé et sécurité au travail

Education

Baccalauréat dans un domaine pertinent

Tools

Outils informatiques liés à la fonction
Job description

Concours: 180585
Titre e0 l'interne*: Chef(fe) Planif. et contr f4le de projets - CP
Statut: Permanent
Dur e9e: Permanent
Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est
Ville: Montr e9al
Horaire de travail: 5 jours
Fin d'affichage: 07/10/2025

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qu e9bec pour acc e9l e9rer la transition e9nerg e9tique, stimuler l9 e9conomie et b e2tir un avenir durable.

Travailler avec nous, c e7est propulser votre carri e8re auprès de gens engag e9s et toujours pr19ts e0 innover pour relever nos d e9fis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail s fbcuritaire, en faisant de la sant e9 et de la s e9curit e9 au travail une priorit e9 essentielle et une responsabilit e9 clé attendue de nos leaders.

Votre mission
Vos principales activit e9s au quotidien
Votre profil
Exigences
  • D e9tenir un baccalaur e9at dans un domaine pertinent.
  • D e9tenir un minimum de 6 ans d' e9xperience en planification et contr f4le de projets en projets de construction.
  • Poss e9der de l'exp e9rience en gestion ou en coordination d' e9quipe, un atout.
Comp e9tences et connaissances reli e9es au poste
  • Poss e9der une bonne connaissance des activit e9s des directions principales de projets de construction.
  • Avoir une bonne connaissance des projets de poste de transport, un atout.
  • Avoir d e9montr e9 des capacit e9s de r e9sistance au stress et une habilit e9 e0 travailler plusieurs dossiers e0 la fois.
  • D e9montrer un sens critique, un esprit de synth e8se, une habilit e9 de vulgarisation ainsi qu'un fort degr e9 d'autonomie et de cr e9ativit e9.
  • D e9montrer la capacit e9 de mettre en place de nouveaux processus et implanter des nouvelles fa e7ons de faire.
  • Agir comme leader en sant e9 et s e9curit e9 au travail (SST) aupr e8s de son e9quipe.
  • Ma eetriser les outils informatiques reli e9s e0 la fonction et eatre apt e9 e0 d e9finir les besoins de d e9veloppement.
  • En plus de ma eetrier les comp e9tences attendues de tous les employ e9s:
    • Travaille en e9quipe
    • Agit avec ouverture et bienveillance
    • Agile et orient e9 vers les r e9sultats
    • S'engage dans l' e9volution
  • Le candidat devra d e9montre les comportements et les habilet e9s lui permettant d'assumer pleinement son r f4le de leader:
    • Alligne sur les enjeux importants
    • Responsabilise ses employ e9s
    • Agit en leader d' e9quipe
    • Agit en leader de changement
  • Avoir de la langue fran e7aise une connaissance appropri e9e e0 la fonction.
Particularit e9s inhérentes

Le personne retenue doit:

  • Consentir e0 passer une fer59gence de comp e9tences, si requis.
  • c9tre apt e0 se d e9placer fr e9quemment sur le territoire qu e9b e9cois par les divers modes de transport a e9rien, terrestre et maritime.
  • Poss e9der ou eatre apt e0 obtenir un permis de conduire du Qu e9bec de classe 5.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se d e9velopper et des possibilit e9s de carri e8re e0 la hauteur de son talent
  • Une r e9mun e9ration concurrentielle et un r e9gime de retraite parmi les plus g e9n e9reux du march e9
  • Un horaire de travail qui encourage un e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possiblit e9 de se pr e9valoir d e9un cong e9 autofinanc e9
  • Une gamme compl e8te de programmes d e9'assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de t e9l e9travail hybride et flexible selon la nature du travail
c9galit e9 des chances

c0 Hydro-Qu e9bec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail o f1 chaque personne peut se r e9aliser pleinement. En accord avec notre Strate ge de r 69conciliation e9conomique et de renforcement des relations avec les Premi e8res Nations et les Inuit, nous cultivons une culture ouverte aux r e9alit e9s autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifi e9es e0 poser leur candidature et e0 indiquer leur appartenance e0 l b4un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorit e9s visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversit e9 inclut e9galement lnsemble des identit e9s de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d e9 accommodement peuvent eatre offertes aux personnes en situation de handicap afin d e9 optimiser leur recrutement.

Conform e9ment la norme v e9rification de la fiabilit e9 et de l'integrit e9 des personnes d b4HQ, la personne retenue fera l'objet de v e9rifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz V e9rifications mondiales effectuera ces v e9rifications.

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