Assistant(e) gérant(e)

Circle K; Granby; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un dépanneur local recherche un gestionnaire pour assurer la gestion quotidienne, optimiser les ventes et offrir un service à la clientèle exceptionnel. Le candidat idéal doit avoir au moins 6 mois d'expérience en gestion dans le secteur du commerce de détail. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et la possibilité d'avancement. Salaire compétitif à 17,75 $ de l'heure, majoré de prime.

Benefits

Assurance collective

Rabais corporatifs avantageux

Programme de bourses d’études

Horaire flexible

Possibilité d’avancement

Qualifications

• Expérience en gestion du personnel ou commerce de détail (6 mois et +).
• Apte à rester debout pendant de longues périodes.
• Capacité à soulever et transporter régulièrement des marchandises.

Responsibilities

• Gérer l’établissement quotidiennement avec le gérant.
• Entretenir des relations avec les clients et les représentants.
• Optimiser les ventes et la rentabilité du magasin.

Skills

Gestion du personnel

Service à la clientèle

Gestion des ressources humaines

Job description

Horaire et lieu

275 Montée Masson, Mascouche, Quebec J7K 3B4

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Salaire de jour : 17,75 $ (prime incluse**)

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
• * certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi

• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin;
• Apte à rester debout pendant de longues périodes;
• Le poids de la marchandise peut varier et peut peser jusqu’à 12 kg (25 lb).

** Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.