Associé ou associée aux activités professorales, Institut du cancer Goodman

McGill University; Montreal (administrative region); On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une université recherchée à Montréal recrute un chercheur spécialisé en immunologie du cancer. Le candidat idéal doit avoir un doctorat et une expertise en cytométrie en flux et immunoessai. Vous serez en charge de concevoir des projets de recherche, de superviser des expériences et de rédiger des rapports ainsi que des demandes de subvention. Ce poste requiert également de bonnes compétences en analyse statistique et en management d'équipe au sein d'un environnement académique dynamique.

Qualifications

• Expertise en cytométrie en flux et immunoessai dans des modèles précliniques.
• Compétences en rédaction de rapports de recherche et demandes de subvention.
• Capacité à diriger et former du personnel de recherche.

Responsibilities

• Conception et développement de projets de recherche sur l'immunologie du cancer.
• Supervision et exécution d'expériences.
• Préparation et rédaction de rapports et demandes de subvention.

Skills

Cytométrie en flux

Immunoessai

Analyse statistique

Education

Doctorat dans un domaine pertinent

Job description

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Responsabilités principales

• Exécution de la recherche et élaboration de protocoles
• Concevoir, développer et réaliser des projets de recherche et des protocoles expérimentaux liés à l’immunologie du cancer et aux produits biothérapeutiques.
• Appliquer des techniques avancées (cytométrie en flux, immunoessai, tests précliniques in vivo) pour évaluer l’efficacité thérapeutique et la réponse immunitaire.
• Méthodologie et analyse des données
• Établir et affiner les méthodologies de recherche, notamment pour la collecte des données, l’analyse statistique et l’interprétation de données biologiques complexes.
• Élaborer et appliquer de nouvelles approches analytiques afin d’améliorer les résultats expérimentaux et la reproductibilité.
• Planification et supervision de l’expérimentation
• Diriger les activités de planification et d’exécution des expériences, y compris le recrutement et la formation du personnel de recherche, l’administration des tests et les procédures de laboratoire.
• Superviser la préparation des documents de recherche et veiller au respect des normes éthiques et scientifiques.
• Innovation et mise au point de méthodes
• Mettre au point et valider de nouvelles méthodes et de nouveaux protocoles de recherche en fonction de l’évolution des besoins et des avancées scientifiques.
• Production de rapports et diffusion des connaissances
• Analyser et interpréter les résultats de recherche, préparer des rapports de recherche complets et contribuer à des publications évaluées par des pairs.
• Rédiger des articles théoriques et méthodologiques qui font progresser le domaine de l’immunothérapie du cancer.
• Rédaction de demandes de subvention
• Préparer et rédiger des demandes de subvention afin d’assurer le financement des initiatives de recherche en cours et à venir.
• Assurance de la qualité et direction d’équipe
• Veiller à la qualité et à l’intégrité des résultats de recherche et assurer la supervision et l’encadrement du personnel de recherche moins expérimenté.
• Organiser, répartir et vérifier le travail des auxiliaires de recherche et contribuer à leur formation et à leur perfectionnement.

Formation / Expérience

Doctorat dans un domaine pertinent

Compétences et expérience requises

Expertise en matière de cytométrie en flux, d’immunoessai et de tests de produits biothérapeutiques dans des modèles précliniques de cancer.

Autres habiletés et aptitudes

• Planification de la conception et du développement de méthodes de recherche, collecte et analyse des données, interprétation des résultats.
• Mise au point et application de nouvelles méthodes d’analyse ou de recherche.
• Rédaction de rapports de recherche.

Préparation et rédaction de demandes de subvention

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.

L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui nécessite une communication orale et écrite en anglais.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [e-mail].

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.