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ABB Schweiz AG recherche un Chef de Projet pour diriger des équipes et gérer des projets d’ingénierie. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d’expérience en gestion de projet, avec un diplôme et de préférence une certification PMP. Ce poste exige une maîtrise du français et un bon niveau d'anglais pour interagir avec les clients à l'international. Rejoignez une entreprise reconnue pour ses valeurs d'inclusion et de diversité.
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• Diriger l'équipe de projet avec des directives, des tâches et des étapes claires, tout en moti-vant et en fournissant un retour d'information.• Gérer tous les aspects du projet conformément aux exigences du client et veiller à ce que tous les objectifs techniques, de sécurité, de qualité et financiers soient atteints.• Superviser l'élaboration des documents du plan de projet en ce qui concerne la portée, le bud-get, l'échéancier et la gestion des risques.• Surveiller chaque étape de la mise en œuvre du projet pour garantir les meilleures pratiques en matière de contrôle des coûts, d’utilisation rationnelle des ressources, de gestion des risques, ainsi que de santé, de sécurité et d’environnement.• Identifier, analyser et gérer les risques du projet, en partageant régulièrement les enseigne-ments acquis.• Coordonner la négociation des contrats et l’achat de matériel en collaboration avec la chaine d'approvisionnement.• Établir des relations solides avec les clients et les parties prenantes.• Être en accord avec les valeurs fondamentales de sécurité et d’intégrité d’ABB, c’est-à-dire as-sumer la responsabilité de vos propres actes, tout en prenant soin de vos collègues et de l’entreprise.
****Prime de recommandation d’un employé $3,000.00****La présente offre est conditionnelle à l'obtention par le candidat du statut Sécurité Industrielle Niveau 2 ainsi que du certificat émis par le Département des Marchandises Contrôlées.Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, consultez notre site web www.abb.com.Pour la huitième année consécutive, ABB Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes. Également nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs de Montréal, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, les employeurs les plus verts au Canada et en 2021 a remporté le prix de la meilleure expérience du candidat (CandE Award), la culture et l'engagement d'ABB consistent à offrir un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu. Nous nous engageons également à veiller à ce que toutes les politiques et pratiques respectent le Programme d'équité en matière d'emploi, nous visons à ce que notre main-d'œuvre soit réellement représentative des quatre groupes désignés : les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB fournira des accommodements adéquats aux candidats handicapés et les encouragera à s'identifier dans le processus de candidature.La politique d'ABB relative aux réservistes militaires offre aux membres de la force de réserve du Canada la possibilité de suivre une formation et des activités militaires tout en conservant la sécurité de l'emploi, l'ancienneté, le salaire, les avantages et les privilèges des employés d'ABB, y compris jusqu'à 15 jours ouvrables payés par an pour la formation, ainsi que des congés prolongés pour des opérations au Canada et à l'étranger, ce qui garantit une intégration professionnelle transparente avec les forces de défense de notre pays.#LI-Hybrid