Banque de candidatures en enseignement à temps partiel en Technologie d'analyses biomédicales -[...]

Place aux Jeunes; Rimouski; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Un établissement d'enseignement supérieur recherche un chargé d'enseignement en Technologie d'analyses biomédicales pour la session d'hiver 2026. Les candidats doivent avoir un BAC en biologie médicale ou un DEC en technologie, avec au moins 5 ans d'expérience clinique significative. La connaissance du français et l'aptitude au travail d'équipe sont essentielles. La date limite pour postuler est le 17 novembre 2025.

Qualifications

• Diplôme en biologie médicale ou en technologie d’analyses biomédicales.
• Expérience clinique pertinente d’au moins 5 ans.
• Expérience d’enseignement ou diplôme en pédagogie.

Responsibilities

• Enseigner les cours de Technologie d'analyses biomédicales théoriques et pratiques.

Skills

Maîtrise du français écrit et parlé

Capacité à travailler en équipe

Education

Diplôme universitaire terminal de premier cycle (BAC) en biologie médicale

Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie d’analyses biomédicales

Job description

Le Collège de Rimouski cherche à se constituer une banque de candidatures afin de pourvoir à d’éventuelles charges d’enseignement en Technologie d'analyses biomédicales pour la session d'hiver 2026.

Responsabilités

• Enseigner les cours de Technologie d'analyses biomédicales, à la fois théoriques et pratiques (laboratoire).

Qualifications requises

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle (BAC) en biologie médicale ou une discipline concernée, ou diplôme d’études collégiales en technologie d’analyses biomédicales, ainsi qu’une expérience clinique pertinente d’au moins 5 ans.
• Diplôme d’études collégiales (DEC) associé au programme est un atout.
• Expérience significative d’enseignement ou diplôme en pédagogie, ou volonté de suivre une démarche de perfectionnement pédagogique.
• Capacité à enseigner la majorité des cours de la discipline.
• Maîtrise du français écrit et parlé.
• Aptitude au travail d’équipe requis par l’approche programme.

Tests requis

En complément d’une entrevue, les exigences particulières seront mesurées à l’aide de tests, notamment de français écrit et psychométriques. L’obtention de l’emploi sera conditionnelle à la réussite de ceux‑ci.

Égalité d’accès à l’emploi

Le Collège de Rimouski souscrit aux programmes d’accès à l’égalité en emploi en vigueur et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. Les personnes en situation de handicap ayant besoin d’un accommodement durant le processus de candidature peuvent en faire la demande par courriel à l’adresse [e-mail].

Date limite pour postuler : 17 novembre 2025