Chef(fe) comptable

Groupe Volvo Canada inc.; Saint-Eustache; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de transport international située à Saint-Eustache, Québec, recherche un(e) Chef(fe) Comptable pour gérer les activités comptables et assurer la conformité financière. Le poste implique la production d'états financiers, la supervision des processus comptables et la collaboration avec le département fiscal. Les candidats doivent avoir au minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, ainsi que des compétences solides en gestion et conformité. Ce poste offre un environnement de travail hybride et plusieurs avantages intéressants.

Benefits

Poste permanent

Salaire concurrentiel

Minimum de 5 semaines de vacances

Assurances collectives

Régime de retraite avec cotisation employeur

Programme de télémédecine

Bonis annuels de performance

Qualifications

• Expérience de 5 ans en comptabilité dans un environnement d'entreprise.
• Solides compétences analytiques et attention aux détails.
• Capacité à travailler dans un contexte multinational.

Responsibilities

• Gérer toutes les opérations comptables et produire des états financiers complets.
• Superviser les processus comptables et assurer leur conformité.
• Développer et maintenir des structures de contrôle interne.

Skills

Gestion comptable

Connaissance des normes GAAP

Compétences en conformité réglementaire

Education

Diplôme en comptabilité

Job description

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Groupe Volvo Canada Inc est actuellement à la recherche d’un(e) Chef(fe) Comptable pour compléter son équipe actuelle.

Ce que vous ferez :

Le/La Chef(fe) Comptable est responsable de la gestion de toutes les activités comptables et de conformité financière pour les entités légales attribuées. Ce rôle garantit l’intégrité des rapports financiers en développant et en mettant en œuvre des procédures robustes de révision et d’approbation couvrant l’ensemble des processus comptables. Le poste fournit des informations financières précises, opportunes et pertinentes aux parties prenantes internes et externes, tout en favorisant l’amélioration continue des pratiques comptables.

En collaboration avec le département fiscal, le/la Chef(fe) Comptable veille au respect des réglementations fédérales, provinciales, locales et des politiques et lois de l’entreprise. Cela inclut la clôture des comptes dans les délais conformément aux normes de qualité Volvo et la réalisation exacte de toutes les obligations légales et de conformité.

Responsabilités

• Gérer toutes les opérations comptables et produire des états financiers complets et conformes aux normes locales (GAAP), IFRS et aux Politiques et Procédures Financières Volvo (FPP).
• Superviser les processus comptables, y compris la révision et l’approbation de tous les comptes du bilan.
• Valider le respect des exigences fédérales, provinciales, locales et corporatives et signaler les risques à l’équipe fiscale pour résolution.
• Rechercher et analyser les problématiques comptables afin d’évaluer leur impact sur les résultats financiers.
• Évaluer, mettre en œuvre et maintenir les politiques et procédures comptables pour garantir l’intégrité financière.
• Développer et maintenir des structures de contrôle interne pour les processus comptables et de conformité.
• Diriger les activités de clôture mensuelle, le reporting dans le système de consolidation et la préparation des audits.
• Coordonner les rapports légaux et de conformité pour assurer leur exactitude et leur réalisation dans les délais.
• Faciliter les audits externes annuels et garantir la conformité aux objectifs de contrôle interne.
• Maintenir des registres comptables conformes aux normes locales (GAAP), fiscaux et légaux.
• Fournir à la direction locale des informations financières précises et opportunes pour la prise de décision.
• Effectuer d’autres tâches connexes et projets spéciaux pour soutenir le département FCA.

Qu’est-ce que vous y gagnez?

• Poste permanent;
• Salaire concurrentiel;
• Minimum de 5 semaines de vacances;
• Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie;
• Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu’à 7%;
• Programme de télémédecine;
• Mode de travail hybride;
• Environnement de travail unique / hors du commun;
• Bonis annuels de performance.