Notre client, un Chef de File du Conseil au Canada est à la recherche de quelques bons candidats pour des postes permanents à Montréal.
Responsabilités
En tant qu’ARCHITECTE SÉNIOR BILINGUE SAP EN FABRICATION ET CHAINE LOGISTIQUE, vous travaillerez au sein d'une équipe aidant à résoudre des problèmes métier complexes, de la stratégie à l'exécution. Les responsabilités incluent, sans s'y limiter :
- Responsable du développement de relations stratégiques avec les clients tout en fournissant un travail de haute qualité sur plusieurs projets clients en tant qu'architecte de solutions fonctionnelles ?
- Responsable de la supervision des équipes fonctionnelles pour piloter la conception des solutions et la mise en œuvre de solutions technologiques SAP en approvisionnement et en chaîne d'approvisionnement telles que SAP MM, SAP SD, SAP IM/WM et SAP PP ?
- Leader confirmé avec une connaissance approfondie des fonctions métier liées à la fabrication et à la chaîne d'approvisionnement ainsi que des fonctionnalités SAP pour piloter le développement d'offres clients et de projets de transformation de bout en bout ?
- Responsable de contribuer à l'élaboration des objectifs, objectifs et axes d'intervention pour le personnel de cabinet ?
- Responsable de construire des relations solides et collaboratives avec les membres de l'équipe, favoriser un environnement d'équipe productif ?
- Responsable de la stratégie de solutions et de la réalisation de projets en tant que responsable SAP de la solution ?
- Diriger des équipes pour planifier, gérer et livrer des engagements de haute qualité ?
- Identifier et répondre aux besoins des clients : développer et maintenir des relations profondes grâce à des compétences de réseautage, de négociation et de persuasion pour identifier et vendre de nouvelles opportunités de service potentielles ; la préparation et la présentation de documents écrits et oraux complexes ; Et définir les besoins en ressources, le flux de travail du projet, les budgets, la facturation et la collecte ?
- Contribuer aux équipes pour générer une vision, établir une direction et motiver les membres, instaurer une atmosphère de confiance, valoriser des points de vue diversifiés, coacher le personnel et encourager l'amélioration et l'innovation ?
- Engager l'équipe SAP à travers des opportunités de développement commercial et de propositions ?
- Diriger et encadrer le client et le personnel tout au long du cycle de vie du projet
Expériences et compétences
- Solide expérience préalable dans la gestion de relations stratégiques avec les clients tout en fournissant un travail de haute qualité sur plusieurs projets clients
- Solide expérience préalable dans la direction de la mise en œuvre de modules SAP Manufacturing et chaîne d'approvisionnement tels que la planification de production, la gestion des matériaux, la gestion d'entrepôt et SAP IBP
- Expérience préalable dans la direction d'une équipe fonctionnelle de consultants à toutes les phases d'un projet de mise en œuvre
- Expérience avérée dans la capacité d'intégrer des exigences complexes et divergentes dans une conception de solution SAP simple, intuitive et réussie
- Expérience avérée dans le développement d'architectures de solutions utilisant les technologies SAP pour permettre aux clients les processus métier
- Un intérêt pour approfondir votre expertise en approvisionnement et en gestion de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que vos connaissances techniques, en particulier avec les nouvelles technologies cloud de SAP
- Un intérêt pour le développement des compétences dans un monde numérique et les tendances technologiques, une ouverture à l'apprentissage de nouveaux outils et à l'adaptation de son mode de travail
- Compréhension approfondie des fonctions commerciales des achats et de la chaîne d'approvisionnement, ainsi qu'expertise dans différents secteurs (par exemple CPG, A&D, etc.)
- Un bilan éprouvé de la livraison réussie de solutions applicatives SAP avec au moins deux projets SAP S/4 HANA de bout en bout sur site et édition Cloud
- Un engagement démontré à valoriser les différences et à travailler aux côtés et/ou à accompagner des personnes et des perspectives diverses
- Le candidat retenu doit être à l'aise en anglais, en plus du français, car il devra soutenir ou collaborer avec des clients, collègues et/ou parties prenantes anglophones au cours de son emploi
Rémunération et Carrière
Notre client offre une rémunération et intéressements à la hauteur de vos compétences ainsi que des opportunités de carrière inégalées.