Assistant gérant spécialiste temps plein jour

Maxi; Gatineau; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de vente au détail recherche des collègues pour offrir une expérience de magasinage exceptionnelle. Les candidats doivent être capables de travailler par quart et de soulever des charges. L'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, et offre des avantages compétitifs et une formation complète.

Benefits

Flexibilité

Avantages sociaux

Qualifications

• Disponible pour travailler les quarts de travail requis.
• Capable de soulever des charges allant jusqu’à 50 lb.

Responsibilities

• Offrir un service à la clientèle exceptionnel.
• Assurer le bon balayage des produits.
• Adopter les promotions et les programmes proposés par l’entreprise.
• Entretenir les étalages de produits.

Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte.

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés — alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, offre à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et en plaçant la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

"Nous recherchons des collègues de talent qui aiment par-dessus tout offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients en veillant à leur faire plaisir à chaque étape!

À titre de collègue dans l’un de nos magasins, vous aurez une répercussion immédiate sur les ventes et la satisfaction du client en :

• Offrant un service à la clientèle exceptionnel;
• Assurant le bon balayage des produits;
• Adoptant les promotions et les programmes proposés par l’entreprise;
• Entretenant les étalages de produits.

Exigences :

• Vous devez être disponible pour travailler les quarts de travail requis et pouvoir soulever des charges allant jusqu’à 50 lb selon le département.

Chez Loblaw, nous sommes déterminés à respecter l’environnement, à assurer un approvisionnement intègre et à faire une différence positive dans la communauté. Nous offrons à nos collègues des carrières évolutives, une formation complète, une grande flexibilité et d’excellents avantages sociaux!

Notre engagement envers la durabilité et l’impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l’impact social repose sur trois piliers — l’environnement, l’approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE — Engagement, Tient à cœur, Respect et Excellence — guident toutes nos décisions et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que de nombreux avantages compétitifs — voici quelques raisons pour lesquelles nous sommes classés parmi les meilleurs employeurs du Canada, pour la diversité, l’environnement, et l’attractivité pour les jeunes.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous valorisons des perspectives variées, incluant des expériences diverses que nous pouvons intégrer à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela améliore notre lieu de travail et nos magasins. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement pour handicap (visible ou non, temporaire ou permanent) peuvent être faites à tout moment durant le processus de recrutement. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d’accommodation pour offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter :

• Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.