Analyste, Stratégie commerciale et gestion de la croissance des revenus

Keurig Dr Pepper; Montreal; Hybrid; CAD 73,000 - 95,000; Full time

Job summary

Une entreprise multinationale de boissons recherche un Analyste pour la stratégie commerciale et la gestion de la croissance des revenus. Vous travaillerez à la mise en œuvre de recommandations basées sur des données pour favoriser la croissance de la marque. Les candidats doivent posséder un baccalauréat et 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement de vente ou marketing. Maîtrise de l'anglais et du français exigée, ainsi qu'une bonne maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint. Rémunération entre 73,900 et 94,600 CAD par an avec avantages.

Benefits

Assurance médicale

Remboursement des frais de scolarité

Rabais sur le café

Congés payés

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la vente ou du marketing.
• Expérience dans une entreprise figurant sur la liste de Fortune 500.
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide.

Responsibilities

• Soutenir l'analyse du portefeuille de marques.
• Mener le lancement d'innovation et de nouveaux produits.
• Optimiser les activités de tarification et promotionnelles.
• Collaborer avec marketing, ventes et finances.

Skills

Trouver et exploiter des données

Capacité à influencer

Motivé et souci du détail

Pensée systémique

Maîtrise de Microsoft Excel

Maîtrise de PowerPoint

Bilingue (Français/Anglais)

Education

Baccalauréat

Tools

Nielsen

Dunnhumby

IRI

Job description

Aperçu du poste

Analyste, Stratégie commerciale et gestion de la croissance des revenus

Montreal ou GTA (Hybrid)

En tant qu'analyste, Stratégie commerciale et gestion de la croissance des revenus, vous serez responsable de la mise en place de recommandations basées sur des faits, créant une croissance rentable pour la marque Keurig Dr Pepper. Vous travaillerez avec les sources de données et les solutions commerciales de l'entreprise afin de recueillir des informations et d'influencer les stratégies de tarification et de promotion de KDP.

Principales responsabilités

• Soutenir la révision et l'analyse du portefeuille de marques de boissons froides, menant à l'optimisation, à la priorisation, aux stratégies des canaux et à d'autres processus et initiatives stratégiques menés par l'équipe;
• Mener le lancement d'innovation et d'autres dossiers d'introduction de nouveaux produits;
• Aider l'entreprise à mieux comprendre les activités de tarification et promotionnelles qu'elle mène, et fournir des recommandations sur la manière d'optimiser l'efficacité;
• Soutenir l'élaboration et la mise à jour du plan d'action (Commercial Playbook);
• Collaborer avec d'autres services, notamment le marketing, l'innovation, les ventes, la gestion par catégories, et les finances.

Qualifications

• Baccalauréat avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la vente, du marketing, du marketing commercial, de la gestion des revenus ou dans des fonctions connexes;
• Expérience dans une entreprise figurant sur la liste de Fortune 500 et/ou dans une entreprise de biens de consommation emballés ménagers de préférence;
• Capacité à trouver et à exploiter des données provenant de sources multiples afin de fournir une perspective globale;
• Capacité à penser de manière systémique et à mener des processus complexes;
• Motivé, souci du détail et capacité à bien travailler dans un milieu de travail au rythme rapide et en constante évolution;
• Capacité à influencer (avec ou sans autorité) la prise de décision à plusieurs niveaux et fonctions d'une organisation afin d'obtenir des résultats;
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft (Excel et PowerPoint);
• Expérience avec des données aux points de vente (Nielsen) et des données issues d'une étude sur le panier (Dunnhumby, IRI) souhaitée;
• Français et anglais.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Rémunération globale: CAD $73,900.00 - $94,600.00 annuel. Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et recrute des candidats qualifiés et favorise l'avancement de ses employés sans tenir compte de l'origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, d’un handicap ou de l'association avec une personne handicapée, de l'état de santé, des informations génétiques, de l'état matrimonial, du statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Divulgation relative à l'intelligence artificielle : KDP utilise l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection des CV et l’appariement des candidats. Cette technologie nous aide à identifier efficacement les candidats dont les qualifications correspondent à nos postes vacants. Si vous préférez que votre candidature ne soit pas traitée à l'aide de l'intelligence artificielle, vous pouvez refuser son utilisation en envoyant votre CV et vos qualifications directement par courriel à [e-mail]. Veuillez indiquer l'intitulé du poste et le lieu ou le numéro d'identification du poste dans l'objet de l'e-mail.